玉华矿紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育同推动中心工作相结合，坚持学以致用、知行合一，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，促进主题教育走深走实，取得高质量成效。

主题教育开展以来，矿井充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，按照一岗双责，分级管理，落实“三管三必须”原则，充分利用“三会一课”、主题党日、安全学习日等载体创新学习方式，开展矿领导班子成员讲专题党课、支部书记讲安全党课等，把党员干部职工思想和行动统一到切实做好安全生产实践当中，有效结合采煤掘进、智能化工作面安装等重点工作，进一步落实安全主体责任，层层压实岗位生产责任制，科学合理组织生产，加强生产现场安全管控力度，持续巩固安全风险辨识和隐患排查治理成果，落实全员安全生产考核机制，做到理论武装联系实际工作，真学、真悟、真做，学深悟透、学以致用，知行合一，为推动下半年各项工作稳中有进保驾护航。

聚焦增强党性修养和纪律作风建设，坚持“学与干”并重，“查与改”贯通，“建与治”结合，采取检视整改和安全+纪委“双监察”相结合，严格监督干部履职和任务落实，通过主题教育月度工作会，利用每月雷打不动召开的安全生产会、党群例会、经营分析会等，创新开展“晒单”机制，每月围绕重点工作进展和岗位履职总结工作成效，剖析问题根源，制定改进措施，考核工作实绩，促使各项工作做到月月有总结、月月有评比、月月有提升。狠抓监督严整改，激励各级管理人员进一步转变思想作风，在学懂弄通做实上下功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领，不断增强责任意识、担当意识和大局意识，促进管理效能大力提升、工作作风快速转变、工作效果全面呈现。同时，精准有效发挥对标管理作用，7月份开展了2场次内部党支部标准化建设对标交流，外部安全生产标准化特色亮点对标学习，举办学习成果交流现场会，在互学互鉴中共同提高，营造良好的创新创优、干事创业氛围，推动各项工作稳步提升。

坚持“发展成果与职工共享”理念，持续深化推进“我为职工群众办实事”实践活动，矿领导班子成员深入开展调查研究，征集梳理职工关心的生产生活和民生工程建设问题。专题研究形成常态化工作机制，将“三个清单”落实到具体的责任单位和责任人，明确时间节点、方案措施，确保在规定时间内按时完成任务清单，切实为职工群众办实事、办好事。安全作业环境改善，智能化建设强安固本，“两堂一舍”改造，井口服务站24小时提供咨询宣传、送茶水嘱安全服务，查体送健康，金秋助学，生活区配套设施完善和文体文化基础设施完善等一批惠民工程于近期相继实施，不断提升职工安全保障和幸福生活指数。