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喜迎二十大征文| 华远项目部:“333”工作法奏响党建主旋律 助推物业服务品质再提升
作者:李燕   来源:华远项目部    发布日期:2022-07-05   点击次数:
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为进一步深化党建创新工作,全面打造“红色”物业,提升物业服务水平,华远项目部党委坚持以示范促提高,以先进促引领、以典型树标杆、以堡垒夯基石,充分打造“红色物业”,以“333”工作法奏响党建工作主旋律, 助推物业服务品质再提升 ,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。


“三个强化”引领红色物业“主基调”



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强化党史学习。该项目部为了使党史学习教育入脑入心,让学习成果转化为干事创业的动力,组织开展了党史学习教育,为全体党员购买发放“指定书目”3400余册,先后开展宣讲24场次,讲专题党课33场次,专题讲座5场次;撰写党史学习方面稿件300余篇,编发《简报》90余期;通过举办诵读比赛、参观教育基地等活动,增强党史学习教育的吸引力和感召力;组织各党支部按期召开了党史学习教育专题组织生活会,达到了红脸出汗的效果;坚持从职工群众关心的细微处入手,用心用情开展“我为群众办实事”活动,全年为职工群众办实事解难题173项。

强化目标落实。围绕领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,培育“党建示范点”,分层次为党支部建设提供可学习、可借鉴、可复制、可操作的模板。及时完善调整项目部领导班子成员党建联系点,有针对性列席指导“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活,班子成员带头联系基层党支部,及时协调解决支部建设和调研发现存在的突出问题,建立工作台账、狠抓薄弱环节,补短板强弱项,推动党建创新工作全面提升、全面进步。

化创先争优。该项目部扎实推进“双融双创”,以“季查年评”为抓手,深入开展争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动,力争让每名党员干部成为行家里手;持续开展了党员责任区、党员示范岗等创建活动,营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。


“三个聚焦”打牢红色物业“主引擎”



聚焦难点,实现全面突破。该项目部坚持以解决难点问题为突破口,坚持问题导向,科学谋划,在深入调查研究的基础上,制定印发党建创新创优工作方案,配套建立了立项审核、协调推进、验收评估、宣传推广4项工作机制。各党支部紧扣重难点工作,围绕组织建设、安全管理、物业服务、人才队伍、提质增效、管理提升等多个角度,分门别类确定党建创新创优项目。项目部党委对党支部上报的党建项目逐一研究确定,确保党建项目定位准、内容实,推动基层党组织党建项目抓有方向、干有目标、做有动力、推广有效。

聚焦重点,推动工作创新。在确定党建创新创优项目过程中,该项目部以推动重点工作为原则,把创新贯彻于“党建项目”立项选题始终。针对工作重点难点,研究新情况、解决新问题、建立新机制。坚持结果导向,注重统筹推进,做到党建创新创优与中心重点工作“同部署、同安排、同落实”,进一步落实“一切工作到项目、一切工作到支部”决策部署,着力打造基层党建特色品牌。对所属党支部上报立项的项目,明确专人负责党建项目的全程跟进,各单位党组织负责人抓推进落实,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

聚焦特色,提升物业品质。该项目部围绕规范服务行为,创新服务方式,提升服务质量等方面,坚持以人为本、服务民生理念,为职工群众提供全方位、零距离的“一站式”服务,积极开展为民服务活动,确保以党建创新创优促使服务品质在提升,如:陈家山管理中心党支部与庙湾镇社区党支部开展支部联建活动,创建“红色物业”党建联建新品牌;梅乐园管理中心党支部推行的党建联建建设“红色物业”;绣园管理中心党支部推行的“3+1”组团红色物业;焦坪管理中心党支部推行的党建引领打造精品物业;王家河管理中心党支部推行的打造“学习型”特色支部等等,进一步提升了服务质量,增强了职工群众的幸福感、获得感。


“三个到位”奏响红色物业“主旋律”



组织领导到位。为了切实将党建工作各项责任落地落实,该项目部制定印发了《项目部党建创新创优工作项目化管理实施方案》明确了党支部书记作为第一责任人,亲自抓人员落实、责任分工、协调推进,确保党建创新工作取得成效。同时,围绕中心工作、思想作风、创先争优、意识形态,正确舆论为导向,提升素质抓党建,坚持以班子带部室,以中层带党员,以党员带职工,全面落实“一岗双责”制,在党员干部中广泛开展“亮身份”“亮承诺”“亮形象”和“我是党员,向我看齐”等活动,展现党员风采,树立党员形象,筑牢堡垒根基。

责任落实到位。面对疫情防控严峻复杂形势,该项目部以党员先锋岗、党员示范岗为载体,以群防群治、联防联控为抓手,积极与当地政府社区沟通配合,开展疫情联防联控,将党员模范带头作用充分发挥到物业服务管理各个岗位,坚持做到全覆盖、无死角,针对疫情防控要求,先后设立党员先锋岗51个,500余名党员干部深入所辖79个小区102个疫情防控值守点、物业服务客服大厅、职工餐厅等重点场所,带头扫码测温,带头宣传疫情防控知识,带头对中高风险区、外省、境外返铜人员及时排查统计上报,严格落实出入人员扫码、测温、登记、消毒消杀,攻坚克难,冲锋一线,坚守前沿,切实发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

监督检查到位。为确保创建活动取得实效,该项目部坚持压力导向,强化党员示范引领作用,加大监督考核力度,激发党员干事创业的积极性和工作热情热情,保障和带动职工群众,营造“比、学、赶、超”的工作氛围。同时,将党员参与活动情况与民主评议党员结合起来,与党支部标准化规范化建设工作、创先争优评比结合起来,不定期对各支部活动开展情况进行督导检查,确保创建工作落地落实。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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