百日安全活动开展期间，玉华矿团委以提高青工安全素质为工作重点，加大创新力度，完善培训模式，进一步提高青工在现场发现问题、分析问题、解决问题的能力，为矿井安全生产提供有力保障。

       一是增强培训的系统性。逐步健全完善青工安全培训工作各项制度，突出培训内容，创新工作形式，做到“四个结合”，即普遍培训与针对性培训相结合，理论培训与现场操作实践相结合，事故安全分析与规程学习相结合，安全意识教育和安全技能培训相结合，进一步提升培训工作效果。

       二是增强培训的针对性。充分利用班前班后会、安全学习日等时间，积极开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”活动，突出培训重点，把违章青工列为安全培训的重点对象，按照“缺什么，补什么”的原则，分层次、分工种、分岗位，举办专业知识学习班，丰富理论业务知识。

       三是增强培训的长期性。按照季季有主题、月月有安排、活动不断线的工作要求，加大青工安全活动力度，用活动促培训、提技能，努力形成长效机制，突出活动创新，把青工安全培训与矿井“学业务、练技术、提素质”活动相融合，深入开展岗位练兵为主要内容的主题活动，切实提高青工技术素质和业务能力。

责任编辑：马阳    编辑：马阳