近期，华远项目部纪委扛稳监督第一责任，围绕项目部“服务标准规范提升年”目标，坚持作风从严、监督从严、执纪从严，以“三到位”推动“八深化八促进”主题年活动扎实开展，推动监督体系融入治理体系，把监督职能转化为治理效能。

 主动担责，部署到位。该项目部纪委将“八深化八促进”主题年活动作为2022年党风廉政建设工作要点之一，依据局《“八深化八促进”主题年活动的实施意见》安排部署，制发了《“八深化八促进”监督治理主题年活动方案》，成立了主题年活动领导小组，活动办公室，明确了总体要求、奋斗目标、活动内容，建立了“八深化八促进”监督治理主题年活动月度工作开展情况台账。将“八深化八促进”主题年活动贯穿监督全方位，做实监督专责，加强过程监督，做到哪里有问题，监督就及时跟上盯住哪里，增强了监督的系统性、协调性和有效性，突出发挥好监督治理效能。 

立足专责，履行到位。该项目部通过党委会、中心组学习等不间断灌输党风廉政建设规定要求，在党风廉政建设暨纪检监察工作会上与所属单位党政“一把手”签订了党风廉政目标责任书，与所属各单位领导班子成员进行了集体廉洁提醒谈话。通过任前廉政集体培训、发送廉洁提醒短信，加固党员领导干部廉洁从业堤坝。向党政领导、各党支部、纪检干事发放了《纪检工作条例》《监察法》159本，组织观看了《零容忍》《廉鉴》《我们，从延安来》等廉洁教育专题片，强化廉洁从业意识引导植入。综合运用纪检监察机关10项监督方式方法，通过参加党支部书记述职述廉会、党史学习教育专题组织生活会和专题民主生活会及问题整改、个人重大事项报告、“三重一大”事项等活动，强化对“一把手”及领导班子成员权力运行制约和监督，进一步落实落细责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推进监督治理活动起好步有成效。 

深化作风，落实到位。该项目部时刻拧紧机关作风建设“发条”，牢固树立“业务大融合、工作无彼此”机关工作理念，主管部门加强业务专门监督检查，联合运行、党群、人力、财务、纪监、信访等部门，对所属单位“两会”期间的稳定工作、薪酬管理和劳动用工、关联交易等工作进行了综合调研；对所属各单位物业收费欠费清理情况进行了专题调研；对各单位党支部重点工作落实情况进行了季度检查，针对存在的问题，研究部署下步工作重点，寻找对策狠抓落实。

 一季度以来，华远项目部纪委聚焦落实中央八项规定精神、矿业公司“六个严禁”，先后监督检查廉洁过节、干部值守、疫情防控、劳动纪律等12批次，促进了党员干部作风的进一步转变。