自公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，公司各单位紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，通过开展学习教育、开设读书班、举办专题研讨、分享思考感悟、开展分众化多层次的系列活动，在百里矿区掀起了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的新热潮，形成了以新思想指导新实践、以新奋斗推动企业加快高质量发展的新气象。
以上率下 让主题教育“深”起来
思想引领，深学细悟，凝心铸魂，奋进前行。
为不断推动公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，公司通过制定工作方案、成立组织机构、分解工作任务、召开专题会议、举办集中学习、开展专题研讨、加强系统谋划、强化督促指导，认真对标对表中、省、陕煤集团主题教育工作部署，有力促进了各项工作的有序开展。
在强化学习宣传的同时，切实围绕深入开展理论学习，先后为公司领导、机关部门和党支部配发了主题教育必读书目、选读书目70套、630多本书籍，并组织基层单位购买了学习书目，为党员干部开展学习创造了条件和便利。通过制定理论学习方案、列出专题学习内容，先后编发公司党委中心组主题教育专题学习资料3期，围绕贯彻落实上级关于开展主题教育的工作部署，组织开展现场集中学习4次，并按照“1+6”专题研讨要求，围绕深入开展调查研究、加快企业高质量发展开展专题学习研讨2次。同时采取集中领学、研讨交流、分享感悟等方式，原原本本学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，连续分3个批次，于5月2日——15日，组织公司领导班子成员、机关中层管理人员、基层单位党政主要领导80多人，分批次开展了总计11天的专题读书班集中学习，目前基层各单位的专题读书班的学习也已经圆满完成，通过认认真真读原著、逐字逐句学原文、联系实践悟原理，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中凝聚了思想共识，提升了精神境界，在明方向、学方法、增智慧、聚力量中强化了责任担当、汇聚了发展动能。
与此同时，切实把开展主题教育与开展“奋进新征程 礼赞劳动者”活动，以及推进安全生产、建设和谐矿区、宣传先进典型、汇聚奋进力量紧紧结合起来，通过充分展示公司各条战线的干部职工奋斗创业的精神，大力宣传劳动模范、先进集体、先进个人、全国巾帼示范岗、铜川市最美家庭等各方面的先进典型，使干部职工在学有榜样、干有方向、追有目标中，有力激发了干部职工以劳动绘就铜煤发展新画卷的强大力量。
在公司层层深入推进主题教育各项工作的带动下，所属各单位还纷纷通过创新思路、丰富载体、上下协同、相互联动，以主题教育的深入开展，有力促进企业各项工作的协同发展，确保了企业安全生产、经营管理、改革发展等工作的持续推进。
创新方法 让主题教育“活”起来
按照公司部署，公司各单位在推进主题教育中，紧紧围绕“规定动作不走样、自选动作有特色”，采取别开生面、灵活多样的方式，有力增强了主题教育的生动性、鲜活性、针对性和实效性。
玉华矿在推进主题教育中，深入开展了机关干部“每天学习一小时”、区队班组“每班读书十分钟”活动，并运用“党委中心组专题学、班子成员集中学、党员干部示范学、职工群众跟进学”的“四学”模式，达到了学习不间断、学出高质量、学出好效果的目的。
下石节矿通过举办党委中心组学习、三会一课、主题党日，让党员干部从党的创新理论中常吸“理论之氧”、勤补“精神之钙”、善谋“发展之策”、勇担“实干之责”，有力激发了党员干部投入矿井安全生产、稳产保供、提质增效的干劲，矿区呈现奋斗创业的繁忙景象。
陈家山矿围绕强化理论学习，开展“六个一”党建特色活动，通过搭建学习教育平台，让党员干部在抓学习、强党性、重实干中促进了各项工作的有力推进。
铁运分公司为党员干部配发了装有学习书籍、笔记本的“小书包”，引导党员干部全员学、随时学、处处学，从铁路沿线到基层站段呈现浓厚的学习热潮。
供应分公司通过开设党员论坛、职工讲堂，组织党员干部在党员活动室开展读书学习、交流讨论等活动，让党员干部在“蓄能充电”中补精神之“钙”、铸思想之“魂”、增发展之“智”，为保障物资供应、服务矿井生产多做贡献。
欣塑公司通过建立主题教育“五学联动、五学覆盖”机制，强化学习考核机制，激发了党员干部学习热情。
机电分公司坚持学思践悟、讲评分享，引导党员干部以饱满的干事创业激情、勤勉的工作态度、良好的精神风貌，为企业高质量发展贡献力量。
东区管理中心通过构建党员干部共同学习的长效机制，营造了良好学习氛围，有力促进党员干部学习能力和思想觉悟的不断提升。
与此同时，公司各单位还将主题教育与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，通过送政策、送技能、送文化、送关爱、送温暖、送健康，有力增强了干部职工共促企业发展的向心力、凝聚力和战斗力。
聚力发展 让主题教育“实”起来
读书学习入心入脑，专题研讨碰撞思想、奋斗实干见行见效。
公司党员干部在“大学习”中，通过强化理论武装，锤炼党性修养，学出政治忠诚，学出使命担当，学出实干精神，努力把主题教育成果转化为创业奋斗之志、彰显担当之为、汇聚发展之力，不断掀起奋战二季度、确保“双过半”、实现“全年红”的热潮。
在主题教育中，公司领导班子成员坚持以上率下，树牢问题导向，深入基层矿井，围绕安全生产、科技创新、经营管理、重点工程、项目推进和关心职工生产生活确定了调研方案和课题，努力以解难题、求实效、促发展的实际行动，通过强信心、提干劲、添动力、鼓士气，让职工群众感受到了开展主题教育带来的变化和成效。同时围绕深入推进“安全生产主体责任落实年”、隐患排查治理等工作，通过定目标、强责任、抓管理、促落实，激发了保障企业安全生产的新动能。
玉华矿坚持主题教育与助力矿井高质量发展紧密融合，以安全生产的有力推进，生产布局的不断优化，重点工作的深入推进，各项工作的协同发展，在创建现代化矿井中进一步激发了企业的发展活力。
陈家山矿围绕强化瓦斯管理、推进灾害治理，加强井下生产现场管理，引导党员干部群策群力克难攻坚，团结奋斗共促发展，保障了各项工作的协同推进。
下石节矿以主题教育激发的奋进力量，组织党员干部积极投身224工作面回采、2306工作面回撤前期准备、2302进斜维修架棚等工作，努力以担当作为助力企业安全生产。
柴家沟井深入推进“绿色矿山、智能矿井”建设，加大科技投入，引进智能设备，优化“一通三防”系统，建成投运第三套瓦斯抽放泵站，切实为矿井安全生产保驾护航。
欣盛煤机公司通过内抓管理强素质，外拓市场树品牌，创新驱动兴科技，提质增效促发展，为加快高质量发展积蓄新动能。
欣荣配售电公司围绕强堡垒、树标杆、抓安全、保供电、激励党员干部立新功、做贡献、促发展。
救护大队锻造精兵强将、提升实战能力，以过硬作风，圆满完成中国—中亚峰会前置备勤任务。
与此同时，各生产辅助单位和华远项目部各社区，都以主题教育激发的力量，有力促进各项工作取得了新成效。
思想之光照耀奋斗之路，精神伟力导航奋进征程。在主题教育的推动下，公司上下正以更坚定的信念、更振奋的精神，为奋力谱写铜煤高质量发展新篇章而团结奋斗。
