★聚焦当下

 

公司团委围绕中心工作坚持开展“千元团员万元支部”

修旧利废活动

 

回顾2012年下半年，面对煤炭市场形势急转直下，企业经营困难的严峻形势，公司团委主动作为，组织广大团员青年创造性地开展了“千元团员，万元支部”修旧利废、挖潜节能、提质增收活动，号召广大团员青年树立信心，不等不靠，与企业共度时艰。自活动开展至今，已经历了六个春秋，广大团员青年经过辛勤耕耘和不懈努力，为公司生产经营工作贡献了智慧和力量。

六年来，公司各级团组织带领广大团员青年始终坚持有计划、有步骤、有评比、有考核地推进“千元团员，万元支部”修旧利废、挖潜节能、提质增收活动的开展，各单位充分利用团支部书记例会、党团活动日、矿区广播站、宣传栏等方式，组织广大团员青年学习公司各种会议精神，统一思想，明确任务，宣讲煤炭市场形势，引导团员青年自觉树立过紧日子的思想，教育广大团员青年充分认识修旧利废、挖潜节能、提质增收是应对困难形势的迫切需求，更是企业持续健康科学发展的内在要求，既坚定了团员青年正视困难的心态，也加强了与企业共克时艰的思想和信心。

与此同时，在实际工作中广大团员青年以安全为基点，牢固树立“安全是最大的效益”、“安全就是节约”的理念，充分发挥青监岗和青安岗在安全生产中的监督和示范作用，开展了青监岗“零点行动”和“周联查月通报”活动，抓安全、查隐患、堵漏洞，做到了团员青年身边无“三违”。坚持“开源节流并举”原则，增强勤俭节约意识，从节约一滴水、一度电、一张纸等小处着手，减少不必要的开支。以质量求效益，从流程工艺上降低成本，及时回收工作现场废旧材料，对不影响安全的物料坚决修复再利用。大力开展“青工金点子”、“五小”竞赛等多种形式的青年治亏创效活动，将治亏创效的触角延伸到生产经营的各个方面、各个环节，激发青工全员全过程全方位降本增效。

为了对各单位“千元团员，万元支部”修旧利废、挖潜节能、提质增收活动开展情况进行深入细致的了解，公司团委在全公司范围内开展了专项调研。通过听汇报、面对面座谈、现场调研和调查问卷的形式，为活动的纵向深入推进提供了重要依据。同时，自下而上征集活动意见，制定出活动实施细则，将活动措施进行了细化分解。各级团组织在开展活动中，也制定出了切实可行的工作措施，明确了任务目标，层层分解，将任务目标分解到每一名团干和团员青年身上，充分调动起团员青年参与到修旧利废活动中的积极性与主动性。

时至今日，该项活动通过广泛动员，深入开展，已取得了显著的成效。材料领用更加严格，废旧设备、材料、配件、边角料等的二次复用价值得到大幅提高。通过提高生产技术和质量，积极鼓励青工开展小发明、小创造等活动，减少了人力、财力和物力的浪费，从流程工艺上为公司生产降低了成本。截止今年前半年，通过全公司广大团员青年的共同努力，共节支创收5330余万元，为企业生产经营和持续发展作出了积极的贡献。

 

 

                              （公司团委： 周 军）

 

 

陕能院团委书记于涛一行来公司开展

社会实践和矿区调研

本刊讯 7月25—28日，陕西能源职业技术学院团委书记于涛一行在公司开展暑期社会实践“一带一路”矿区及“困留特”儿童调研活动。

调研团先后来到了柴家沟矿、王石凹矿和陈家山矿，对矿区的现状和“困留特”儿童进行了调研、座谈和走访，在为矿区“困留特”儿童送上一份爱心礼包的同时，大学生和小学生之间也成功组建了“大手拉小手”的爱心结对，开展了为期两天的夏令营活动。孩子们在学习新知识、开阔眼界的同时，也增强了孩子的沟通能力和团队意识。

此次活动加深了双方团青互动，给大学生创造了一个接触社会基层的机会，为矿区送去了一份关爱，也促进了“困留特”儿童的健康快乐成长。

                           （公司团委  周 军）

 

铁运公司认真开展学习团的十八大精神

主题团日活动

本刊讯 为庆祝中国共产主义青年团第十八次全国代表大会隆重召开，铁运公司团委积极响应号召，7月3日，认真开展了学习团的十八大精神主题团日活动，公司20多名团员参加活动。

活动深入学习了《中国共产主义青年团章程》、共青团中央书记贺军科“在中国共产主义青年团第十八次全国代表大会上的报告”精神。

广大团员青年纷纷表示：在今后的工作和生活中，自己将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真学习宣传、贯彻落实团的十八大精神，积极响应共青团改革号召，不断加强学习、增强本领，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青年智慧和青春力量。通过“主题团日”活动的开展，严肃了团内组织生活，坚定了理想信念，使广大团员青年充分认识到了自身肩负的光荣使命和重大责任。对于进一步发挥团青先锋模范作用具有积极意义。

此次活动号召公司全体团员和青年职工奋发有为，积极投身新时代中国特色社会主义伟大事业，为公司实现转型升级发展和建设美丽和谐新铁运贡献青春力量。

                            （铁运公司  邵天云）

 

机电公司团员青年认真学习共青团十八大精神

本刊讯 日前，机电分公司团委积极营造浓厚的学习氛围，充分利用微信、网络、QQ群等多种媒体进行学习宣传共青团第十八次全国代表大会精神，把学习大会精神同具体工作实际相结合，推动共青团工作顺利开展。

该公司团委要求全体团员青年原汁原味、逐字逐句学习团的十八大报告原文，深刻领会精神内涵，切实提高政治理论素养，不断增强“四个意识”，坚持把学习团的十八大精神与公司中心工作紧密结合起来。对照会议精神提出的新要求，查漏补缺，以时不我待、真抓实干的工作劲头，动员团员青年凝心聚力，强化担当，履职尽责，把学习成果转化到推动实际工作上来，立足岗位、无私奉献，为铜煤转型升级发展、二次创业努力奋斗！

（机电公司  孟 天）

 

 

★安全常态

 

陈家山矿切实发挥青年安全监督岗作用

本刊讯 近期，陈家山煤矿团委广泛开展青工安全教育活动，严格落实青监岗制度，积极参与企业安全管理工作，切实发挥青监岗安全生产优势，为矿井安全生产做出积极贡献。

加大学习宣传营造良好青工安全教育氛围。该矿基层团组织紧密结合本单位实际制定详细学习计划，有重点有步骤地组织广大青工学习安全生产法律法规及本单位安全工作，同时注重加强履行青年安全监督岗职责教育培训，通过组织学习培训，增长广大青工安全知识，增强团员青年安全意识和做好安全工作的责任感和使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。努力促进青工参与安全管理，时时事事注重安全生产监督工作，各单位团组织通过板报、专栏、张贴标语、悬挂横幅、下发安全宣传资料等形式，切实加大宣传力度，致力营造全员参与安全、人人事事保安全的良好氛围 。

健全组织强化青年监督岗队伍建设。围绕矿井工作要求和本单位安全工作实际，根据人员变动和岗位需要设立青监岗，调整补充青监岗员，做到班班有岗员、岗员班班有。青监岗员素质高低直接决定着作用发挥，各单位团支部每周组织青监岗员按时参加安全学习，保质量定期开展安全知识问答、测试检查岗员应知应会情况，促进青监岗员学习积极性，提高青监岗员素质。

完善团内安全管理机制提高青监岗工作成效。该矿不断加强岗员管理，强化岗员安全责任，健全青监岗工作机制，夯实青工安全管理基础，促进矿井安全生产持续稳定好转，坚持实行青监岗员汇报制度，要求每名岗员按照岗员管理条例、细则，熟悉本岗位工作任务和奋斗目标，对存在安全隐患及时提出整改意见并及时逐级汇报，定期组织召开会议总结部署青监岗工作，把岗员待遇、青监岗工作检查考核结果与安全责任制评先选优相挂钩，充分调动和激发广大青工参与企业安全管理工作积极性。

                          （陈家山矿  李雪梅）

 

柴家沟矿青年安全宣讲活动受欢迎

本刊讯 “我们一起去下井，安全规程要牢记，妻儿和老少祝福你平安”近日，公司综掘二队传出流行歌曲《闯码头》的优美旋律。原来，柴家沟矿团委“安全生产”青年安全宣讲活动正在如火如荼地进行中……

在平时工作期间，柴家沟矿团委以青年骨干为依托，以“六进”活动为载体，开展了“生命至上、安全发展”青年安全宣讲活动，有效提高广大员工的安全责任意识，将安全理念、法律法规传播到各个岗位，进一步在全矿营造安全生产的良好氛围。

宣讲中，有深情演绎改版后的流行歌曲，配上安全生产的歌词，优美动情的旋律，通俗易懂，耐人寻味，让广大职工在轻松愉悦的氛围中受到了安全警示教育。有让职工参与到鲜活的安全事故案例原因分析当中，通过思考安全事故的原因，引起了广大干部职工的共鸣，再一次感受到安全的“分量”。还有生动细致的技术讲解，豪言壮语的激励，通过多种形式向职工阐述安全的重要性，迎来职工阵阵掌声。

“这次活动形式丰富，让我们掘进战线上的职工都深有感触，深受大家欢迎。虽然活动已经结束，但安全警钟永远不会停止，时刻都要绷紧。我们还会有针对性的继续开展相关活动，让安全的‘种子’深植在职工的心中。”掘进党支部书记薛佳奇在活动后说到。

                          （柴家沟矿  党彦鹏）

 

王石凹矿团青安全生产活动侧记

本刊讯 近期，王石凹矿团委紧紧围绕“生命至上、安全发展”的安全生产活动主题，组织团员青年学习安全法律法规、开展事故案例讨论，在增强安全素养的同时，结合转型工作实际，创新性的开展“五进”活动，为矿区安全生产活动营造了浓厚的氛围。

安全宣讲进基层。在基层单位集中学习时间，组织青岗员和团员青年宣讲安全法律法规、习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神、安全生产月活动相关内容，以人人讲事故案例的形式，提醒着职工遵章守纪、按章作业。

安全倡议进矿区。撰写并通过矿QQ群、微信公众平台发出安全倡议，以“生命至上、安全发展”为主题，制作了安全倡议签名牌板，安放在工业广场醒目位置，引导全矿职工家属积极参与平安矿区建设。

安全宣传进社区。组织团员青年深入矿区发放安全知识宣传单180余份，向矿区职工和家属普及安全法律法规，并为家属耐心讲解食品、交通、用气、电信诈骗等公共安全知识，更正常见的不安全行为。

安全教育进公共场所。搜集安全用火、用气、防电信诈骗、交通安全知识教育片，制作完成矿汛期防滑坡事故应急救援演练视频，利用矿电子大屏每天定时进行播放，提高矿区职工家属安全意识和自我保护能力。

隐患排查进现场。加大安全检查频次，在每周二集中检查的基础上，再组织青岗员每周不定时对作业现场人员上岗情况、消防设备物资，以及各单位所辖区域环境卫生和汛期“三防”排洪渠进行一次突击检查，并督促各单位按照“五落实”原则对隐患进行整改治理，确保了安全管理“零”漏洞。

安全活动期间，王石凹矿团委针对自身特点，持续加强安全宣教工作，进一步增强了职工家属对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，促进了矿区安全形势的稳定。

                           （王石凹矿  王 军）

 

救护大队团青“四进”活动精彩纷呈

本刊讯 近期，为推动全大队安全生产工作再上新台阶，救护大队团员青年以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和加强安全生产的重要决策部署，以安全生产宣传教育“五进”为突破口，制定出本单位安全生产宣传教育“四进”活动。

安全生产宣传教育“进区队”。在区队学习室通过现场宣传、讨论和学习，加强区队安全生产意识，推动各区队牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，提升全体职工自身安全生产理论业务水平。

安全生产宣传教育“进现场”。在生产现场，通过技术人员现场操作和讲解，对极易出现的安全隐患进行预防和警示，推动大队落实安全生产意识，提高安全生产水平，预防和减少各类事故特别是重特大生产安全事故发生，强化体验式培训。

安全生产宣传教育“进科室”。通过走进各科室普及安全知识技能，强化安全意识素质，鼓励和支持相关部门人员、党员干部、有专业所长的人员积极投身安全宣传教育工作，做到从早抓起、从小抓起，建立起一定数量专兼职结合的安全宣传教育队伍，为安全生产宣传教育贡献一份力量。

安全生产宣传教育“进公寓”。加强公寓安全宣传教育，促使大队公寓人员将“生命至上、安全第一”的安全意识转化到生活中的点点滴滴，通过现场提醒、讲解和演示，有效提升公寓这一社会最小细胞的安全运行水平。组建一支安全宣教志愿者队伍，内容涵盖用电设备、室内装饰、企业生产等方面的宣传，并结合单位实际，定期开展火灾、地震等安全应急演练。

                          （救护大队  高永强）

 

 

★红色追忆

 

玉华矿团青赴梁家河参加红色主题教育实践活动

本刊讯 7月13日，玉华矿团员青年一行赴梁家河接受红色教育，开展“走进梁家河、踏寻红色路”主题教育实践活动。

走进梁家河村，知青井、村史馆、铁业社、知青旧居、沼气池，每一处都让青年们感受着习总书记在梁家河留下的宝贵精神财富。认真聆听老村支书石春阳讲述习总书记下乡知青的一段段故事，真切感受到习总书记当年扎根农村，与梁家河群众一起苦干实干、锐意进取的奋斗历程，体会了习近平总书记在梁家河插队时情系群众、一心为民的真挚情怀。

通过实地参观学习，团员青年纷纷表示，要学习老一辈革命家艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的奋斗精神，进一步弘扬党的优良传统和作风，爱岗敬业、克难奋进、创先争优，充分发挥党的先锋模范作用，立足本职岗位，勇于担当作为，为玉华矿建成现代化矿井，实现追赶超越目标做出积极地贡献。

（玉华矿  张 俊）

 

照金项目部团员青年读书籍看视频热议《梁家河》

本刊讯 “……以‘梁家河精神’为动力，增强党性修养，提高学习本领，不忘初心、砥砺奋进，为实现“四零”目标贡献力量……”连日来，照金项目部组织团员青年采取多种形式学习《梁家河》、看《梁家河的故事》，热议“梁家河精神”，把学习成果转化为推动共青团工作的强大动力，充分发挥煤海深处生力军作用。

党群部及时将纪实文学《梁家河》发放到团员青年手中，要求各团支部组织团员青年认真学习。各支部采取自学和集中学习相结合的方式，认真研读纪实文学《梁家河》。同时，党群部集中组织团员青年在机关四楼会议室、电教室等地，观看影视专题片《梁家河的故事》，要求团员青年以“梁家河精神”为动力，强化宗旨意识、提高学习本领，把学习成果转化为推动工作的强大动力，不忘初心，砥砺奋进，努力在安全生产等工作中再立新功。

开展学习研讨活动，学习探讨《梁家河》的“大学问”。大家感受到了青年习近平矢志不渝的理想追求、勤奋好学的进取精神、求真务实的良好作风和吃苦耐劳的优秀品质。我们应该学习青年时代的习近平总书记不畏艰难、百折不挠的顽强意志和可贵精神，并同当前工作相结合，把工作当事业，有信念、有担当、善作为，突出学以致用，不断从《梁家河》中汲取思想营养和精神力量，并将学习“梁家河精神”落实到本职工作中。

通过学习纪实文学，观看影视作品，团员青年都感触颇深。《梁家河》是新时代的精神丰碑、指路明灯，其中蕴含了大学问、大精神、大力量。作为团员青年，要汲取梁家河宝贵精神财富，不断武装自己的思想，提高自己的思想觉悟，增强为人民服务，干事创业的本领，为打造煤矿专业化托管运营品牌，构建安全稳定和谐的新矿区再做新贡献。

                        （照金项目部  李胜会）

 

鸭口公司团员青年学习《梁家河》氛围浓

本刊讯 “陕北高原给了我一个信念，也可以说是注定了我人生过后的轨迹......”7月5日早上，鸭口公司办公楼二楼会议室传来了一阵阵朗读的声音，这是该公司的团员青年正在开展《梁家河》专题学习活动。

  自《梁家河》一书发放到鸭口公司团员青年手中后，到处都可以听到“你今天读了几页，有什么感受?我们一起探讨探讨……”、“看到习总书记亲切地叫着乡亲们的小名，我感觉他很亲切，心里很激动，好像自己也是梁家河的一员一样”等等，这些讨论声此起彼伏，随处可见。通过学习，大家了解了习总书记在梁家河的知青生活，以及他求真务实的良好作风和吃苦耐劳的优秀品质，纷纷表示：在今后的学习和工作中，将努力学习各种知识，立足岗位，踏实干事，老实做人，真抓实干，切实做好每件事、每项工作，为建设和谐美丽文明新矿区贡献力量。

                         （鸭口公司   孙秋梅）

 

 

★箴言真语

 

执行力源于责任心

军事上有句话：三分战略，七分执行。

道理很简单：执行能力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险，千方百计的实现战略目标。执行力弱，就会找借口，谈条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标一塌糊涂。正因为，“成也执行，败也执行”。

执行力是竞争力，是工作的生命力。

如何提高执行力？明确的答案是：执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。工作意味着责任，有了责任心，就会使我们树立敬业勤业的意识，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，以不完成任务食不甘味，夜不能寐的强烈意识，加快工作节奏，消除安全隐患，高效完成任务，就会使我们不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。

著名的IBM公司的企业文化核心是“永远具有强烈的责任意识”。深圳华为公司提出：“认真负责的管理有效的员工是公司最大的财富”。确实，一盎司的责任胜过一磅的智慧。管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。

责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；多一些深化、细化，少一些空话；多一些激情，少一些推诿，这样才能把我们的工作完成的更好。

以责任心提高执行力，提高工作执行力，有两个条件：一个是工作能力；一个是责任心。两者孰轻孰重，责任心胜于工作能力！

一位学者对人生曾有这样的感悟：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。的确，在我们每个人的生活中，大部分时间是和工作联系在一起的，工作是我们的衣食父母，是安身立命所在。工作的好坏，责任心起决定作用。现实中“B级人才办A级事情”，“A级人才办不成B级事情”，这样的事例比比皆是。原因何在？责任心使然！作家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品德，在所有价值中它处于最高的地位。”责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也能想办法克服，责任心弱，再小的事情也可能会酿成大祸。所以说，工作的效能如何，主要看人有没有责任心，敢不敢负责任。

责任本身也是一种能力，而且是其它能力的统帅和核心。能力永远由责任来承载，有责任感的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。

可见，责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。一个缺乏责任心的人，或者是一个不负责任的人，不仅会失去社会的基本认可，失去别人的尊重，而且在工作中会一事无成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任，才能使执行力得到提高。