新年新气象，新年新面貌。为进一步提升全体一线人员的业务技能、操作水平，世锦园林结合实际，狠抓职工技能教育培训，将安全培训与业务提升紧密结合，围绕“立足岗位提素质，比学追赶促提升”主题，开展春季“大练兵”活动。 

该中心针对划线、清污吸污、绿化修剪、特种设备操作、驾驶员安全驾驶及实际工作中应注意的重要环节，以实际操作、互帮互学、以师带徒、专业培训为基准，不断提高岗位人员的技能水平，增强全员的学习热情，营造“比、学、赶、帮、超”的良好文化氛围,为班组员工提供互相学习、交流技术、切磋技艺、施展技能水平、查漏补缺、取长补短的机会，多措并举推动业务技能练兵经常化和制度化，掀起一线职工全员技能学习热潮。为了更好地发挥业务技能练兵在日常工作中的作用，该中心工程部牵头，制定详细培训计划，明确具体的活动组织形式，制定具体实施方案，为业务技能练兵搭建良好平台。

该中心技术人员现场指导，针对不同工种、不同人员之间的差异，开“小灶”，引导促进迎头赶上不掉队，大家相互比拼，实战中考研培训效果，做到稳、精、准、细。大家纷纷表示，通过此次业务技能集中培训，实战演练，深刻认识到自己的业务水平与别人之间的差距，还有待提高的方面，坚定了持续坚持学习的动力，通过不断的积累与学习，不断增强自身综合业务能力，为今后更好的工作奠定坚实基础。 

该中心表示，要以常态化专业技能培训，不断挖掘职工的内在潜能，以灵活多样形式，不断提高一线操作人员学习业务技术、钻研创新工作方式的积极性、主动性、创造性，以“追、赶、超”的良好姿态，发挥好技能培训教育“试验田”作用平台，以“拼”和“闯”的决心，凝聚学习力量，激发学习动力，实现争先创优，为提质增效添动能、安全生产有保障再立新功。