今年以来，实业玉华分公司进一步巩固深化“两学一做”学习教育成果，促使“两学一做”学习教育常态化、制度化，继续将“两学一做” 学习教育活动从集中性教育向经常性教育延伸，向纵深发展，以此来助推后勤实业各项服务工作扎实有序开展。

目前，该分公司制定了一系列学习制度，规定每周一、周三为政治学习时间，集中组织党员干部学习中国共产党十八大以来的党纪条规内容，每周不定时的开展学习讨论一次，交流学习经验和心得，开展批评和自我批评，同时要求所有党员干部每月必须撰写一份心得体会，党支部每月检查一次党员干部的学习笔记。对学习效果明显的党员干部进行交流发言，对达不到学习要求的党员干部按照制度规定进行批评通报，责令整改。

通过检查评比、党政监督、制度约束等一系列举措的实施，该分公司“两学一做”学习教育成效显著，党员干部的党性得到了较大的提升，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了增强。同时，“两学一做”学习教育的开展也促进了党员干部牢固树立责任意识和服务意识，勇于担当，立足岗位，不断创新，后勤服务综合水平得到大幅度的提升，“两学一做”学习教育带来的成果也得到了服务对象的认可和点赞。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙