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铜煤团讯第127期
2018-12-04 11:21     (点击:)

   

11

        (总第127期)

       20181130







      

 

◆团情要讯

团市委书记王娜一行到公司开展零距离调研

团省委“青历40奋进新时代”网络主题宣传活动记者团深入下石节矿采风

◆安全简讯

玉华矿三举措激发青年军活力夯实安全基础

陈家山矿团青三项措施打响百日安全教育攻坚战

崔家沟项目部团员青年“以学保安”促整改助力百日安全

王石凹矿青岗员助力“百日安全”

◆团青动态

下石节矿“小红帽”志愿服务为蛇山大地添亮色

柴家沟矿积极广泛开展“青年大学习”活动

鸭口公司抓团员青年素质教育不断线

救护大队信青春守未来共筑青年信用体系

奥博集团团青积极参与集团成立二十周年征文活动

铁运公司认真开展“青年大学习”网上学习活动

机电公司“三步曲”扎实推进共青团工作

供应公司积极组织开展“青年大学习”网上主题团课活动

◆人生蜕变

无鳔的鱼





荣誉主编:  

    编:  

责任编辑:  

 

 

 

 

 

 

★团情要讯

 

团市委书记王娜一行到公司开展零距离调研

本刊讯 118日上午,共青团铜川市委书记王娜、团市委办公室主任王策、团市委组织部副部长洪祥安一行来公司调研工作,公司党委书记、执行董事王蓬就加强共青团工作与调研组进行了交流。公司团委书记孔艳陪同参加了相关活动。

团市委一行到公司后首先会见了公司党委书记、执行董事王蓬。在交流中,王局长对近年来团市委给予公司共青团工作的关心指导表示感谢,同时对公司加强共青团工作采取的举措和取得的成效进行介绍,并表示公司将一如继往重视和加强共青团工作,积极引领青年在服务企业深化改革、转型升级、二次创业、追赶超越中建功立业、成长成才,不断开创公司共青团工作新局面,并希望团市委对公司共青团工作进一步给予指导和关注。

随后,在公司副总、调度室主任何思仁陪同下,王娜一行到公司调度中心进行参观,并了解询问了青年技术人才参与企业安全生产、经营管理、科技创新等工作情况。

在调研座谈交流会上,公司团委书记孔艳代表公司团委和公司广大团员青年对王娜一行到公司调研指导工作表示欢迎,并对团市委对公司团委工作的支持和帮助表示衷心的感谢。同时对公司的基本情况和共青团工作现状,以及公司共青团今年以来引导团青思想、助力企业发展、强化志愿服务、开展特色活动、完成“智慧团建”五个方面的工作情况进行了汇报。座谈交流中,王石凹矿、救护大队、供应公司、奥博集团、机电公司、铁运公司、欣荣配售电公司7家单位的团委负责人以及欣荣配售电公司的7名团员青年代表围绕团组织现状、亮点工作、青年需求、对团市委的意见和建议四部分作了发言。

团市委书记王娜结合实地参观、听取汇报和现场调研情况在讲话时指出,铜川因煤而兴,铜川矿业公司对铜川市经济社会发展的贡献不言而喻,也正是因为铜川矿业公司的蓬勃发展,铜川市的的工业形象才能屹立不倒。团市委对公司团委的工作一直都很关注,公司团委始终坚持服务企业、服务青年、服务基层,在公司党委的领导下积极围绕中心工作,助推企业发展,真正做到了“党旗所指,团旗所向”,共青团工作走在了全市企业的前列。在充分肯定公司团委各项工作取得成绩的基础上,王娜从以习总书记7.2讲话和团的十八大精神为统领,以共青团改革为抓手,以围绕中心工作为主线,以服务青年成长成才为重点四个方面要求公司各级团组织要继续培养青年人的爱党爱国情怀,立足岗位敬业奉献;坚定青年人的理想信念,积极进取扎实工作;团结团员青年激发智慧活力,服务改革促进发展。她还针对公司的青年需求,建议各团支部要结合实际,创新载体,用项目化的思维来开展活动,并做到长效化机制化,不断提高服务和办事效率,推动公司共青团工作迈向新台阶。

(公司团委    阳)

 

团省委青历40奋进新时代网络主题宣传活动记者团深入下石节矿采风

本刊讯 1126日,冬日暖阳,和风阵阵,团省委宣传部部长王军民带领“青历40奋进新时代”网络主题宣传活动记者团一行,在团市委副书记吕强、团市委宣传部部长秦小红以及公司团委书记孔艳陪同下深入下石节煤矿采风,亲眼见证改革开放四十年来矿区发展变化。

记者团一行到矿后,在该矿党政领导的陪同下,一同深入荣誉室、调度信息指挥中心、综掘一队、劳模工作室、安全文化长廊、女工家属安全协管服务站、矿灯自救器超市等地参观采风,深入了解了该矿企业文化建设、党建管理、环境建设、职工面貌、人文风貌等方面的实际情况,现场观摩了职工岗前礼仪“十步曲”“手指口述”技能演练,详细了解了劳模先进、党员干部、一线职工的工作、生活情况。 在参观沿途中,记者团成员与该矿领导就建矿以来矿井原煤生产、经营管理、文化建设、环境建设发生的巨大变化和全矿干群艰苦奋斗,共克难关,永争一流的奋斗历程进行了深入沟通交流。

下石节矿坚持“党建领航”“文化强企”战略,通过打造“蛇山”特色文化实现企业科学发展的同时,职工队伍积极向上的精神风貌以及矿区优美的地面环境、深厚的文化积淀给记者团成员们留下了深刻的印象。表示,此次有机会来到矿区实地走访,亲身感受改革开放四十年来煤炭企业的发展巨变,亲眼见证企业安全发展、锐意进取的人文风貌、深厚的文化积淀、绿色生态环境的成果,一个安全、高效、规范、文明的现代化矿井跃然眼前,今后一定会加强沟通交流,通过新媒体平台全方位展示矿工实干风采,展现矿山良好形象。

(下石节矿  艾小莉  宋海荣)

 

 

 

 

★安全简讯

 

玉华矿三举措激发青年军活力夯实安全基础

本刊讯 在深入开展“百日安全”活动中,玉华矿团委从安全教育、规范行为和提升技能入手,提升团员青年安全意识,激发青年军干事创业活力,夯实安全生产基础。

守好班前安全阵地。该矿团委整理近年来各类煤矿安全生产典型事故案例,在基层团支部开展“学案例、谈感受、强意识”活动,团干部利用班前会进班组开展警示教育,增强职工安全防范意识。同时,将案例汇编材料和安全理念、措施制度、岗位操作流程等在学习园地张贴,方便职工学习,提高安全教育的针对性和实效性。

规范职工作业行为。在严格落实安全风险评估工作基础上,本着“操作有依据,整改有规范”的原则,加大青岗员定期开展作业现场环境、行为、设备的安全大检查频次,以整改单形式告知安全管理人员及时预警,强化隐患整改,消除习惯性违章。组织青岗员积极参与“零点行动”,现场检查岗位工种、零散作业人员应知应会和安全措施落实情况,传导安全压力,时刻绷紧安全弦。

注重业务技能培训。玉华矿团委结合实际制定落实培训计划,建立跨班组、分专业培训体系,定期由区队技术员、高级工等技术骨干利用团组织学习日时间,以理论学习、过程演示和现场纠偏的形式,组织团员青年开展安全培训,注重对岗位新职工的技术帮扶指导,面对面、手把手传授技能要领,规范生产各环节操作流程,夯实安全生产基础。

(玉华矿  朱建锋)

 

陈家山矿团青三项措施打响百日安全教育攻坚战

本刊讯 “百日安全”活动来,陈家山矿团委巧用“警示教育、结对子、岗位纠偏”三项措施,营造了青年员工学安全、保安全的浓厚氛围,打响百日安全教育攻坚战。

该矿团委将警示教育作为安全宣教的主要切入点,开展“三违”青工“现身说法”活动,利用身边人的“三违”案例,提醒青工紧绷安全弦,进一步增强青工的安全意识;充分发挥共青团组织作用,密切关注青工思想动态,组织团干部与“三违”青工和安全无把握人结成对子,帮助青工正确认识安全与企业、安全与家庭、安全与个人的关系,增强员工的安全意识;并从青工基本操作技能抓起,提升青工整体技能素质,有效消除安全隐患。

同时,该矿团委本着有利于安全生产、有利于调动青工工作积极性的原则,建立健全了青工工作制度,强化落实工作条例,明确职责和义务,落实奖惩措施,为切实发挥好青工在安全生产管理中的作用奠定了坚实基础。

(陈家山矿  温荆亮)

 

崔家沟项目部团员青年“以学保安”促整改

助力百日安全

本刊讯 进入11月以来,崔家沟项目部以多种形势加大团员青年学习力度,通过开展 “青年大学习”网上学习活动,学习事故案例筑牢思想防线,开展青岗员隐患记录交叉检查评比活动,积极推动青年团员在岗位中发挥青年示范引领带头作用,助力百日安全。

开展“青年大学习”网上学习活动。自微课堂“青年大学习”网上学习活动开展以来,该项目部按照公司团委要求,积极主动把每一期的青年大学习内容上传到团员青年微信交流群,通过对习近平新时代中国特色社会主义思想和优秀共产党员焦裕禄等同志的先进事迹,引导团员青年学习新思想、争做新青年。

学习事故案例筑牢思想防线。为提升团员青年的安全意识,在工作中能更好的发挥安全哨兵作用。该项目部团委定期组织各单位团员青年分批次学习近期煤矿事故案例,让团员青年结合自身的工作岗位谈感受、说体会,总结问题短板,使团员青年在工作中时刻紧绷安全弦,做到警钟长鸣,筑牢安全思想防线。

开展青岗员隐患记录交叉检查评比活动,该项目部组织各单位团员青年对青岗员隐患台账进行交叉检查、相互点评的方式进行学习交流,促进青岗员隐患填写规范,进一步提升了青岗员快速处理隐患的能力,有效的遏制了重大事故的发生。

(崔家沟项目部  畅斌文)

 

王石凹矿青岗员助力“百日安全”

本刊讯 进入四季度以来,王石凹矿团委结合转型发展工作,带领全体青年岗员通过多方营造氛围、严查各类隐患等有效举措助力“百日安全”。

该矿团委利用团委例会、网络平台等多种形式广泛宣传“百日安全”活动意义和目的,多方营造氛围,打好青岗员思想基础;以安全警示教育为切入点,搜集、整理多部具有典型性的事故案例教育片,组织青岗员学习观看,强化青岗员安全红线意识,进一步提高安全检查工作水平。并结合矿井转型打造工业遗址项目的实际,动员青岗员积极向外来人员讲解安全注意事项及防范措施,引导外来人员保护自身安全,避免安全事故的发生。同时,定期对锅炉房、污水站、矸石山等重点作业现场和职工宿舍、矿区市场等重要生活区域进行隐患排查;对重要岗位、安全防范重点作业场所现场履职情况实施动态监管;持续加强环境安全、消防安全、食品安全、供暖供电的安全监督,认真抓好安全隐患的排查和整改,提高隐患排查治理效果,充分发挥了青岗员的安全监管作用,为企业转型期间安全形势持续稳定做出了积极贡献。

(王石凹矿     军)

 

 

 

 

 ★团青动态

 

下石节矿“小红帽”志愿服务为蛇山大地添亮色

本刊讯 1113日,冬日寒风阵阵,下石节矿区里“小红帽”们在火红的青年志愿者旗帜感召下,积极行动起来,服务环境美化,整理文明卫生,让冬日里的蛇山大地充满了生机与活力。

来自该矿各基层单位的40多名青年志愿者们头戴“小红帽”,分成五组对矿机关至生活区段的宣传栏、灯柱、橱窗进行了细致擦洗,对井口桥以及花园内杂物、护栏卫生进行集中清理。大家积极发扬一不怕苦、二不怕累、三不怕难的主人翁精神,大家想在一起,干在一起,脏活累活抢着干,没有一个人喊苦,更没有一个人嫌累,青年志愿者们美化矿区的身影成为了大家眼中最美的风景。

该矿救护队的洒水车也加入到美化矿区的志愿服务当中,对井口桥进行认真细致的冲洗,不到一会儿功夫,就让职工上下班必经的文化之桥焕然一新,过往的职工家属被团员青年们的劳动热情深深感染,纷纷伸出大拇指为他们的行动点赞。

该矿志愿者们还积极向职工家属大力宣传绿色环保理念知识,让“保护矿区人人参与,共建和谐最美矿山”的理念深入人心,并积极落实到每个人的行动当中,为冬日里的蛇山大地点缀了一抹抹青春亮色。

(下石节矿  贾 燕  宋海荣)

 

柴家沟矿积极广泛开展“青年大学习”活动

本刊讯 为深入贯彻学习习近平总书记“7·2”重要讲话和共青团十八大会议精神,扎实落实“青年大学习”行动方案,增强团员青年政治意识,柴家沟矿动员团员青年积极广泛开展 “青年大学习”网上主题团课学习活动。

该矿充分利用QQ群、微信群等各种渠道发动团员青年积极学习,提高自身道德修养和思想素质,用理论武装头脑、指导实践。团员青年以“青年大学习”网上主题团课学习为契机,通过阅读书籍《习近平谈治国理政》、关注微信公众号“铜川共青团”、“三秦青年”等多种方式开展网上主题团课线上学习,积极观看视频、延伸阅读和课堂测试学习,并总结每期的团课内容,及时反馈学习情况。

此系列网上主题团课学习活动,学习模式便捷网络化,进一步加深了青年对党的十九大精神的认识,强化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的情感认同,激发了干事创业的奋斗精神,增强了不忘初心跟党走的自觉性,坚定了“四个自信”的政治方向。该矿团员青年纷纷表示,今后一定要听党话、跟党走,为建设安全高效和谐美丽矿区做出自己的贡献。

(柴家沟矿  党彦鹏)


鸭口公司抓团员青年素质教育不断线

   

本刊讯 今年以来,鸭口公司团委以打造“青”字品牌为目标,始终把提高青工技能水平和理论综合素养当作青工素质教育的一项重点工作来抓,不断激发青工创新能力,引导和教育团员青年争当一名优秀共青团员和优秀员工。

开展读“梁家河”品味人生活动。公司团员青年开展了我为《梁家河》精神代言和专题学习活动,通过学习,大家知道了习总书记在梁家河的知青生活,看到了梁家河的改变,纷纷表示:在今后的学习和工作中,将努力学习各种知识,立足岗位,踏实干事,老实做人,真抓实干,切实做好每件事、每项工作。

认真学习青年信用体系建设知识。收到团市委关于“青年信用体系建设培训”现场课件后,117日,该公司团委迅速组织了机关团员青年对该课件进行了认真学习,通过学习,使团员青年知道了青年信用体系建设的背景、概况、意义,以及建设思路等知识,也明白了什么是青年信用,大家感触颇深,表示以后凡事要讲诚信,要做一名诚实守信的好公民。

加大安全生产知识的宣传和教育。积极开展“凝心聚力助力百日安全,青春担当重在行动落实”百日安全活动, 组织公司青年员工对矿业公司百日安全活动文件、日常安全知识、安全生产的重要性等进行了专题学习,要求团员青年要利用业余时间,自觉学习安全知识,增强安全生产观念,切实做到安全工作、安全生活。

(鸭口公司  孙秋梅)

 

救护大队信青春守未来共筑青年信用体系

本刊讯 近日,由团市委组织的青年信用体系学习活动,在铜川职业技术学院召开。学习结束后,救护大队团总支及时组织全体团员青年于116日,就本次青年信用体系学习内容进行了重点学习。

学习中,大家清醒的认识到了青年信用的重要性,它是获得信任的资本,是青年的财富。习近平总书记也在党的十九大报告中四次提及诚信建设,明确指出要“推进诚信建设和志愿服务制度化,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识”。国务院还专门印发了《社会信用体系建设规划纲要(20142020年)》和一系列改革性文件,出台了一系列守信联合激励和失信联合惩戒措施。诚信俨然已成为公民的第二个“身份证”,在青年一代中培养讲诚信、重信用的精神理念,显得尤为重要。

学习结束后,救护大队团员青年还以“提高青年信用”为主题进行了讨论交流。虽然时间很短,但学员们纷纷表示收获特别大。在青年一代中培养讲诚信、重信用的精神理念,就是在为社会诚信建设培植土壤,为国家发展激活动力。大家一致认为,建设青年信用体系,是通过整合大量资源,帮助青年在求学、就业、婚恋、融资、消费等方面获得更多信息,能有效吸引更多优秀青年加入团组织和志愿者队伍,切实增强团组织和志愿者队伍的凝聚力和影响力。

(救护大队  高永强)

 

奥博集团团青积极参与集团成立二十周年征文活动

本刊讯 1118日,注定是一个不平凡的日子,奥博集团迎来了它二十岁的生日。时光荏苒,岁月如梭,二十年对一个人来说仅仅是从懵懂天真的稚子成长为意气风发的青年,可对在奥博工作的每一位员工来说,却是自己最美好的青春年华。二十年风雨历程,二十载芳华岁月,一路走来,我们就像一群南归的燕,奋翅飞翔,追逐着共同的目标。

在这个美好而特殊的日子,奥博集团上下掀起了一场追忆时光的温暖浪潮,特别是团员青年,热烈而积极的参与到奥博集团成立二十周年征文活动中,通过一行行文字,一篇篇文章向奥博这个大家庭倾诉自己的心声。团员侯月文的随笔《我同奥博共成长》回忆在劳资岗位上从一开始的忙乱无章到现在的应用自如,感恩一路走来同事们的帮助和扶持,深该体会到“我是奥博人,奥博是我家”这名朴实话语的真谛。优秀青年李德的诗歌《我们有共同一个家“奥博”》,用一句句真挚的话语,一行行优美的诗文,一段段激情的回忆向奥博献礼。还有很多人用笔尖感悟着在奥博度过的那些美好的岁月,感恩在这里一点点的成长。

二十年风雨兼程,披荆斩棘; 二十年初心不变,砥砺前行。奥博青年一直牢记“我是奥博人,奥博是我家”这句话,并将其铭刻心中,融入灵魂。通过这次征文活动,我们看到了团员青年们对企业的热爱和信心,更对企业今后的发展充满着期待,正如华建团支部书记文章中写的一句话那样,你辉煌时我尽职尽责,你危难时我携手共进。

(奥博集团  王婧)

 

铁运公司认真开展“青年大学习”网上学习活动

本刊讯 112日上午,铁运公司团委结合工作实际,组织机关团员青年开展了“青年大学习”第二季第二期“四个自信”网上学习活动,并要求各团支部驻外团青组织认真学习。

团员青年们打开“共青团中央”微信公众号,认真观看短视频学习什么是《四个自信》,并认真作答了相关的问答题。通过这次“青年大学习”网上学习活动,团员青年们充分认识到,从十三大到十九大以来中国共产党坚定不移的走“中国特色社会主义道路”是开辟未来的根本保证,并坚持不走封闭僵化的老路,不走改旗易帜的邪路,保持政治定力,坚持实干兴邦。同时明白了“四个自信”的深刻含义,即道路自信:是实现社会主义现代化创造人类美好生活的必由之路;理论自信:是党和人民实现中华名族伟大复兴的正确理论;制度自信:是当代中国发展进步的根本保障;文化自信:是激励全党全国民族人民奋勇前进的强大精神力量。团员青年们纷纷表示要在自己从事的事业生活中,始终抱有坚定的信念、真诚的信仰和铁一般的信心。

(铁运公司  邵天云)

 

机电公司“三步曲”扎实推进共青团工作

本刊讯 今年以来,机电公司团委认真学习党的十九大、团的十八大精神和习总书记“7.2”重要讲话精神,不断完善团建工作机制,加强青年职工队伍建设,通过“三步曲”扎实推进共青团工作。

强化学习引领政治。该团委在团的十八大结束后,积极组织学习团的十八大精神;并利用微信群、QQ群等载体下发习总书记“7.2”重要讲话和团的十八大报告等文件,将学习十八大精神作为团支部、青工小组三会一课的重要内容;始终把政治引领功能贯穿团青工作的全过程,积极响应矿业公司团委号召,参加青年大学习网上学习活动,截至11月底,共参加学习40余人次,覆盖了全体团员、团干及青年,确保广大青年听党话、感党恩,跟党走。

深入基层联系青年。该团委始终将帮助青年人解决实际困难作为中心工作,做到了“不做青年官,要做青年友”。针对公司设备修理业务工作环境严苛,开展员工思想调研,及时掌握青年员工思想动态,并将调研结果及时反馈党委,为党委有效解决青年职工困难提供依据;积极响应团员青年诉求,发放《梁家河》等书籍20余册,丰富了团员青年业余文化生活。

围绕中心服务大局。该团委积极动员青年职工开展创新创效工作,服务于中心,在截齿生产线和激光熔覆技术两个项目中,用科学的思路、创新的思维,为公司转型升级、高质量发展奠定了坚实基础;各团支部、青工小组结合各自任务,以青年突击队为载体,组织青年职工攻坚克难,有效完成了各项设备抢修、大修、配件供应等急难险重任务,彰显了青年人的风采;安全活动月中,组织团员青年对工作中的疑难技术问题进行讨论,不断提高自身业务能力并积极提出合理化建议,为公司实现高质量安全发展建言献策。

(机电公司    天)

 

供应公司积极组织开展“青年大学习”网上

主题团课活动

本刊讯 为深入学习贯彻习近平总书记“7·2”重要讲话和共青团十八大会议精神,近期,供应公司团委积极响应上级团组织的号召,组织广大团员青年参与团中央推出的“青年大学习”网上主题团课学习活动。

近两个多月,“青年大学习”网上主题团课成为该公司青年团员的必修课和不少青年人津津乐道的一道思想大餐。所有的团员青年完成签到学习后,都会在青年团员群中随手晒出自己的学习进度和“考试成绩”,号召更多朋友一起学习。“网上团课每期学下来不到10分钟,上班路上就能学,里面有总书记讲话原文,有深入浅出的解读,还有随堂测试,确实加深了对总书记重要讲话精神的理解。这样的团课,我愿意学!”该公司的一名团员青年这样说。该公司不少团员青年学习后反馈,“青年大学习”网上主题团课以讲话原文、解读视频、知识测试等方式,生动解读了习总书记“7·2”重要讲话和共青团十八大会议精神,这样的学习方式,知识巩固效果很好,测试满分者,也不在少数。

通过该公司积极组织这项学习活动,团员青年们纷纷表示要进一步坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,岗位追梦青春同行。

(供应公司    雪)

 

 

 


  ★人生蜕变

 

无鳔的鱼

有一个年轻人,因为家贫没有读多少书,他去了城里,想找一份工作。可是他发现城里没人看得起他。

就在他决定要离开那座城市时,他给当时很有名的银行家罗斯写了一封信,抱怨了命运对他的不公……

信寄出去了,他一直在旅馆里等,几天过去了,他用完了身上的最后一分钱,也将行李打好了包。

这时,房东说有他一封信,是银行家罗斯写来的。信中,罗斯并没有对他的遭遇表示同情,而是在信里给他讲了一个故事:

在浩瀚的海洋里生活着很多鱼。

鱼鳔产生的浮力,使鱼在静止状态时,自由控制身体处在某一水层。

此外,鱼鳔还能使腹腔产生足够的空间,保护其内脏器官,避免水压过大,内脏受损。

因此,可以说鱼鳔掌握着鱼的生死存亡。

可有一种鱼却是惊世骇俗的异类,它天生就没有鳔!

而且分外神奇的是它早在恐龙出现前三亿年前就已经存在地球上,至今已超过四亿年,它在近一亿年来几乎没有改变。

它就是被誉为“海洋霸主”的鲨鱼!英雄的鲨鱼用自己的王者风范、强者之姿,创造了无鳔照样追波逐浪的神话。

然而究竟是什么让鲨鱼离开了鳔在水中仍然活得游刃有余呢?

经过科学家们的研究,发现因为鲨鱼没有长鳔,一旦停下来,身子就会下沉。它只能依靠肌肉的运动,永不停息地在水中游弋,保持了强健的体魄,炼就一身非凡的战斗力。

最后,罗斯说,这个城市就是一个浩瀚的海洋,你现在就是一条没有鱼鳔的鱼……

那晚,他躺在床上久久不能入睡,一直在想罗斯的信。

突然,他改变了决定。

第二天,他跟旅馆的老板说,只要给他一碗饭吃,他可以留下来当服务生,一分钱工资都不要。

旅馆老板不相信世上有这么便宜的劳动力,很高兴地留下了他。

10年后,他拥有了令全美国羡慕的财富,并且娶了银行家罗斯的女儿,他就是石油大王哈特。

心中有希望,脚下就有路。

与其为上天的不公仰天长叹,不如做一条奋力游动的鲨鱼,化短为长,去打造属于自己的强者之路,去完成自己的人生跨越。

 

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