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公司党委一届五次全委(扩大)会 十届二次职代会暨2019年度工作会
玉华煤矿召开年度工作会 开启高质量发展新征程
作者:朱建锋 白明军   来源:玉华煤矿    发布日期:2019-01-11   点击次数:
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瑞雪迎春庆丰年,锣鼓喧天开新篇。1月9日早7时整,伴随着阵阵欢庆锣鼓声,玉华煤矿137名与会代表满怀丰收的喜悦,满载胜利的荣耀,挥手作别增光溢彩的2018年,昂首迈入华章初展的2019年,济济一堂参加矿党委一届三次(扩大)会、四届一次职代会、2019年工作会、安全工作会暨2018年度“双先”表彰会。“五会合一”,全矿干部职工认真贯彻公司“三会”精神,在热烈和谐的氛围中,畅所欲言建言献策,共商矿井安全稳定和谐绿色发展大计。矿党政领导、党委委员,职工代表,机关及基层单位负责人和受到表彰的先进集体、先进个人代表共187人参加会议。

在先后进行了分团学习讨论,召开代表团长会议、大会预备会和第一次主席团会议之后,该矿“五会”在庄严的《国歌》声中开幕。

会上,与会代表认真听取了矿长岳东作的题为《聚力创新绘蓝图、追赶超越铸辉煌,为建设新时代安全高效文明富裕和谐美丽矿区而努力奋斗》的行政工作报告,矿党委书记田战强作的题为《坚定旗帜引领、强化使命担当,为建设新时代安全高效文明富裕和谐美丽矿区而努力奋斗》的党委工作报告,以及副矿长、安监处长唐建荣作的题为《牢记使命保安全、固基强安再出发、为实现全矿安全生产“零”目标而不懈奋斗》的安全工作报告。

3个报告全面回顾总结了矿井2018年各项工作,指出,2018年在公司党政正确领导下,全矿干部职工承压奋进、勇毅笃行,各项工作在攻坚克难、主动作为中成效卓著,续写了发展新华章。一年来,矿井安全长周期运行再创新纪录,通过国家一级安全生产标准化煤矿验收,连续四年实现安全“零”目标。党的建设得到全面加强,党建创新多项举措备受瞩目,受到上级肯定,为企业党建提供了玉华实践。生产有序衔接,产销平衡,深挖经营潜力,顺利完成了公司下达的经营利润指标。科技创新成果显著,六大项目首获专利,矿井“四化”建设有序推进。持续加大资金投入,环境治理效果凸显,保护一方青山绿水。民生建设专注办实事,职工收入稳中有升,幸福生活指数持续攀升,各项工作齐头并进,顺利实现“四零”目标。

在深刻分析梳理问题和当前形势任务中,矿党政动员全矿上下紧密围绕2019年工作指导思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照公司整体部署,贯彻高质量发展要求,牢固树立以“四零”目标管理为支撑的“四大治企新理念”,深入实施“五大战略”,持续推进“三大转变”,努力开创新时代安全高效文明富裕和谐美丽矿区建设新局面。以贯彻落实公司“三会”精神和各项管理举措作为工作出发点,齐心协力抓好8项重点工作落实,一是居安思危,精细管控,开启安全征程新起点;二是加快掘进,调整接续,保持稳产高效新态势;三是精准对标,多路并进,构建挖潜增效新模式;四是全员创新,推进“四化”,增添持续发展新动力;五是搭建平台,提升素质,引领树人育才新风尚;六是关注民生,普惠职工,建设和谐美丽新家园;七是转变作风,勤勉尽责,亮出干事创业新姿态;八是立足长远,绿色发展,开辟生态文明新境界。党建工作着力以六个“全面加强”党的政治建设、安全环保工作、企业党建创新、企业文化建设、党风廉政建设、和谐矿区建设,大力推进思想引领工程、管理升级工程、党建领航工程、文化铸魂工程、清风正气工程和民生改善工程等“六大工程”。

“双先”表彰会上,表彰奖励了5名矿级劳模、5个模范六好区队、4个先进集体、22个明星班组、5名优秀区队长、5名星级员工、50名先进个人和4名道德模范。矿党政对8名岗位创新优秀选手、2个“五小”活动优秀单位和4对“以师带徒”优秀师徒进行了表彰。先进集体和先进个人代表宣读了倡议书。安全工作会上,矿党政与基层单位签订了安全责任书,大会对2018年度矿井安全生产中涌现出的安全“零伤害”3000天、2000天、1000天以上3个示范区队,3个安全生产先进区队,3个安全生产先进科室,20个安全生产先进班组,3名安全生产先进区队长,48名安全生产先进个人予以了表彰奖励。

大会期间,矿党政对2019年工作要点及相关管理办法、安全生产奖罚实施办法修改等相关内容进行了说明,通报了重大事项、民主评议等情况和结果,表决通过了有关大会决议,企业方代表与职工方代表签订了矿2019年度《工资集体合同》。

新时代赋予新使命,新时代展示新作为。坚定有力、豪迈热烈的《咱们工人有力量》的旋律响起,该矿“五会”胜利闭幕。“五会”精神随着与会代表走进基层,传进一线,激励广大干部职工围绕新蓝图,振奋精神、用心作为,在克难攻坚中展示铜煤骨干新作为,在承压前行中彰显玉华劲旅新担当,在砥砺奋进中开创矿井高质量发展新局面。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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