近日，三里洞社区认真学习贯彻铜川矿业公司《党政干部鼓励激励实施细则（草案）》、《党政干部容错纠错办法(草案)》、《推进公司（局）管党政领导干部能上能下办法（草案）》三项机制，掀起学习贯彻“三项机制”的热潮，强化党员干部思想意识，激发社区干部干事创业的主动性和积极性，营造干事创业良好氛围。

一是深刻学习领会。该社区在党委会集中学习的基础上，利用专题会、座谈会等形式组织党员干部对“三项机制”原文深刻钻研学习领悟，使党员干部能准确把握“三项机制”的精神实质和内在要求。社区还充分利用宣传橱窗、学习园地、QQ群、微信平台等载体，及时向社区干部职工宣传“三项机制”相关内容，提高社区干部职工的知晓率。

二是带头务实担当。对照“三项机制”，结合当前“两学一做”专题学习教育，社区从领导层面带头做起，对照标准，深刻分析自身存在的问题，着眼于建强班子、带好队伍，自觉带头清白做人、干净做事。认真履职尽责，紧盯分管工作、分管领域、分管行业，把自己的责任田“看好、管好、种好”。

三是从严管理干部。在扎实开展学习的基础上，社区党委班子成员深刻领会上级精神实质，落实干部管理“三项机制”，进一步加强党员干部作风建设，把从严管理干部作为常态来抓，把班子及社区干部想干事、能干事作为基本来抓。结合岗位工作实际，建立日常考核与年终考评相结合的考核体系，把目标考核和党员干部评先评优结合起来，形成考核奖惩激励机制，有效激发全体党员干部干事创业的热情，促进了社区干部作风的整体转变，营造了争先创优的良好工作氛围。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙