11月5日，铁运分公司组织相关科室负责人一行18人，赴黄陵矿业铁路运输公司进行对标交流学习。该公司领导及相关部门负责人参加交流。

座谈会上，该公司对铜川矿业铁运分公司一行前来对标交流表示热烈欢迎，就企业概况以及在安全管理、财务管理、人力资源管理、运输生产管理、党的建设等工作中的经验做法进行了详细介绍。希望双方在今后的工作中多沟通、多交流，相互学习、共同提高。

铁运分公司领导对黄陵矿业铁运公司的热情接待表示感谢，并指出黄陵矿业铁运公司在安全生产、经营管理等领域具有丰富、先进的经验，此次来访旨在向铁运公司学习管理经验，并表示，两家企业有很多相似的之处，体量相似、业务相似、发展理念相似，相信双方通过广泛、深入的交流，必能取长补短，共同进步。

座谈会后，对标人员一行在该公司党政领导陪同下前往岗位价值精细化管理核算中心、党员活动室、调度中心、廉洁文化教育室、廉政园以及机务段检修车间、车辆段职工小家进行实地观摩学习，全面细致地了解该公司在安全管理、运输组织、岗位价值精细化管理、设备管理、党支部标准化建设等方面的先进经验。双方对口部门围绕安全管理、设备管理、全面预算管理、党支部标准化建设等方面进行了深入细致的探讨交流。

对于此次对标学习活动，铁运分公司党政领导高度重视，提前做足功课，明确对标学习重点，列出对标学习清单，要求对标人员带着目标去、带着问题学、带着收获回。

参加对标人员纷纷表示，此行对标学习开阔了眼界，增长了知识，通过近距离了解同行业兄弟单位在安全管理、运输组织、党的建设等工作中的先进经验和好做法，看到了自身差距与不足，找到了努力方向，决心进一步创新工作思路，完善相关制度措施，尽快将学到的先进管理经验和理念应用到实际工作中，为推动公司转型升级、高质量发展做出自己应有的贡献。