在“安全生产月”活动深入开展之际，下石节煤矿秉承安全筑基战略，树牢“两个至上”理念，做到特色活动“走心”，安全管理“重行”，现场监管“重效”，为矿井高质量发展“赋能”。

找准节点   打通安全“主动脉 ”

该矿深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，将“安全生产月”活动与煤矿安全专项整治三年行动2022年治本攻坚工作、落实安全生产十五条措施紧密结合，聚焦“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，以增强安全生产法治意识、落实企业安全生产主体责任、坚决防范遏制安全事故为目标，结合矿井实际找准节点，打通断点、补足弱点，深入开展有力度、有亮点、有特色、有成效的系列安全生产宣传教育活动，集中观看《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》《遵守安全生产法 当好第一责任人》《安全生产十五条措施》等安全专题片，开展“安全生产月”活动启动仪式、“6.16”安全咨询日、“七一”党员“树牢安全观、喜迎二十大”“第一责任人安全倡议书”“新安法知多少”竞赛、“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”曝光、“鲜花送亲人 亲情守望保安全”等安全系列活动，引导全矿上下树牢安全发展理念、增强法律法规意识，坚持依法依规生产，全面打通安全“主动脉”。

精准施策   凝聚安全战斗力

管理没有休止符，安全永远在路上。该矿将宣传贯彻新《安全生产法》作为有力抓手，通过专题广播、系列讲座、知识问答等形式深入开展安全生产法系列普法解读，开展“履行安全责任我带头”活动，各级管理干部先行一步，学深一步，带头遵法、学法、守法，引导职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性，形成“人人关注安全、安全人人有责”的新风尚。

在矿井2306智能化工作面初采初放、224系统掘进施工、重大灾害超前治理进入关键阶段之际，全矿上下坚持精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行，瞄准“四大目标”，矿领导带头落实“三管三必须”，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，做到 “业务大融合、工作无彼此”，做到落实安全生产责任制与“一岗一清单”管理相结合，推行全员全岗位安全生产绩效考核与搭建“过程+结果”考核模式相结合，严格落实安全生产约谈制度、安全隐患整改“溯源问责”机制、联合惩戒机制、安全生产“双监察”机制、不规范行为点评等有效举措，凝聚安全发展“战斗力”，用心走好安全管控“最后一米”。

以质蓄力   对标下好“绣花功”

该矿坚持常态化开展矿井安全生产标准化体系建设，对标《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》要求，制定《下石节煤矿关于安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法实施方案的通知》，坚持安全风险分级管控与事故隐患排查治理并举，紧盯关键环节和现场落实，坚持分级负责，把控标准质量，每周业务部门联合制定施工项目和质量标准，将标准化项目完成与部门、区队工资收入挂钩考核，奖优罚劣，联合惩戒，有效激活安全生产标准化建设工作“末端神经”。

 该矿业务部门和基层单位对标对表下好“绣花功”， 坚持“季度规划、月度安排、每周完成”工作机制，明确工程项目、细化施工标准及完成期限，坚持安排一项，检查一项，达标一项，巩固一项，以点带面，示范引领，推动矿井安全生产标准化管理体系建设迈上新台阶。

科技兴煤   高质量发展启新程

该矿始终秉承“科技兴煤”战略，深入推进“智能矿山、智慧矿区”新实践，扎实推进2306智能化工作面建设，业务部门和基层单位苦干实干坚决啃下“硬骨头”，不断在综放装备智能协同控制、液压支架智能放煤、智能化工作面无线通信、智能化工作面集控等多项关键技术难题上下功夫，群策群力推进2306智能化工作面初采初放和智能集控中心调试，不断向“少人则安、无人则安”目标迈进。

该矿积极发挥“三网一平台”系统优势，利用隐患管理系统、虹膜考勤系统、人员定位系统、水文在线监测系统、井下顶板压力监测系统、瓦斯检测系统、电网监测、工业生产监控系统和手机安全信息平台、唯一性检测装置，实现安全管控终端与末端无缝衔接、实时监控。扎实推进矿井主环网升级改造，为矿井智能工作面建设铺设信息“高速公路”。在矿井主系统、采煤工作面等地点建设无线基站，实现井下可视化通讯管理，为矿井安全高质量发展注入“科技含量”，以扎实业绩喜迎党的二十大胜利召开。