为切实把好事办好、好事办实，确保在企业工作时间长、贡献大、工作岗位艰苦的职工能够享有优先排序分配棚改房资格，日前，玉华矿制定下发了《关于印发第二批棚改房安置办法的通知》（以下简称《办法》）。

本着“公开、公平、公正”的原则，该矿依据《铜川矿务局有限公司第二批棚改房安置办法》的通知精神，结合矿内部职工住房现状，成立了棚改房分配安置领导小组，制定了《办法》讨论稿，先后多次召开领导小组会、专题会，对棚改房的安置原则、安置范围、安置对象的认定、安置程序及办法等事项进行反复讨论、修改完善，并经职工代表联席会讨论审议、表决通过后最终形成正式文件。

按照《办法》规定，本次计分办法以符合条件职工工龄为基础，每年工龄计2分；获得省级、局级、矿级劳模的职工分别加15分、10分、5分，多次获得劳模的，按最高荣誉一次性给予加分，不累计叠加；取得高级、中级（或工人技师资格）、助理级、员级职称的职工分别加5分、4分、3分、2分；现从事井下采掘、辅助工种作业的职工，一次性分别加5分、3分；夫妻双方都在企业内部工作的双职工家庭加3分；同时符合多项加分条件的职工可累计加分。

该矿此举旨在通过按分值由高向低排序分配房源，确保工作时间越长、贡献越大、工作岗位越艰苦的职工越能够享有优先分配棚改房资格，有效避免“人情”“关系”的干扰，促使整个棚改房安置流程阳光透明、公平公正。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图