安全责任，重于泰山。世锦园林打好年末岁首安全整治“组合拳”，聚力“学、查、练”三字诀，细化部署，推动落实安全生产责任，有效防范和遏制安全生产事故的发生。

“学”字当头，牢固树立安全意识。该中心持续优化培训内容和方式，开展事故案例警示教育活动，消防安全警示案例学习、安全生产大家谈、高空作业实操演练、业务技能提升、安全知识答题等，深刻剖析事故原因，警醒职工遵章守纪、远离“三违”。提高班前会质量，有针对性地开展每周一案例网上讨论，促使职工掌握安全生产相关知识与安全规程，筑牢职工安全思想防线。同时，严格落实“不安全不上岗”管控措施，加强对冬季集中培训的监督管理，排查安全意识薄弱、对教育培训不重视、走过场、精神不振等职工，及时提醒、督促学习。此外，结合四季度安全重点，有针对性地开展安全操作规程、消防管理、事故应急预案等进行重点培训，全面提升职工安全意识和技能水平。

“查”字更细，创造良好安全环境。该中心坚持以自主排查与部门联动排查相结合的方式，强化“安全+双监察”制度执行力、震慑力，定期组织职能部门开展安全生产大检查，消防安全隐患整治，加强对职工食堂、淋浴室等用电用气重点要害部位领域的监管；把紧盯重要节假日、重点区域，重点岗位，围绕每月重点专项整治内容，严查施工现场作业、办公区域隐患、危险源和不安全行为，建立隐患清单，明确整改时限，逐一销号管理，推动问题清零。同时，加大整治职工不安全行为力度，纠治隐患陋习，充分调动干部职工除隐患、抓“三违”的积极性和主动性，着力从根本上消除事故隐患，全力创造良好的安全环境。

“练”字更强，强化全员安全素质。以冬季职工集中“大培训”“强补课”为平台，党员示范引领，发挥头雁效应，为职工“量身定制”学习内容计划，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按照日常操作中发现的“软肋”补足短板，结合各自日常工作需要，以提高安全生产业务技能，提高安全意识为目的。本着面向一线、贴近现场、覆盖全员的原则，具有很强的针对性和实践性，为员工“强筋壮骨”，奋力夯实安全基础，打造企业发展的“核心实力”，提升职工技能的“硬核指标”，为职工干好本职工作充足”电”打好基础，打通学以致用，提升实战能力的“最后一公里”。

下一步，该中心将以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力抓好安全生产各项工作，按照“全覆盖、零容忍、明责任、高标准、重实效”的工作要求，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好工作氛围，为确保完成全年各项目标任务夯实安全管理基础。