12月26日至27日，公司党委一届六次全委（扩大）会、十届三次职代会暨2020年工作会召开，回顾总结2019年各项工作,研究分析面临形势,安排部署2020年工作任务,动员公司各级组织和广大干部职工，切实在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，凝聚共识，坚定信心，奋力拼搏，为推动公司深化改革、转型升级、高质量发展，努力开创2020年各项工作新局面而努力奋斗。
公司党政领导、党委委员，十届三次职代会职工代表，公司机关和基层单位主要领导，受邀参会的相关单位领导及新闻媒体记者，共200余人参加了会议。
在先后进行了分团学习讨论，召开代表团长会议、大会预备会和第一次主席团会议之后，大会在雄壮激昂的《国歌》声中拉开帷幕。
公司十届三次职代会暨2020年工作会由公司党委副书记、工会主席刘启科主持。
会上，公司党委书记、执行董事刘水利代表公司行政作了题为《调整规范聚合力创新提升再扬帆奋力谱写转型升级高质量发展新篇章》的行政工作报告。
报告指出，2019年以来，在陕煤集团、陕西煤业的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，公司按照高质量发展要求，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，紧盯追赶超越目标，不忘初心再出发，牢记使命勇担当，推动各项工作取得新进展。全年煤炭产量、掘进进尺、煤炭销量等均超额完成，营业收入完成42亿元，较计划多完成2亿元，企业盈利500万元，较计划盈亏持平增利500万元，全面完成陕煤集团下达的目标任务，职工人均工资6.4万元，较计划上升0.2万元。主要特点是：安全环保再上新台阶，生产水平实现新提升，经营管理取得新成效，企业改革取得新突破，转型发展迈出新步伐，和谐矿区建设取得新进展。
报告在分析形势、梳理问题的基础上，确立了公司2020年的工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会及中央经济工作会精神，按照陕煤集团统一部署，以高质量发展为主线，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，围绕“调整、规范、创新、提升”，做精煤炭主业，做优非煤产业，注重质量效率动力变革，注重民生福祉改善，稳步推进企业改革，深入开展对标管理，优化人才梯队结构，提高员工收入水平，深化党建创新，弘扬铜煤文化，奋力谱写转型升级、高质量发展新篇章。主要目标任务：安全、稳定、环保、廉洁实现“零”目标；掘进进尺28000米，其中，开拓4500米；完成陕煤集团、陕西煤业下达的盈亏指标，力争实现营业收入36亿元；确保执行岗位绩效工资序列的在岗员工人均收入提高10%以上；确保商品煤煤质稳定在5000大卡以上；转型发展项目取得重大突破；退休人员社会化管理实现整体移交；有序推进重点工程和民生工程建设；企业文化建设取得新成效。2020年要重点抓好的八个方面的工作：一是坚持安全“零”目标，强化风险管控，确保安全形势持续稳定；二是精心组织生产，提高煤炭质量，实现效率效益双提升；三是创新成本管控，规范经营秩序，全面提升经济运行质量；四是深化企业改革，优化体制机制，激发企业活力；五是加快转型发展，培育发展动能，促进企业可持续发展；六是优化队伍结构，注重人才培育，为公司高质量发展提供人才保障；七是加强环境治理，保障改善民生，提升职工幸福感获得感；八是加强作风建设，狠抓工作落实，努力推动公司各项工作取得新进展。
会上，公司总会计师万军锋对公司2020年工作要点及相关管理办法进行了说明，公司副总经理邢彦民就有关重大事项进行了报告，公司副总经理李先锋就公司十届二次职代会提案落实及十届三次职代会提案征集情况进行了报告。会上以书面形式，就公司2019年度业务招待费使用情况报告、矿务公开进展情况通报、关于民主评议领导班子和领导人员以及协商签订2020年度《工资集体合同》进行了说明。
随后召开的党委一届六次全委（扩大）会由公司党委副书记、纪委书记徐捷主持。
会上，公司党委副书记、工会主席刘启科代表公司党委作了题为《贯彻四中全会精神深化党建工作创新奋力谱写转型升级高质量发展新篇章》的党委工作报告。
报告指出，2019年，在陕煤集团党委的正确领导下，公司各级党组织和广大党员干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主线，全面落实党建工作责任，注重基层组织建设，集中精力狠抓安全生产，全力以赴维护矿区稳定，矿区文明建设协调发展，各项工作稳步推进，圆满完成了陕煤集团下达的目标任务。报告从“政治理论学习不断深入、安全生产形势稳定向好、矿区形势基本稳定、党建工作进一步加强、企业文化建设不断深入、党风廉政建设深入开展、民生工程建设扎实推进、党的群团工作不断加强”八个方面，回顾总结了2019年公司党委开展的主要工作和取得的显著成绩。
在对制约企业发展需要破解的问题进行全面梳理的同时，报告紧扣公司党委2020年工作的指导思想和目标任务，强调重点抓好六个方面工作：一是贯彻四中全会精神，提升企业综合治理水平；二是夯实基层基础建设，全面提升党建工作质量；三是强化安全环保管理，构建本质安全型企业；四是注重保障改善民生，切实增强职工群众获得感幸福感；五是深化企业文化建设，增强企业凝聚力向心力；六是加强党风廉政建设，切实转变干部作风提高工作效能。
27日下午，公司领导与参加会议的代表分组讨论了大会工作报告、2020年工作要点及相关管理办法等文件。期间，讨论了公司2020年度《工资集体合同》，征集了代表提案，民主测评了领导班子和领导人员。在随后召开的第二次主席团和代表团长会议上，听取了各代表团讨论情况，讨论了大会决议。
第二次全体代表大会由公司副总经理、总工程师师同民主持。
会上，企业方代表与职工方代表签订了公司2020年度《工资集体合同》，表决通过了大会有关决议，通报了民主评议公司领导班子和领导人员结果情况。
公司副总经理、总工程师师同民在总结讲话时对贯彻落实会议精神提出了要求。一是各单位、各部门会后要迅速采取多种形式原原本本传达会议精神，动员公司上下进一步统一思想、明确方向、鼓足干劲、再谋发展。二是各单位、各部门要深刻领会会议精神实质，牢牢把握新理念、新思路、新要求，切实用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。要紧紧围绕“调整、规范、创新、提升”，紧扣公司改革发展大局，找准定位、理清思路、明确抓手，以新的探索实践、新的精神风貌、新的担当作为，推动大会确定的各项目标任务、决策部署落到实处，见到实效。三是各单位、各部门要突出重点，统筹兼顾，切实抓好当前各项工作，进一步振奋精神、坚定信心，锐意进取、奋勇拼搏，精诚团结、共同奋斗，切实以新气象、新担当、新作为，奋力谱写公司转型升级、高质量发展新篇章。
大会在《咱们工人有力量》的旋律声中胜利闭幕。
