为进一步提升项目部支部书记履职能力，2月1日上午，华远项目部在四楼会议室召开了2022年度党支部书记述职述廉评议考核会议。

此次会上，现场述职的6家单位党支部书记，分别从上年度基层党建工作问题整改情况、党建工作履职尽责、本年度存在突出问题及原因分析和下一步努力方向等方面进行了现场述职汇报，其他支部人员进行了书面工作交流。 该项目部领导分别结合所属单位党支部书记述职述廉情况逐一进行了综合点评，肯定了成绩，指出了存在问题、努力方向，以及下一步工作要求。会议同时对各党支部书记抓党建工作情况进行了现场测评。

会议要求，一是牢牢把握“政治建设”这个根本，坚决捍卫“两个确立”。要坚持学思用贯通、知信行统一，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义，真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。二是牢牢把握“作用发挥”这个导向，提升党建工作治理效能。该项目部将持续完善基层党组织书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。三是牢牢把握“整改落实”这个重点，激发企业发展内生动力。要将运用年度综合检查、专项检查、随机抽查和群众监督等多种形式，突出实际行动和工作成效，加强对各级党组织和班子成员落实党建工作的监督力度，倒逼工作落实，不断增强抓党建、促党建合力。四是牢牢把握“从严治党”这个关键，持续强化作风建设。加强作风效能建设，增强服务意识，切实提高服务基层、服务大局的效率和质量，以作风建设的新成效凝聚起推动企业发展的强大力量。五是牢牢把握“双融双创”这个核心，推进党建工作再上新台阶。紧扣党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化，扎实推进党建“创新提质”系列工程，积极探索“红色物业”服务模式，进一步丰富拓展“双融双创”党建特色品牌，持续推动党建工作与中心工作全面融入、深度融合，使党建工作再上新台阶、实现新突破。