“小周，昨天你在没正确佩戴保护措施，小郑，在高空作业时没带安全带和绝缘手套”。“许师傅，星期五你在现场作业时注意力不集中，没有做好配合”。这是世锦园林创新职工安全学习方法，班前会上安全警示的一幕。

 在以往的班前会上，该中心工程部组织大家学习安全规程，各种安全法规等文件精神，班前安全警示，虽说对保证安全生产发挥了重要的作用，可在实际工作中，职工的“三违”现象仍然偶有发生，究其原因，主要是职工的安全意识不够强。

要改变这种现状，该中心工程部摸索创新安全教育的方法，改被动接受为现身说法，用身边事、身边反面典型教育一线职工，从源头抓起，改变过去的学习形式，发动职工拿起批评与自我批评的武器，相互“挑刺”、找“毛病”，“揭短”，以查不足，提建议，献良策来促进安全生产，查找注意在施工过程的不良习惯行为。 

为确保班前会取得实际效果，会前，该中心工程部就即将开展工作的清污吸污、绿化修剪施工过程中面临的安全风险点、潜在隐患及时分析研判，制定预案，告知大家需要注意的安全事项和有可能造成的对个人的伤害、对机械设备损害及机械设备会导致的人员伤害等，提前打好“预防针”，广泛征集职工对各个岗位、工种在安全思想、安全管理、安全作风、安全职责、安全教育等方面存在的问题和不足。并要求在班前会、安全交底会上讲清楚、说明白。

安全“揭短”会上，要求全体一线施工人员坚决做到“四个不怕”，即：相互揭“伤疤”，不怕挑毛病；针锋相对，不怕伤感情，开诚布公，不怕伤和气，相互帮助，不怕得罪人，收到了显著效果。

在施工现场，工程部发动职工针对各自岗位的生产实际签订风险承诺书、认领风险卡、反松劲、反麻痹，深化全体一线职工自查自纠、相互监督、立行立改隐患整改活动。对日常安全工作加大检查力度，重点检查劳动保护措施佩戴不规范、执行制度不经常、操作流程不严格、劳动纪律松散、思想抛锚等突出问题，以及危险源控制点。 

该中心表示，将长期保持这种形式，要把发动职工群众作为提升安全管理的着力点，落脚点，不断结合施工现场实际需要，灵活创新方式方法，要切中安全管理要害，弥补安全管理漏洞，从思想跟子上、从自觉行动上积极筑牢“人人重视安全生产、人人参与安全管理”的浓厚氛围。