9月9日，华天管理中心组织相关部室人员前往梅苑管理中心进行党建对标学习，通过交流互动、对标学习，积极探索党建工作新思路，挖掘基层党支部党建工作优势亮点，树立标杆，营造比学赶超的良好氛围。

在对标交流座谈中，梅苑管理中心热情地分享了中心在党建工作方面的一些具体做法、务实举措和创新亮点，并表示，希望双方以此次对标交流为契机，互相分享先进的经验和做法，不断拓宽工作思路，互帮互学、相互促进，努力提升党建工作水平。华天管理中心表示，将以此次对标学习为契机，明目标，补短板，强弱项，把对标单位在党建工作中好的经验和做法带回去，结合自身实际，进一步优化党建工作模式，推动党建工作迈上新台阶，为华天管理中心进一步发展提供更坚实的政治保障和组织保障。双方还就如何创新党建载体，融入日常管理，展开了深入的交流与探讨。

据了解，为开展好此次党建内部对标学习，华天管理中心党支部制定了详细的工作方案，通过向党建标杆单位对标学习，总结经验，补齐短板，努力提升自身党建工作水平，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，为实现企业高质量发展做出更大贡献。