近日，铁运分公司召开党支部书记例会暨2020年度党支部书记抓党建述职评议会，全面考核基层党建工作，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬，提升党建工作质量，为公司“十四五”高质量发展凝聚红色力量。

会上，该分公司通过现场述职、领导点评、民主测评等方式对党支部书记进行考核，5名党支部书记进行了现场述职，其他党支部书记进行了书面述职。

在点评中，该分公司领导对各支部书记的好做法、好经验及取得的成效给予了充分肯定，并分别指出了存在的问题和下一步努力方向，要求各支部书记知耻而后勇、知不足而迎头赶上，要引起高度重视，把这些问题作为今年工作的重中之重，系统思考、准确把握，坚持问题导向，举一反三，提纲挈领、重点突破，制定整改方案、落实工作责任。切实让解决问题的过程，成为党建工作固本培元、开拓创新，系统改进、整体提升的过程，以促进公司2021年党建工作上台阶、上水平。

该分公司党政要求，各支部书记要切实履行好第一责任人的职责。坚持书记抓、抓书记，确保基层党建工作各项责任落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要切实抓好问题整改工作。各支部书记在述职过程中，找准了问题，找出了原因，找到了病灶。要对症下药，加强整改，做到药到病除。要在发挥支部作用上想办法，在创新工作思路上下功夫，打造亮点工程，确保形成“一组织一特色”、“一支部一亮点”，促进公司党建工作水平提升，为推进公司高质量发展提供坚强组织保障。要注重统筹兼顾，切实抓好当前重点工作。继续抓好常态化疫情防控、安全生产、党建工作、党史学习、企业文化、文明单位创建等工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚起推动企业发展的红色力量，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！

会后，各支部书记纷纷表示要把基层党建的各项工作抓起来，瞄准目标，聚焦重点，深化党建工作创新，深入实施党建“创新提质”系列工程，做好党建基础工作和党支部标准化创建工作，扎实推进基层党建各项工作开新局，为公司高质量发展贡献力量。