近日，王家河社区组织全体干部职工认真学习铜川矿业公司铜川矿业公司党政干部鼓励激励实施细则（草案）、铜川矿业有限公司党政干部容错纠错办法(草案)、铜川矿业公司（局）推进公司（局）管党政领导干部能上能下办法（草案），并要求全体干部职工领会“三项机制”精髓，切实做好贯彻落实。

该社区全体员工全文学习了“三项机制”内容，进一步吃透了文件精神、掌握了核心要义是前提。该社区要求，要通过领导带头、集中培训、普遍学习等方式，多举措推动“三项机制”各项要求入脑入心、知行合一。要教育引导广大党员干部掌握“三项机制”内容，自觉把规则立起来、挺在前。要把学习“三项机制”作为“两学一做”学习教育必学内容，采取集中学习、专题研讨、座谈交流等形式，引导党员干部学深学透、把握要求，并持续开展督导检查，让“能者上、干者容、庸者下”成为党员干部的思想行为共识。

会后大家一致表示，要以学习公司“三项机制”内容为动力，扎实做好当前各项工作。通过多层次的学习，教育全社区各级干部职工了解建立和实施“三项机制”的意义和作用，充分调动干部干事创业的积极性，营造合理容错的的良好环境和推进领导干部能上能下的良好氛围。把贯彻落实“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合，与社区干部作风建设监督检查结合起来、与做好今年工作结合起来、整肃干部作风，营造风清气正的环境，提升为民务实清廉的良好形象。切实做到“能上能下”，真正在破解干部能力不足“不善为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”方面的难题，为创建和谐文明社区奠定基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙