在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展之际，下石节煤矿按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，打造“学习+实践”模式，补足“精神之钙”，大兴调查研究之风，推动主题教育在十里矿区走深走实。

三级联动补足“精神之钙”

该矿党委坚持高标准高质量组织策划主题教育，健全完善“党委中心组领头学、党支部联动学、党员针对学“三级联动”学习机制，将党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记系列重要讲话精神等内容作为学习重点贯穿始终，真正做到学思用贯通、知信行统一。

为提高学习质量，该矿坚持做好“规定动作”，创新“自选动作”。为矿领导及各级党支部配发了必学书籍，为参学人员发放专用学习本，发挥好党委中心组政治理论学习和干部职工政治理论学习、三会一课、主题党日等载体优势，扎实开展读书班、专题宣讲、学习研讨等工作，做到专人负责、专人管理、专人跟进。开办主题教育专题广播，推送主题教育相关视频，以“弘扬劳动精神，立足岗位建功，引领企业高质量发展”为主题的道德讲堂火热开讲，积极组织团员青年代表深入军台岭战斗遗址、铜煤路遥文化馆等地开展“追寻红色足迹 高扬青春风帆”主题团日活动，赓续红色基因，激发爱党爱国爱企热情，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

“通过主题教育，我们一起读原著、学原文、悟原理，常吸‛理论之氧’、 勤补‛精神之钙’，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为思想武器，内化于心、外化于行。”该矿党委中心组成员通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”落到实处。

思问查聚调查研究走深走实

该矿领导班子成员结合“心往基层想、人往基层走、事往基层办”工作要求，坚持以人为本，树立问题导向，大兴调查研究之风，摸清情况，找准症结，提实对策，切实解决实际问题。制定下发《矿领导班子成员认真开展调查研究工作有关情况说明的通知》，切实发挥好党员干部“头雁效应”，通过“思”“问”“查”“聚”，真正将问题找准，把情况摸清，营造大兴调查研究的新风尚。

该矿组织机关部室和基层各单位结合工作实际，从全面从严治党中的重大问题、贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记4次来陕考察重要讲话重要指示精神、实施科技兴煤战略、意识形态领域面临的挑战、国有企业党的建设、抓紧抓牢党风廉政建设、矿井智能化建设、全面依法治企等11个方面进行深入调查研究，总结筛选出最符合企业发展实际、最迫切需要解决、最贴近职工群众需求的调研课题。矿领导班子成员结合分管领域，按照党委“1+1”模式，认领分配课题，即：1项针对矿井某一方面的调研课题；1项针对具体问题的专项调研课题。使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，既找准“病灶”也找准“病根”，见症开方，精准施策，做实调研“后半篇文章”，实实在在解决真问题真解决问题。

坚定信仰牢记使命，踔厉奋发再建新功。该矿深入开展主题教育，各级党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，严格履职尽责，深入调查研究，主动啃下企业高质量“硬骨头”，推动主题教育在十里矿区走深走实、取得实效。