10月22日下午，物资供应分公司组织党群部门相关人员到玉华煤矿对标交流党支部标准化建设工作。

对标人员在该矿机关楼前观看了“六个玉华”文化橱窗，了解了以党建领航、“智慧矿山”建设为核心的企业文化理念。在综采队党支部，通过座谈交流、现场观摩、查阅资料、观看特色品牌课件等方式，了解党支部标准化建设示范点创建成果，围绕“融入一个中心，用好一个载体，落实两项考核，提高四好水平，达到六有标准，实现三个提升”创建目标和具体措施，以及党群部门包保基层支部协助指导制定品牌方案、阵地建设规划，评价考核“两个作用”发挥，建立“一岗一队”活动载体助推原煤生产等以示范点引领、分阶段推进、实效化考核的工作思路和实施步骤进行了深入交流探讨。在机关一支部，双方人员围绕“党员创先争优”“党员先锋岗”活动管理和创建“党员服务队”活动建设等方面交换了工作经验。

座谈会上，该矿党政领导对物资供应分公司一行到矿交流工作表示欢迎，介绍了当前党建工作开展情况，从探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，选优配强支委、提升党员素质、规范阵地建设，以及建立发挥作用、服务生产、注重实效的评价考核体系等方面，就发挥党支部标准化示范点引领示范作用和分步推进整体达标创建方案进行了说明。希望兄弟单位对矿井党建工作多提宝贵意见，在今后的工作中进一步加强联系、互相学习，在共同进步中提升党建工作水平。

对标人员表示通过面对面交流，切实感受到矿井围绕中心强党建、抓引领、促发展的工作成效，创品牌、重实效、强管理的党建创新工作成果显著、亮点纷呈、特色突出，党支部标准化建设工作务实举措值得学习借鉴。希望在今后的工作中加强沟通联系，相互学习借鉴，互通有无，共同进步，携手推进党支部标准化工作再上新台阶。