近日，铜富公司组织党员干部认真学习《陕西省党政干部鼓励激励办法》(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》，在全公司营造能者上、错者容、庸者下的良好氛围。

该公司把学习贯彻“三项机制”列入重要议事日程，印发学习通知，通过全体人员会议、中心组学习等多种方式学习“三项机制”内容，解读重点要点。及时更新宣传载体“三项机制”亮点解读内容，以微信推送学习要点，确保党员干部深刻领会“三项机制”的制定背景、重大意义和核心目的，进一步提高“三项机制”的知晓率。同时，围绕如何在工作中贯彻落实“三项机制”开展专题学习研讨会，结合自身工作实际，制定“三项机制”过程落实方案。

该公司领导要求，要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，迅速组织开展专题讨论；要加大宣传力度，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气；要按上级文件精神，抓紧制定具体实施办法和操作细则，转变工作思路和管理方法；要修订完善机关各项管理制度，特别是干部管理、考核奖惩等制度，使“三项机制”在本系统本部门本单位落地生根；要着力提升干部的能力素质，创新工作业绩，结合年度考核目标任务，对今年工作进行再谋划、再部署，抓好重点工作，补齐工作短板，进一步提高履职水平。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙