“咱们的‘叶问’又要出招了，这次，我可不怕了。”陈家山车站的职工王东信心十足地对身边的工友说。

铁运公司北区段党支部班子最近爱提问，而且总在晚饭后休息时“出击”，对职工进行突击提问和现场指导。职工便给起了个名字——“叶问”谐音“夜问”。这不，4月15日19时，“叶问”班子“出击”了。

党史学习教育怎么取得实效？铁运公司北区段党支部因地制宜创新方式开展党史学习教育提问，从4月12日始，该段班子在下午饭后闲暇之余到职工中随机抽查职工党史学习教育情况，从而增强学习效果，进一步使职工学党史、悟思想、办实事、开新局，助力公司高质量发展。

“‘叶问’从不会因我们答不上问题或回答不全面而惩罚我们，‘他’会拿来党史资料和我们一起研究学习。”党员王小东对该段班子的指导方法连连称赞。

“职工们学习的热情都很高，不批评、不惩罚的‘间接式教育’反而会让他们进步得更快。”该段党支部书记自信满满地说。

“叶问”段长、书记不仅问党史，也询问职工们的生活情况。一些职工上班的时候爱犯困，他就在停工休息时和他们聊天。职工们说起感兴趣的话题一下子就来了精神，也不犯困了，干起活来一丝不苟。

“现在，段长、书记的问题难不住大伙儿了，而且这个 ‘叶问’也变成了我们的知心朋友了。”陈家山车站司机闫华林笑着说。