公司党委副书记、董事、工会主席许江涛

在铜川矿业公司纪念五四运动103周年暨共青团工作

表彰大会上的讲话

（2022年5月4日）

 同志们、青年朋友们：

大家上午好！今天，我们在这里集会，纪念五四运动103周年，庆祝中国共产主义青年团成立100周年，表彰两年来在共青团系统涌现出的先进集体和个人。在此，我代表公司党政向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向长期以来重视关心支持共青团工作的各位领导表示衷心的感谢，向在座的青年朋友并通过大家向全公司广大团员青年致以节日的问候！

1922年5月5日至5月10日，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州东园隆重举行。由此，中国青年团组织正式诞生了，这是中国青年运动发展史上的一个里程碑。100年栉风沐雨，共青团始终坚定不移跟党走，团结带领广大团员青年前仆后继、砥砺奋进、勇当先锋，充分展现了作为党的助手和后备军的担当精神。100年的历史表明，广大青年始终是国家繁荣昌盛、民族伟大复兴最具活力、生命力的群体。当代青年，将亲身经历“两个一百年”奋斗的历史进程，不仅是见证者，更是创造者、建设者。当前，正是公司高质量发展的关键时期，对全公司团员青年而言，青春正当时，奋斗正当时，更应踔厉奋发、笃行不怠。要不负时代机遇、不负韶华，立凌云之志、积硅步之力，让青春在建设铜煤新发展的不懈奋斗中绽放绚丽光彩。

刚才，孔艳同志作了一个很好的报告，思路清晰，举措有力，充分体现了公司各级团组织创新引领的责任担当，也展现了铜煤青年奋勇拼搏、勇挑重担、乐于奉献，致力于铜煤改革发展的精神风貌。广大团员青年跋涉在高歌奋进的新时代征途上，前方有满天星光，也有沟沟坎坎。对五四运动最好的纪念，就是孜孜不倦学习，努力学习马克思主义立场观点方法，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素养，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，深刻地标示出青春的价值刻度，留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。

近年来，公司各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心、服务大局，学习党史强化思想、融入中心实干作为、人才培养多元创新、青年活动多姿多彩、组织建设优化提升，形成了“服务党政更有为、服务中心更有效、服务青年更有形”的工作格局，做出了大量富有成效的工作。广泛开展了“学党史、强信念、跟党走”学习教育、“青年担当尽责，助力安全发展”安全生产月、“志愿服务我行动，青春匠心献铜煤”青年志愿者服务月、“砥砺奋进百年，青春筑梦铜煤”首届青年微电影大赛等一系列主题鲜明、切合实际的活动，充分发挥了公司广大团员青年的生力军和突击队作用，为推动公司高质量发展做出了应有的贡献。

两年来，涌现出了一大批先进集体和先进个人。其中，公司团委先后荣获了“陕西省五四红旗团委”、“铜川市共青团工作创新奖”；矿山救护大队直属一中队被评为“全国青年安全生产示范岗”；下石节矿救护队荣获了“陕西省青年安全生产示范岗”；柴家沟井综采队被评为“全国煤炭青年五四奖章集体”；下石节矿机电车间荣获了“陕西省青年文明号”；柴家沟井被评为“铜川市青年文明号”。孔艳同志被团中央授予“全国优秀共青团干部”；下石节矿青工刘彪被评为“全国青年岗位能手”、“全煤青年岗位能手标兵”；机电分公司青年技术骨干石磊，夺得了陕西省青年职业技能大赛车工工种比赛第五名的好成绩，被授予“陕西省技术能手”称号。此外，还有许多奋战在公司各条战线上的优秀青年，荣获了国资委系统、陕煤集团、铜川市颁发的多项荣誉。这些成绩的取得是包括各单位党委、各级团组织、广大团干部、团员青年在内的全体人员锲而不舍、不懈努力、共同奋斗的结果。

希望大家能继续保持不骄不躁、勇往直前的精神，在2022年聚焦目标任务，乘势而上，紧紧围绕公司安全生产、经营管理、和谐稳定等工作，坚持虚功实做、难事长做，切实发挥团组织引领凝聚青年，组织动员青年，联系服务青年的作用，以实干作为的姿态，破而后立的勇气、自我革新的锐气、奋发有为的朝气，把共青团组织建设得更加充满活力，不断为公司高质量发展蓄势赋能。

借此机会，我讲四个方面的意见与大家共勉：

一、要准确把握当前形势，增强工作的使命感和责任感

今年我们党将召开第二十次全国代表大会，作为生逢盛世的公司青年，不仅见证了建党百年取得的伟大成就，更肩负着助力公司改革发展的责任使命。各级团组织要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、重要论述，引领团员青年深刻理解“两个确立”的决定性意义，在思想上更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在行动上更加坚定维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。牢记领袖嘱托，肩负历史使命、坚定前进信心，带头树立践行社会主义核心价值观，发扬艰苦奋斗精神，在人生最灿烂的时刻，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在陕煤迈向世界一流企业的发展实践中，在公司改革创新、高质量发展的征程中，创造历史，怒放生命。

公司广大青年要进一步弘扬五四精神、继承五四传统，在各级团组织的带领下，勤于学习、善于创造，甘于奉献。要在纵横交错的坐标图上找准自己的位置，敏于求知、勤于学习、刻苦钻研，始终保持与集团快速发展同步的知识结构，与公司高质量发展要求相吻合的能力结构，不断增强服务企业和应对竞争与挑战的能力。要全面广泛的学习，学好党情国情世情、提升政治素养，不断储备更广理论知识、掌握更多技术知识、了解更多前沿知识，并把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，做学以致用、知行合一的践行者。

各级团组织要切实围绕团中央“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，结合庆祝建团100周年，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过举办培训班、专题讲座、交流座谈等形式，加强团干部和团员青年教育培训。广泛开展主题团日活动，通过学习讲座、故事分享、征文演讲等载体，感悟永远听党话、跟党走的初心使命。同时，积极做好活动的宣传工作，充分发挥团属媒体优势，通过铜煤青年网站，多维度、立体化、有节奏地开展党的二十大专题学习宣传，营造热烈浓厚的舆论氛围。

日常工作中，各级团组织要深刻理解公司发展战略，坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求，助推“智能矿山、智慧矿区”建设，自觉将“小我”融入“大我”，在新时代陕煤发展战略中，立足岗位建功，培养创新意识、挖掘创新潜能、提高创新能力，支持、参与、推动改革创新，争当行动者、实干家，在“以煤为基，能材并进，技融双驱，零碳转型，矢志跻身世界一流企业”的陕煤宏伟蓝图中，成就人生梦想。

二、要围绕中心服务大局，以实际行动助力公司发展

全公司各级团组织要按照“党政所急、青年所需、共青团所能”的原则，找准服务大局的切入点，争当改革创新的生力军。实践告诉我们，安全是煤矿的天字号工程，要时刻以一种“如临深渊”、“如履薄冰”的危机感、紧迫感、压力感，做好安全工作。要始终把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，严格落实安全责任，才能持续降低风险隐患，牢牢守住安全生产底线。当前，公司安全生产形势依然严峻，必须出实招、使实劲、求实效，要深刻认识到抓安全生产如同滚石上山，是一场攻坚战、持久战。因此，各级团组织要牢固树立安全意识，加强安全宣传教育，以更坚定的决心、更有力的举措、更广泛的动员，把安全生产工作抓严抓实。

各单位要充分发挥青年安全监督岗和示范岗作用，细化安全生产目标任务，组织开展“拉网式”隐患大排查专项行动，时刻绷紧安全弦，做到警钟长鸣，常抓不懈。安全生产人人都是主角，没有旁观者。广大团员青年要时刻保持枕戈待旦的警觉，认真对照《安全生产法》新标准、新规定开展工作，不断提高个人素养，创新工作方式方法，内强素质、外树形象，以“零容忍”的态度助力安全生产工作，构筑起铜煤安全生产的坚固防线。前不久，公司团委下发了关于加强青监岗工作方面的文件，针对前段时间安全生产形势，工会和党群工作部也下发了相关文件，对于这三个文件，各单位要抓好文件的落实，主动作为，扎实开展各项工作。同时也要对文件落实情况进行检查，做到有安排有落实。人常说，在其位谋其政、在其位谋其责，只有大家把职责尽好，才能实现工作目标。前几天，中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，公司各级领导干部也要有这种责任感，要担当作为，求真务实，全力以赴做好各项工作。

公司各级团组织要认清煤炭行业将加快向生产智能化、管理信息化、利用洁净化转变的形势，树立可持续发展理念，站在经济发展的制高点上，认识“专精特新”“小巨人”企业成长的发展方向。以生产实际需要为出发点，围绕安全生产、设备维护、技术革新、企业管理等各个方面开展工作，在深化青年创新创效工作的基础上，更加贴合大局，更加精准切入，更加创新方法，充分利用好技术培训、技能练兵、合理化建议征集、“五小”创新等活动，从解难题、补短板、提质量、增效益等方面，为企业贡献青年智慧。

全公司各级团组织要充分发挥志愿服务在和谐稳定工作中的积极作用，以机制创新为牵引，推动志愿服务制度化、常态化，在深入开展“四个一”的基础上，有效结合职工群众最想要什么，最迫切解决什么的需要，精准开展服务活动。特别是在疫情防控、便民服务活动中，立足矿区、面向家庭、见诸日常、细致入微，让志愿服务活动天天见、日日新，长流水、不断线，为百里矿区注流量、攒人气，激活“青年力量”，营造“情满矿山”的浓厚氛围。

三、要深化青年人才培养，服务青年成长成才

功以才成，业由才广。回溯铜煤60多年的发展历程，我们靠实干、靠奋斗，在只争朝夕、奋进作为的创业实践中，经历了一次次悄然的嬗变，创造了令人瞩目的不凡业绩。公司高质量发展离不开广大职工群众的共同努力，更离不开公司广大青年人才的辛勤付出，作为公司的中流砥柱，青年人要志存高远，把理想追求融入公司事业发展之中，融入岗位成才的实践之中，立大志、明大德、成大才、担大任。各级团组织要强化政治引领，发挥优势、找准抓手，团结带领广大团员青年听党召唤、跟党奋斗。要抓实理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，利用“三会两制一课”、团员大会、主题团课等载体，在学懂弄通做实上下功夫，确保学出信仰，学出自信，学出力量。要赓续红色血脉，用好丰富红色资源，以“五四”、“七一”、“十一”等重要节点，采用青年喜闻乐见的形式，传承弘扬以伟大建党精神为源头的党的精神谱系，点燃理想之光、信念之火。

各级团干部要进一步组织好广大青年，大力推进团的组织和工作创新，把工作重心放在基层，把工作力量汇聚到基层，让基层团组织活起来、强起来。要进一步服务好广大青年，构建务实创新、落地见效的“服务工作体系”，紧扣青年脉搏，倾听青年心声，千方百计为青年排忧解难，打通服务青年“最后一公里”。要进一步联络好广大青年，做青年“友”、不做青年“官”，主动走近青年、走进青年，对上话、交上心，赢得青年信任，不断增强团的凝聚力、组织力、号召力。

各单位要引导青年岗位建功，支持青年安心本职，在岗位学习、在岗位成长、在岗位奉献。要坚持把青年人才作为提升企业发展活力的重要引擎，聚焦高质量发展目标，积极通过搭桥铺路、分类指导等，不断提升青年岗位技能素质。要常态化开展青工岗位练兵、技术比武、知识竞赛等技能提升活动，在比赛中检验青工，真才实学、激发斗志、促进成长。与此同时，积极挖掘、举荐业务过硬、特长突出、勇于担当的优秀青年人才参加更高级别的技能竞赛，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台，为公司高质量发展积蓄人才力量。

俗话说，“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”我们要大力弘扬工匠精神，褒扬工匠情怀、厚植工匠文化，引领青年担大任、干大事、成大器。要通过举办专项业务培训、专业知识竞赛、青工技术比武等活动，带动全公司青年勤学长知识、苦练精技术、创新求突破。积极拓展“导师带徒”路径，通过“聘请”团建“导师”、安全“导师”、技能“导师”等，促进青年快速成长，全面成才。特别是围绕安全生产、系统改造、设备维护、智能化建设等方面，“量身定做”培训学习模式，让特有工种更加“专业化”、新型专业人才更加“智能化”，让青年在平凡的岗位中彰显不凡，在助推公司新发展中汇聚砥砺奋进的强劲动能。

四、要加强团组织建设，开创共青团工作新局面

事业的兴衰在于人，助推公司高质量发展，必须有一支能够为党政分忧、为职工群众奉献，适应新时代发展需要的高素质团干部队伍。团的干部应该最富有理想，要带动广大团员青年，必须做到打铁还需自身硬。在面对风险挑战中，要加强战略谋划，强化底线思维，不断增强越挫越勇、越战越强的斗争意志，知责于心、担责于身、履责于行。要提升能力。带头提升调查研究能力、分析思考能力、制度执行能力，不断强化系统思维，借助网络、媒体、大数据等先进手段，为共青团工作的开展注入活力。要锤炼作风。做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，做弘扬铜煤文化和矿工精神的奋进者，以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断增强意志力、坚忍力、自制力。

公司广大团干部要深刻领会上级团组织和公司党政对共青团工作的指示精神，不断激发学习内生动力，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，在重大问题和关键环节上做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮。要带头加强学习，争做勤于学习的表率，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述，强化党性修养，用科学理论武装头脑，不断更新知识储备，提升自身素质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头廉洁自律，争做遵章守纪的表率，不断增强纪律意识、规矩意识，坚持慎独慎微，始终自律自省，自觉遵守政治纪律；要带头转变作风，争做爱岗敬业的表率，发自内心地热爱共青团的岗位、热爱共青团的事业，勤勤恳恳、兢兢业业地做好每一项工作，在困难前不找借口、主动承担，在落实中雷厉风行、一抓到底，在效果上精益求精、好上加好，在对标中瞄准先进、不断赶超，努力用卓有成效的工作突出团组织的作为，赢得青年的认可和支持。要树立责任意识，体现责任担当，评判工作的标准不是看发了多少文件，安排了多少工作，而是要落实贯彻到行动和成效上，看解决了哪些问题，高质量完成了哪些工作。不要把说了当成做了，把做了当成做好了，要知行合一，踏实干事，以担当带动担当、以作为促进作为，讲实话、干实事，把心思用在干事业上，确保各项工作不折不扣落实到位。要带头调查研究，争做求真务实的表率，重心下移、端口前移，主动向实践学习，问效于基层、问需于青年，做到不唯书、不唯上、只唯实，虚心听青年意见，了解掌握青年所思所想、所学所需，站在基层和青年的立场审视工作、查找问题，从维护基层和青年利益的角度出发分析问题、解决问题；要带头吃苦耐劳，争做拼搏奉献的表率，坚信“选择吃苦也就选择了收获，选择了奉献也就选择了高尚”，做到肯于吃苦、甘于奉献、忠于职守，耐得住艰辛、受得起委屈、经得起考验；要带头发扬民主，争做团结干事的表率，虚心接受意见，自觉接受监督，主动做好批评、自我批评，坚持民主集中制，坚持开门问策、集思广益，以更为民主、更为开放的方法推进共青团工作。

各级党组织要坚持党管青年原则，切实加强和改进对共青团工作的领导，认真履行好党建带团建职责，研究重大问题，解决实际困难，交任务、压担子、搭平台，支持团组织创造性开展工作。要以“三实”（党的信仰坚实、业务能力扎实、工作作风务实）为配备导向，探索党建带团建，完善团干部“选、育、管、用”机制链条，在工作中将优秀青年人才选拔配备到共青团干部队伍，吸纳优秀青年干部到共青团干部队伍中来，选优配强团干部队伍，锻造让党放心、让青年满意、让企业认可的团干部队伍，为团的事业永续发展提供坚强的组织保障。

各级团组织要在推动健全团员发展、团组织覆盖、团组织活动上持续发力，围绕团员发展领域全、组织建设覆盖全、开展活动推广全、组织学习培训全四个方面，不断提高共青团员队伍质量，巩固扩大团的组织覆盖和工作覆盖，创新开展多形式的个性化服务，积极开展好团干部业务能力培训，持续强化团组织力量。要以庆祝建团100周年为契机，创新活动载体，开展主题突出、内容丰富、贴近生活的文娱活动，让全公司团干部和团员青年的初心使命再强化、青年思想引领工作再提升。

同志们！青年朋友们！“潮起海天阔，扬帆正当时”。希望全公司广大团员青年高举“五四”火炬，以咬定青山不放松，击鼓摧征阔步行的昂扬斗志，把人生奋斗汇入公司高质量发展的洪流之中，以青春之力量谱写出铜煤更出彩的绚丽篇章。