您好,欢迎登录陕煤集团铜川矿业有限公司官网!

当前时间:
最新文章
公司党委一届七次全委(扩大)会 十届四次职代会暨2021年工作会
以“三会”为令 徐家沟矿厉兵秣马唱响实干奋进曲
作者:张云祥   来源:徐家沟煤矿    发布日期:2021-01-01   点击次数:
分享:


在辞旧迎新的关键时刻,公司2021年“三会”的胜利召开,科学研判新形势,明确目标任务,绘就新年工作蓝图,奏响进军号令,全矿干部职工深受鼓舞,将满怀信心,实干奋进,为公司高质量发展作出新贡献。

正如公司党委书记、执行董事刘水利同志在党委工作报告中指出,2021年,是中国共产党建党100周年,是“十四五”开局之年,是巩固深化公司“调整、规范、创新、提升”工作成果、奋力完成各项目标任务、开创高质量发展新局面的一年。认真扎实干好各项工作,任务艰巨,责任重大,意义非凡。就关闭矿区新年重点工作,我们要一定要尽职尽责、用心用力在扎实抓好疫情防控常态化工作的前提下,突出抓好安全、稳定和民生工作。

始终坚持把安全作为首要任务抓细抓小。该矿表示,矿党政主要领导必须切实履行职责,每天带领调度、党群、保安人员进行安全隐患巡查检查,对现场发现的问题,认真做好梳理归类,逐一落实整改责任人和整改时限,要求限期整改复查销号。同时,要求各看护岗位人员增强工作责任心,积极主动排查、消除岗位安全隐患,努力做到人员安全、岗位安全。

始终坚持把稳定作为高于一切的工作。2021年,该矿将持续坚持“三访”工作机制,强化矛盾纠纷排查化解,用心用情构建和谐稳定新格局。一是采取矿、社区负责人联合值班、接待和下访的方法,及时加强矿区稳定工作预判分析研究,做到超前防范,重心前移,分类处理。针对一些矛盾突出、涉及面广的而确实需要解决的历史遗留问题,矿、社区负责人要因人因事采取不同“访谈梳”的方法,然后通过梳理归类,按程序向上级报告,坚决做到“不推诿、不回避、不绕道”。真心诚意、尽责担当做好安慰工作。二是要求机关科室人员对每一个来矿人员,必须做到三点:第一,让热情接待;第二,递一杯热水;第三,问清来由,是自己业务范围内,快速办理,不是自己业务范围内的,主动领到相应科室。绝不允许用不和谐和生硬的态度对待,更不允许说“我不知道,不是我的业务,不归我管”等话语。三是针对矿区退休老职工年岁已高,子女不在身边,特别是老弱病残人员,在矿区生活起居存在具体困难的,落实帮包责任人,定期上门服务(比如帮他们买天然气、买电、买水、交话费等),切实为他们解决实际困难,用真心真情服务解难题聚民心顺民意,着力构建新时代关闭矿区和谐稳定新格局。

关注民生解民忧切实提升服务质量。目前,煤改气工作刚刚完成,很多在矿区居住的老年职工还有一段适应过程。该矿践行以职工群众为中心的思想,坚持矿、社区协同联合机制,针对360多户安装空调取暖和650多户安装壁挂炉取暖的职工家庭,由矿、社区领导分组带领相关科室人员,入户摸排实际情况,迅速联系负责供水、供电、供天然气的单位,要求他们立即安排处理,确保矿区职工群众取暖和正常生活不受影响,着力解决好职工群众最现实、最直接的问题,主动作为,自觉践行初心使命,努力形成新年工作的良好开端。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


上一条:玉华矿:瞄准新目标开启新征程 加快构建高质量发展新格局
下一条:“三会”侧记| 铜煤“奋斗者”勇当“弄潮儿”

打印】    【收藏返回首页 关闭窗口

相关文章
读取内容中,请等待...