近期以来，公司团委深入开展“安全生产责任重 团员青年勇当先”主题实践、“团员青年齐行动 筑牢防线建新功”百日安全活动，不断压实安全责任，强化现场管理，引领广大团员青年以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，全力以赴做好青年安全生产工作，为公司安全生产形势持续稳定做出了积极贡献。

重担当 强化安全责任

各级青监岗不断强化工作作风，抓好安全责任落实，严格执行值班带班机动式巡查，明确职能定位，细化工作内容和考核标准，不断夯实青年安全管理基础。

如今，“深入现场，深入一线，把问题解决在当下，解决在现场”已经成为公司广大青监岗员的作风要求和工作标准。“风险辨识和操作技能‘双提升’是我们做好青年安全管理工作的重要法宝，要强化标准，落实考核，全面提升青监岗管理水平。”在玉华矿青监岗安全例会上，该矿分管共青团领导强调要不断加大“双提升”考核力度，切实提升管理人员风险防控意识和职工安全操作能力。

“顶板掉矸、片帮煤、工器具伤人、设备误操作……这些都是检修过程中可能存在的风险，大家一定要学会提前预判。”在下石节矿224智能化工作面，青工刘彪现场为团员职工们讲解岗位的风险点和安全标准的操作流程。

“现在大家自我安全意识很强了，以前是‘被人管’现在是‘自己管’。”柴家沟井团委负责人介绍，在开展青工岗位风险辨识能力提升的同时，也定期开展青工技能授课、技能比武等活动，促进青工安全操作技能的提升。

重宣教 强化安全意识

“安全文艺小分队出发！”随着安全文艺小分队负责人的一声令下，来自陈家山矿基层各单位的青年志愿者们带着装备一起赶往文艺演出第一站综采队。该矿充分发挥青年宣讲团、青年志愿服务队、青安岗员作用，筑牢安全生产底线，为矿井安全平稳发展构筑一道“青春防线”。

“我们通过开展‘安全大课堂’‘三违帮教’‘现身说法’等活动，切实增强了青工的安全意识和行为自觉。”救护大队在青工安全教育培训方面，推行线上“微课堂”，变“面对面”上课为“屏对屏”的学习，打破了空间局限，学习时间更加灵活自由，真正做到训练学习两不误。

“例如这个顶板支护打锚杆，是不是在作业前就要预判一下存在哪些风险，提前要进行敲帮问顶，检查好设备，然后在进入现场作业……”各级安全生产示范岗注重汇聚青年智慧，通过深入挖掘在安全生产过程中涌现出的先进典型，利用安全学习、团支部会议、主题团课等重要时段，邀请先进典型解答青工在工作中的重点、难点问题，激发团员青年安全工作内在动力。

与此同时，为了不断强化职工安全意识，各单位除了利用班前会集中开展安全教育固定动作之外，还要求青工加强对新《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》、安全生产应知应会等相关专业知识的学习，定期检查、通报学习情况，极大地促进了青工安全素质的提升。

重落实 强化隐患治理

“隐患集中在哪里，整治排查工作就要跟到哪里……”公司各级团组不断“到基层、到一线、到现场，解难题、查隐患、反三违”安全包保行动，扎实开展重大事故隐患排查整治工作，按照“区域划分治理、全面覆盖检查”的安全隐患治理工作思路进行安全隐患专项治理排查，确保隐患发现、整改、销号的闭环，坚决筑牢青年安全生产防线。

各级青监岗以青工岗位操作中习惯性违章行为为查找重点，对习惯性违章“百分之百登记，百分之百教育，百分之百整改”，通过开展自查和互查，消除青工麻痹思想，规范了青工安全行为。针对设备使用、操作流程运行等情况，建立“设备、流程安全隐患查找及整改措施”台账，查找设备是否老化、操作流程是否规范，及时向安全生产管理部门反馈自查情况，确保隐患得到整改。以青监岗员为监督主体，协助安全生产管理部门定期对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”进行控制管理，对查出的不安全行为及安全隐患现场责令其整改，将安全隐患消除在生产一线。

活动期间各级团组织共开展各类主题实践活动120余场，调整补充青监岗员10名，征集安全生产合理化建议42条，组织青监岗员集中查隐患218次，共排查有价值安全隐患2028条，其中现场整改1966条，隐患整改率达到98%以上，有力彰显了安全生产突击队和生力军作用。

责任编辑：马阳    编辑：马阳