铁运分公司以“抓在现场、重在管理、严在员工、贵在执行”多项举措，切实将“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题抓到深处、落到实处，奋力实现“安全生产月”各项目标任务，以优异的安全成绩向建党98周年和新中国成立70周年献礼。

以“学习之笔”提素质。该分公司坚持把“三学一考”作为提升员工安全生产能力的“素质工程”来抓，通过学规程、学业务、学技能，激发员工的学习激情和学习乐趣，变“让我学”为“我要学”，使学习成为一种习惯、一种精神、一种理念。该分公司北区综合段、东区综合段、机务段、工电段等坚持通过“安全题库”、“每周一题”、“每日一问”等形式，将运输、调车、工务、机务、电务等方面的技术规程、理论知识、应知应会编入其中，采取在家学习、平时积累、岗位背诵等形式，将所有规章制度和技术规程，内化于心，转化为行，利用站长、段长、员工相互提问，做到熟知能背，对于不合格的进行“补课”，直到全部记住为止，这些安全知识的积累不仅改变了员工的安全行为，更增加了员工的安全动力。

以“管理之笔”严标准。该分公司坚持把抓好安全生产管理作为重中之重，通过加强运输管理、现场管理、技术管理、作业管理、执行管理、创新管理等，切实把安全生产责任制的目标任务落到实处。该分公司生产科段坚持把严格执行标准化作业作为提升安全发展的基本功，积极倡导“安全不会重演、生命不会彩排”、“安全重在坚持、事故只在瞬间”等安全理念，将检查线路、连挂车辆、撤出防溜、联系牵出等9个方面的调车作业“手指、眼看、口呼”内容及标准用语引发给每个员工，使之成为标准化作业的“作业指导书”，做到标准化作业自防、互防、联防，将标准化作业融入到运输生产的全过程、全方位、全环节、每个车、每个站、每个人，形成了运输安全生产作业“标准链”。

以“排查之笔”防隐患。该分公司牢固树立“隐患就是事故、违章导致悲剧”的思想，把防范隐患、排查隐患、治理隐患作为加强安全生产、实现安全生产月各项目标任务的总抓手，采取责任落实、现场检查、员工监督、环节管理、过程控制等举措，从抓出勤、抓交接班、抓机车运行状态、线路巡查等方面做起，做到“治理有计划、管理有措施、排查有方案、整改有落实”。为切实抓好安全隐患治理工作，该车站要求每个调车员在作业的时候必须要等车停稳再下车，不得在机车车辆运行的时候进行作业，而且采取了“双防溜、双制动”的安全措施，在机车运行的时候，所有乘务员必须在驾驶室内进行彻底瞭望，以确保运输安全、人身安全、车辆安全。

以“尽职之笔”写担当。该分公司切实把发挥员工在安全生产方面的主观能动性和创造性作为搞好安全生产月的先决条件，通过教育员工、激励员工、激发员工等，把安全生产的各项目标任务转化为砥砺奋进的向善力量，既要鼓励员工立足岗位干好活，又要激发员工脚踏实地讲奉献，既要以身示范树标杆，又要带领大家齐奋斗，将安全生产的各项措施成为大家的自觉行动，积极倡导“干好活，就是好员工”“干好活，你就有本事”等理念，爱岗敬业，干事创业，为安全生产提供有力保障。涌现出老当益壮、执着担当、年轻有为、奋发向上的一大批“安全团队”。他们风吹日晒、风雨兼程活跃在矿区铁道线上，为安全生产做出了积极的贡献。

以“党建之笔”树品牌。该分公司坚持以“讲党性、比奉献、树形象，保安全、促发展”活动为载体，通过党员身边无事故、当好安全带头人、追赶超越当先锋、转型发展立新功等举措，要求每个党员自觉做到安全生产、自觉做到遵章守纪、自觉做到监督防范、自觉做到杜绝隐患、自觉做到质量为先，北区综合段、东区综合段、机务段、工电段等单位党支部的党员在具体的工作实践之中，坚持增运提效，坚持线路维护，坚持机车维修，坚持从严治路，把安全生产每一项要求变为大家的共同愿景，积极的完成各自的工作任务，竖起党员安全生产品牌，筑牢安全生产堡垒，发挥了各级党组织和党员在安全生产中积极作用，以自己的实际行动为安全生产增光添彩，带领员工为安全生产尽心竭力，成为铁道线上的安全风景线。