10月6日，玉华煤矿安全例会上宣布，《“百日安全”活动期间安全生产特别规定》经党委会审议通过后自即日起实施，八项实施细则直指关键环节，追责力度超前，“百日安全攻坚”信心坚决。

该《特规》一经发布实施迅速在干部职工中引起思想极大震撼和高度重视。

该矿党政就出台《特规》的背景进行了详细介绍，分析了近期重庆松藻煤矿一氧化碳超限等安全生产事故，深刻吸取事故教训，剖析四季度安全工作形势和特点，在深入开展“百日安全”活动期间，正值矿井原煤生产爬坡过坎困难期，智能化综采工作面建设攻坚期，开拓掘进多线并进，数项年度重点工程全面铺开，安全管理面临严峻形势和压力挑战。开展“百日安全”活动，实施《特别规定》刻不容缓、正当其时，以构建“权责对等、责任清晰、履责到位、倒逼追责”的全链条责任落实体系，推动“关键少数”切实担起“主体责任”，促使管理层级对标对表补短强弱将安全工作切实落实到现场。

《特规》以贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严追责”的总要求，细化分为安全主体责任、跟带班制度、严纠现场“三违”、事故隐患排查整治、安全风险管控、班前安全确认、每日安全风险分析及周末安全管理的八项实施细则，严管安全主题明确，追责问责奖罚分明。落实责任方面坚持严防严控、高压严管的工作标准，以“把隐患当作事故处理”、“安全零容忍”的升级追责力度，倒逼责任落实，严防各类生产安全事故。强化纪律督导，深化作风转变，领导干部跟带班考核自上而下统一划线定标，从组织处理和经济处罚方面严惩松于管理、麻痹大意的“撞线者”。以“安全生产管理十条红线”划定底线，运用能上能下机制和量化“三违”纠治指标手段，促使干部抓现场，职工反“三违”。事故隐患排查整治、安全风险管理、班前风险预控、安全风险分析自管理层至班组长层层划定标准，加强监督追责，确保安全监管和责任落实“不缺位”，周末、交接班、节假日等特殊时段安全管理标准流程清单明晰，确保关键环节安全管理“不错位”。“百日安全”活动强管理、夯基础，《特规》严纪律、推落实，双管齐下层层推动“百日攻坚”，确保实现全年安全“零”目标。