为了进一步调动各级管理人员服务基层，服务社区群众的工作主动性，提升社区专业化服务能力，真正实现走动零死角，管理零漏洞，服务零距离。近日，铜富公司出台《“走动式”管理实施方案》，要求基层部门认真执行，强化细则，在走动中发现问题，不断提升现场解决实际问题能力，让服务基层切实“走出去，动起来”成为自觉行动和常态化管理。

公司要求，管理人员要自觉行动，进一步提升服务宗旨意识，积极深入基层，明确“走动式”管理的范围和管理路线图，所属各部门要结合各自实际，做好本职工作的同时计划好本部门的时间安排工作表，明确主体责任和考核标准，详细填写巡查记录表，真实可信，内容详细，通过与基层交流、沟通，及时发现问题、解决问题，不敷衍、不作假、不延误，高质量、高标准、严要求，形成闭环管理，随时了解辖区职工群众动态和合理诉求，做到走动见效果；信息有记录；处理问题有备案，通过贴心交流，切实俯下身子、放下架子，深入群众，了解民意民情，所求所愿所想，准确反馈基层信息，为领导正确决策提供信息资料，及时发现隐情，为制定合理化方案和政策执行提供详实的参考，以“走动式”管理促进安“四零”目标的顺利实现，积极夯实全年目标任务圆满完成的基石。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊