在公司党委组织部的统一安排下，我有幸参加了第一批在市委党校举办的矿业公司“百名书记进党校”党性锻炼培训，这次培训是公司党委组织部精心策划、周密组织、载体多样，学用结合，既保证教学目的，又激发学习兴趣，既加强理论学习，又结合党建工作实际，使培训收到了良好效果。

通过此次学习培训，我认真汲取培训党务知识精髓，深刻领会专题辅导精神内涵，积极参加情景模拟实物训练课。切实感触最深。

一、领导重视，组织周密，内容丰富

培训之前，公司党委专门下发了文件，开班仪式上，公司党委书记、执行董事王蓬发表了讲话，并对学员提出了具体要求。培训通过“思想认识课”、“党务基础课”、“实务训练课”、“交流总结课”等形式多样的教学方式，既有教授授课，也有情景模拟训练；既有“党委书记讲给党支部书记”之党课，也有支部书记讲给支部书记听党课，培训内容丰富多彩。

二、提高了政治思想水平，增强了党性修养

思想政治理论水平的提高，是一名党务工作者最根本的需要，这次培训学习，是一场“及时雨”，为我们党务工作者充了“电”，补了“钙”。作为党务工作者，只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。通过这次培训学习，接受了一次比较系统的政治理论再教育，使理想信念得到了强化，党性修养了得到了加深，组织纪律观念得到了加强。作为一名党务工作者，必须始终坚持党性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导党务实践，推动党建工作。

三、增强做好党务工作的责任感和使命感

党建工作常常被认为是务“虚”的，因为党建工作时常繁琐，基础性的多，因此，我们党务工作者要比别人多一点激情，多一份热心，既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事；既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的工作，要甘当无名英雄。通过这次学习培训，在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把党性锻炼成果转化为对企业发展的高度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好党建工作，积极探索新形势下党建特点和规律，找准党建和企业中心工作的结合点，把党建职能作用有机地融入企业中心工作各个环节、各个方面，创新载体，丰富内容，更好地推动党建工作迈上新台阶。

四、对新形势下做好党建工作的思考

一是要带好队伍。支部好不好，关键在支书。要以建强支部书记队伍为抓手，下大力气建立一支政治性强、乐于奉献、有本领、重品行的党支部书记队伍，让他们成为带领职工群众的“领头雁”、促进企业和谐稳定的“排头兵”。

二是要强化保障。加大基层组织建设人力、物力、财力投入，保证基层党组织工作有力量，办事有经费，活动有阵地。

三是要服务大局。党建工作服务中心工作就是要服务企业改革发展、服务企业和谐稳定。要充分发挥党建工作的优势，为中心工作做好各项服务工作。同时，党建工作必须立足推动中心工作来展开，找准党建工作与企业发展的结合点，使党的先进性和党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到发挥，从而不断推动中心工作，有力地促进企业各项工作的发展。

四是党务工作者要增强责任意识。每一名党务工作者要认真履行好自己的职责，抱着对工作负责就是对党的事业、对职工群众负责的态度，把工作当作事业干，认认真真、全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去。

五是党务工作者要勤于学习。党务工作者所从事的工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作，因此，必须把提高自身素质放在首位，主动学习新知识、新技能、新理论，给自身“充电补血”、更新知识。重点学习党建工作所必备的业务知识，做到业务精通，成为业务工作的行家里手

六是党务工作者要更新观念。树立起适应时代变化，符合时代要求，跟上时代步伐的思想认识，使党建工作在总体思路上与时俱进，推进思想观念的更新。注意克服在思想上存在的因循守旧、墨守成规、无所作为的思想桎梏，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，争做学习型、创新型、复合型、服务型、自律型党务工作者。

开展党建工作，如何结合实际，以创新的精神，推进党建、党务工作的发展，这是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。

（作者系徐家沟矿党群部部长）