3月23日上午，华远项目部召开2023年党建工作会暨贯彻落实“三个年”活动部署推进会和党风廉政建设暨纪检监察工作会，传达矿业公司2023年党建工作会、贯彻落实“三个年”活动推进会、2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，回顾总结2022年项目部党建工作，提出2023年项目部党委“11336”党建工作思路，并从“聚焦思想引领，推进政治建设再提升；聚焦强基固本，推进组织建设再提升；聚焦人才强企，推进队伍建设再提升；聚焦宣传引导，推进思想建设再提升；聚焦从严治党，推进作风建设再提升”六个方面对项目部2023年党建总体工作和贯彻落实“三个提升年”活动进行了安排。

该项目部在党风廉政建设暨纪检监察工作报告中，从七个方面回顾总结了2022年党风廉政建设和纪检监察工作。提出了2023年工作思路，并从“聚焦“两个维护”，推动党的二十大精神和项目部工作部署落地见效；紧盯“关键少数”，促进有效防范化解企业治理风险；巩固作风建设成效，持之以恒落实中央八项规定精神；更加突出纪律建设，推动清廉国企建设取得实效；始终保持严的氛围，一体推进“三不腐”；加强整改成果运用，促进管理治理能力提升；不断加强自身建设，全面提升纪检干部队伍素养”七个方面对2023年党风廉政建设和纪检监察工作进行了安排部署。签订了党风廉政建设目标责任书。

就切实做好年度党建工作及党风廉政建设工作，扎实推进“三个年”活动，该项目部要求，一是不忘履职“初心”，在加强政治引领上彰显新作为。要把政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以开展“三个年”为载体，把政治建设贯穿到企业改革发展全过程，把为民情怀厚植于企业发展当中；二是找准发力“重心”，在服务中心大局上干出新业绩。找准党建与中心工作的契合点，打造特色载体，推动党建与业务工作深度融合、同频共振。深化“党建+”模式，把其作为优化管理服务的重要载体和破解党建、业务“两张皮”的重要抓手，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，把党建工作融入到项目部工作大局中去推动、去发展。；三是倾注干事“恒心”，在提升队伍能力上实现新突破。干部队伍的素质、能力、作风，关系到职工群众对企业的认可度，关系到职工群众对企业工作的满意度，要在激发干部队伍活力上下功夫，在项目部上下营造比学赶超奋勇争先的干事创业氛围，带领职工以岗位的出色出彩为项目部发展大局增辉添彩；四是坚定管党“决心”，在全面从严治党上呈现新气象。要在一刻不停推进全面从严治党中跟上新节奏，锲而不舍纠“四风”树新风，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的自我革命进行到底，推进全面从严治党向纵深发展；五是常怀律己“廉心”，在落实“三个年”作风建设上体现新效能。作风建设只有进行时，没有完成时，要根据矿业公司“三个年”活动要求，充分认识“三个年”活动的核心要义，认真领会上级有关精神和部署要求，了解三方面内容，以一贯到底保落实的信心，统筹谋划、关注前瞻，切实把握推动高质量发展的主导权和主动权，在深入落实“三个年”活动中跑出加速度。