自“两学一做”学习教育开展以来，实业煤机分公司创新途径，强化深学实做，在不折不扣地完成“规定动作”的同时，又特色鲜明地突出“自选动作”。使学习教育顺利推进，取得了显著成效。

一是转变学习意识，加强日常学习。明确此次学习教育不是一次活动，且不分批次、不划阶段、不设环节，要求各党支部将学习教育抓在日常、从严从实地推动党员干部经常性学习教育。利用每周三学习时间，党员同志坚持讨论学习，交流互动，汇报思想。

二是明列学习清单，有针对地学习。“两学一做”领导小组梳理规定每周的必学内容和必读篇目，以党支部为单位，依托“三会一课”、每周例会，组织党员围绕学习清单开展学习，做到学习有主题、支委会交流有议题、支部党员讨论有专题、个人自学有笔记。

三是借助手机微信，随时随地去学。设立“我为党旗争光辉”微信群，分公司所有党员加入其中，群内定期发布“两学一做”相关要求、主要措施、最新动态、学习内容等。晒“党章”、晒“党课”、晒“学习”，方便党员随时随地展开交流和学习。

四是树立先锋模范，领导干部带头学。领导干部以普通党员身份与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，他们既是学习教育方案的制定者，也是具体措施的践行者，更是改革创新的先行者。领导干部树立“向我看齐”意识，党员树立“向优秀看齐”意识，形成上行下效、整体联动的带动效应。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙