深海航行，靠什么应对惊涛骇浪；攻坚克难，凭什么战胜艰难险阻？
在圆满收官“十三五”、昂扬迈向“十四五”之际，2020年12月26日至27日，公司党委一届七次全委（扩大）会、十届四次职代会暨2021年工作会的胜利召开，给人以巨大的信心和奋进的力量。
大会梳理盘点2020年工作、谋划布局2021年举措，为谱写铜煤改革创新、转型升级、高质量发展新篇章奏响了催人奋进的主旋律、昂扬奋发的进军号。
2020年，突如其来的新冠疫情，企业改革发展需要应对的风险挑战，对于一个65年的老煤企来说，无疑是一次严峻的“大考验”“大检阅”。
面对困难是犹豫徘徊，还是开足马力，是被动应对，还是勇往直前。铜川矿业给出的答案是：克难攻坚、昂扬奋发、实干担当、创新进取。
时事造英雄，英雄亦适时。令人欣慰感动的是，一年来，公司党政审时度势，以应对困难之策，破解难题之事，引领公司上下攻坚克难，砥砺奋进、实干作为，交出了一份份厚重提气、亮眼出彩的“铜煤答卷”；干出了一项项令人关注、引人注目的“铜煤事业”；演绎了一个个激励人心、令人振奋的“铜煤故事”。
奋斗者 必有非凡之力
公司“三会”作为一年一度的盛会和大事，总结过去、分析当前、谋划来年，全局瞩目、职工关注、大家期待。大会不仅将发布出一组组数据组成的成绩单，一项项激动人心的骄人战果，更包含着一条条向未来进发、为发展聚力的务实举措，更洋溢着铜煤“奋斗者”坚忍不拔、攻坚克难、勇往直前、追赶超越的信念、力量、斗志和精神。
12月26日，尽管室外寒风阵阵，冷气逼人，但在煤业宾馆各代表团驻地，以及大会会场，参会的各位委员、代表和干部职工却精神抖擞、意气风发、共商大计、建言献策，以实际行动为共谋铜煤发展大计担当责任、彰显情怀。
报到当天，会场内外暖意融融，每名参会的领导、委员、代表不忘职责，牢记重托，当天下午和晚间，大家纷纷认真学习“三会”材料，在各团组进行热烈讨论，畅谈感想体会，提出意见建议，共商发展大计。
讨论中大家一致认为： 2020年，面对新冠疫情冲击和诸多风险困难挑战，公司紧紧围绕“调整、规范、创新、提升”，原煤产量、掘进进尺、煤炭销量等均超额完成任务；超额完成陕煤集团下达的稳增长奋斗目标；职工人均收入较上年提升；各项主要指标完成情况总体较好；连续四年实现安全“零”目标；科技创新实现了重大突破；党的建设全面得到加强；企业文化建设深入推进；惠民工程大大地增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感，打出了一套颇具章法的改革创新、转型升级、高质量发展“组合拳”。
——提高站位，引领发展。这一年，公司切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神、党的十九大、十九届五中全会精神、中央经济工作会议精神转化为干事创业的激情动力，旗帜鲜明讲政治，敬业担当展作为，以打不垮、压不倒、挺起胸、不弯腰的顽强斗志和非凡毅力，顾全大局讲政治，赤胆忠诚做贡献，扎根煤海创佳绩。
——抗击疫情，保障供应。这一年，公司各级党组织、广大党员干部和职工群众，在疫情防控、复工复产、安全生产、改革发展等工作面前经受住了严峻的考验，通过布局产业链，打通供应链，畅通循环链，严密落实常态化疫情防控各项措施，防输入，防反弹，防扩散，防蔓延，实现了“零”疑似、“零”确诊，有力地保障了国家电煤供应和能源需求，充分彰显了铜煤人的责任担当 。
——安全生产，强基固本。这一年，公司上下牢固树立安全发展理念，坚持安全“零” 目标不动摇，坚持安全管理行之有效、务实管用的好举措、好办法不动摇，“生命至上、安全第一”的安全文化历久弥新，“四坚持、两强化”成为安全生产的硬招和实招，煤矿安全集中整治、三年安全攻坚行动、“学法规、抓落实、强管理”颇具特色的安全工作，切实保障并再次实现了安全生产“零”目标、瓦斯“零”超限、火灾“零”事故，公司安全生产的长周期得以不断的拓展和延伸。
——党建领航，前行有力。这一年，公司各级党组织坚持以政治建设为引领，通过举办理论教育、党性锻炼、党支部书记素质提升培训、党建课题研究、“线上线下”学习等，让党的创新理论飞入“寻常百姓家”。党的思想建设、政治建设、组织建设、党风廉政建设、作风建设、制度建设持续强化，弘扬延安精神，推进以案促改，推动改革发展成为良好的政治生态。企业文化建设、精神文明创建、群团组织建设等各项工作取得新成绩，通过“党委树旗帜、班子树威信、支部树标杆、党员树形象”，切实发挥党建工作提质增效的作用，为引领企业改革发展提供了有力保障。
——科技创新，激发动能。这一年，公司继续深化“科技兴企”战略，加快 “四化”步伐，推进智能矿井建设，玉华井首套复杂地质条件下智能化综放工作面顺利建成，三套快速掘进装备、智能选矸系统、智能巡检机器人、智能矿灯等“四化”建设成绩显著。“三网一平台”系统全面上线。加大安全生产科研投入，完成科研项目13项，获得专利27件，9项成果分获中国煤炭工业协会和陕煤集团科学技术奖，两项成果达到国际领先水平。
——强化经营，提质增效。这一年，公司积极克服新冠疫情等不利因素，原煤产销量比计划实现“双增”，吨煤成本和两金占用实现“双降”。宜王线铁路资产得到盘活。“三供一业”移交改造资金清算全面完成。新增榆横二期、靖神铁路等4个运维项目。非煤单元实现了从“外延式”扩张向“内涵式”增长的转变。重点工程项目进展顺利，大大增强了公司的发展后劲。
——人文关怀，改善民生。这一年，公司如期发放第二批棚改房钥匙，新增7559户职工实现安居宜居。扎实开展扶贫帮困送温暖和“三项救助”。强化源头预防和矛盾纠纷排查化解。持续加强矿区环境治理，提升矿容矿貌，“煤改气”、“煤改电”全面覆盖，职工生产生活环境进一步改善，职工家属的获得感、幸福感、安全感持续增强和提升。
奋斗者 必有超然之勇
“稳不忘忧、好中知难、奋发进取”，在公司 “三会”上，公司党委书记、执行董事刘水利洞察形势、分析问题、满怀深情、语重心长、提醒警醒、谆谆告诫。
安全生产、采掘管理、科技创新、智能建设、绿色发展、提升福祉、改善民生、资源接续、风险防控、长远发展的问题萦绕在公司党政和与会委员、代表和干部职工的心头。
于危机中育先机，于变局中开新局。对于历经铜煤初创期的艰难奋斗、黄金期的继续奋斗、寒冬期的顽强奋斗，到转型期的接续奋斗。奋斗永远在路上，发展没有休止符——这始终是铜煤人的坚守、铜煤人的精神和铜煤人的风骨。
65载的风雨拼搏，再大的风雨都见过，再苦的逆境同熬过，这是铜煤的气节，这一点从来没变过，只有我们手牵手，心连心，任何艰难险阻都会退却。只有我们一路风雨同舟，一路砥砺奋进，一路顽强拼搏，铜煤发展就没有跨不过去的坎。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，2021年的钟声即将敲响，实现改革创新、转型升级、高质量发展的“铜煤班列”即将出发，滚滚的车轮将再次奏响了铜煤“奋斗者”振兴铜煤、发展铜煤、建设铜煤的乐章。
2021年，公司实干担当勇作为，明确提出了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，按照陕煤集团统一部署，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求，推动改革再深化、创新增动能，做精煤炭主业，做优非煤产业，加大人才选育，提升管理效能，争取重大项目落地，聚焦民生福祉改善，推进党建创新提质，弘扬铜煤特色文化，全面开启公司高质量新征程的指导思想。
2021年，公司砥砺奋进谋发展，明确提出了安全、稳定、环保、廉洁实现“零”目标；完成陕煤集团、陕西煤业下达盈亏指标，力争实现营业收入32亿元；确保在岗职工人均收入随经济效益和劳动效率平稳增长；提升“四化”建设水平，巩固安全生产标准化创建达标成果；争取接续资源及重大项目取得实质性突破；有序推进重点工程和民生工程建设；党的建设、企业文化建设取得新成效的目标任务。
2021年，公司转型升级谱新篇，明确提出了调整优化布局，推动发展迈出新步伐；坚守安全底线，开创长治久安新局面；发挥装备优势，推动生产水平迈上新台阶；深化经营管理，拓展提质增效新空间；全面深化改革，激发高质量发展新活力；加大科技创新，增强企业发展新动能；加强队伍建设，打造核心竞争新优势；坚持民生优先，构建和谐美丽新矿区的工作举措。
全面开启公司高质量发展的新征程是时代的呼唤，是企业的召唤，更是铜煤人对美好生活的新期待。
奋斗者 必有自信之志
梦想引领奋斗，奋斗成就梦想，把好前进的方向，划动奋斗的双桨，不为风雨所阻，不被颠簸所拦，才能自信地驾着“铜煤航船”迈向新征程，驶过万重山，赢得新胜利，谋求新发展。
2021年，是中国共产党建党100周年，是“十四五”开局之年，是巩固深化公司“调整、规范、创新、提升”工作成果、奋力完成各项目标任务、开创高质量发展新局面的一年。
实现奋斗目标，完成既定任务，比以往任何时候都需要高度的自信，这种自信来自于每名委员、代表和干部职工的心声期盼和担当作为。
玉华井代表团代表张毅、史永民深有感触的说：2021年公司“三会”报告中，将创建智能矿井，建设智慧矿山，作为汇聚企业发展活力的重点工作来抓。玉华井智能化工作面、快速掘进、“四化”建设工作取得的成果得益于公司党政的大力支持，2021年，我们要坚持以创新驱动智能引领为方向，依靠推动科技创新，加快“四化”建设步伐，努力为公司发展贡献玉华力量。
铁运分公司代表团组代表孙建军在讨论发言时说：2021年，我们铁运分公司将继续做精铁运主业，做强运维和检修产业，做好机车维管、中、检修基地建设、宜王线资产盘活等工作，在榆横二期、靖神铁路等专业拓展方面建功立业，助力铜煤转型升级加快高质量发展。
金华山矿代表团组代表武永发说：要认真学习好公司“三会”报告，按照公司党政的要求，团结协作，奋力拼搏，攻坚克难，以实际行动抓好安全、保持稳定，通过筑牢安全根基、促进和谐稳定，服务企业发展。
华远项目部代表团组代表尹中华在学习领会公司“三会”报告时说：2021年，我们要认真贯彻落实好公司的“三会”精神，转变观念，拓宽思路，加强管理，强化服务，打造铜煤物业品牌，维护矿区和谐稳定，服务推动公司发展开创新局面。
公司机关代表李军说：2021年公司提出了煤质销售管控新举措，我们要认真贯彻落实好公司“三会”精神，按照“煤质提升年”的要求，提煤质，创品牌，全力以赴抓好煤质管理，密切关注市场动态，灵活销售策略，实施配比定向销售，做到煤炭销售与市场同频共振，为企业提质增效提供保障。
新征程孕育新机遇，新使命更待新作为。
面对公司2021年和“十四五”发展的新理念、新思想、新格局、新部署、新举措，需要克服的困难、迎难而上，需要砥砺奋进、锐意进取，需要担当作为、敬业实干，大家纷纷表示，只有思想不滑坡、办法总比困难多，只有心往一处想、劲往一处使，越是艰险越向前，企业前行发展就一定会攻克一个又一个难关，开创一项又一项业绩，在奋斗征程上助力铜煤再谱华章齐奋进、斗志昂扬开新局。
目标已确定，任务已敲定，航向已瞄定。让我们以时不我待再启航，昂扬奋斗勇担当，凝心聚力谋发展的信念与行动、热情和干劲、斗志和行动，向着谱写铜煤高质量发展新篇章的创业新征程昂扬进发、扬帆远航！
