11月17日下午，黄陵矿业铁运公司组织党群部门、基层支部相关人员一行15人，到玉华煤矿对标交流党支部标准化建设工作。

一行人到矿后，首先前往信息调度中心观看了生产系统信息化运维情况。在采掘区队学习室，观摩了党建工作创新的“墙壁文化”、“书桌文化”和“品牌文化”等成果展示，通过观看“三好一强”综掘一队等特色品牌课件，了解了在分步推进机制下的党支部标准化建设实施方案、步骤和成效。在陕煤集团党支部标准化建设示范点—综采队党支部党员活动室，一行人通过现场观摩、查阅资料、座谈交流等方式，了解了“六有标准”落实落细举措和“三学一做”品牌内涵，双方人员就党群部门包保基层支部协助指导制定实施方案，探索党支部标准化建设的方法路径、拓展创建载体、发挥品牌效应、增强队伍生机活力、提升党员队伍攻坚克难的战斗力、促进党建与中心工作深度融合、实现党建工作与安全生产工作的“双促进”、“双提高”等方面进行了交流探讨。

在召开座谈会上，与会人员共同观看了《砥砺奋进》企业文化专题片。该矿领导对黄陵矿业铁运公司一行来矿指导交流工作表示欢迎，并介绍了矿井基本情况和党支部标准化分步实施工作进度。同时希望黄陵矿业铁运公司对矿井各方面工作多提宝贵意见和建议，在今后的工作中进一步加强联系、互相学习，在共同进步中推进党建工作。

黄陵矿业铁运公司领导对玉华煤矿给予对标交流工作的热情接待和大力支持表示感谢，表示通过现场交流，切实感受到玉华在党建工作创新方面做出大量贴合实际、富有成效的工作举措，特别是以党支部标准化示范点为引领，推行分类包保、分步实施的工作机制，不断将党建与中心工作高度融合引向深入，特别是注重标准化建设融入中心、服务生产的具体化、实效化做法值得学习借鉴，为铁运公司进一步提升党建工作提供了新思路。在下一阶段工作中，要充分梳理总结本次对标交流的收获，结合实际打造具有自身特色的标准化亮点，把党建工作做得更加扎实严谨，更加富有成效。