培育精益求精的工匠精神 提升学练本领的技能水平

——公司2016年青工职业技能大赛开幕

7月19日，公司2016年青工职业技能大赛决赛开幕式在公司五楼会议室隆重举行，公司领导王蓬、郭宝辉、刘水利、徐捷、师同民、李先锋出席大赛开幕式。

开幕式在《共青团之歌》激昂的旋律声中开始。公司党委书记郭宝辉宣布：铜川矿业公司2016年青工职业技能大赛开幕。公司常务副总经理、安监局长刘水利宣读了大赛规则和有关事宜。裁判员代表和参赛选手代表先后宣誓。

公司党委副书记、纪委书记徐捷在讲话中首先代表公司党政向大赛的举办表示热烈的祝贺。他指出，在今年全国“两会”期间，“工匠精神”首次出现在国务院总理李克强所作的政府工作报告中，让人耳目一新。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意义，即这是对自己所从事的一项工作，所制作的一个产品的专注敬业、一丝不苟、精益求精而追求完美。当前，煤炭产能过剩、市场疲软，煤炭企业普遍亏损、效益下滑，公司改革发展、生产经营遇到了前所未有的困难及挑战。面对严峻的形势，广大青工更要大力弘扬“工匠精神”，爱岗敬业、精益求精，踏踏实实地干好本职工作，在本职岗位上争作表率、乐于奉献，携手度过这次危机。他说，人才资源是第一资源，青年高技能人才是推动经济社会发展的重要力量。公司党政工团组织历来高度重视青年高技能人才的培养工作，通过组织技能培训、开展技能竞赛等措施，积极开展治亏创效、节支降耗、技术创新等活动，开辟了多条青年技术工人成长新途径。本次大赛经过历时5个多月的精心组织，各基层单位大力支持，层层动员，广泛宣传，从390名青年职工进行严格选拔，最终汇集了55名优秀青工代表参与本次决赛。涉及采煤机司机、电机车司机、瓦斯检查、采掘电钳工和医疗急救5个工种。

徐捷认真分析了高技能人才与企业转型持续协调发展的关系，并就广大青年技术人才如何健康成长分享了三点意见：一是要切实围绕公司中心工作和企业转型发展、二次创业，站在公司发展的高度，认识高技能人才队伍建设的意义，鼓励大家不断钻研，善于思考，培养良好的职业习惯；二是要将青工职业技能工作与企业安全生产、经营管理、企业文化等工作紧密结合，进一步在公司上下营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，推动企业逆境发展；三是凝聚力量，充分发挥青年员工在安全生产中的重要作用，各级组织，各部门要通过多途径，为青工成长成才搭建平台。他强调，希望大赛组委会和工作人员坚持高标准、严要求，确保大赛公平、公正；希望参赛选手以赛促学，以比促练，切磋技艺，赛出水平、赛出风格；希望通过大赛，掀起公司全员学技比武热潮，进一步激发调动青工学习技术积极性；希望各承办单位坚持高标准、严要求，把大赛办成品牌赛事、精品赛事。

开幕式由公司团委副书记孔艳主持。大赛组委会成员、基层各单位分管共青团工作的党委副书记和各参赛队领队、参赛选手、裁判员代表130余人参加开幕式。

开幕式结束后，来自基层各单位，经过层层选拔的55名参加决赛的选手，进行了采煤机司机、电机车司机、瓦斯检查、采掘电钳工和医疗急救五个职业工种的理论知识考试。

    据悉，此次大赛从7月19日至7月21日，为期3天。大赛举办是进一步引导全员弘扬“工匠精神” 坚守爱岗敬业，积极应对煤企持续严峻形势，同样也为公司广大职工之间提供横向交流、互相学习，超越自我，搭建了平台。大赛采取理论考试与现场实操相结合的方式进行；实操比赛分别在玉华矿、陈家山矿、下石节矿、救护大队四个单位决赛分赛场进行。通过青工职业技术大赛开展，对于今后激发青年的技能创新热情和创造潜能，提升创新能力，培育高素质的青年职工队伍，推进企业转型发展、二次创业，提升核心竞争力具有重要意义。