下石节矿在深入推进主题教育中，切实用好调查研究这个传家宝，不断加深对党的创新理论领悟、推动高质量发展、推动问题检视整改、检验干部担当作为，扎实推进主题教育走深走实。

坚持以人为本 用好调查研究传家宝

该矿扎实推进主题教育，严格按照《贯彻全省大兴调查研究的行动方案》和集团、公司关于开展调查研究工作的相关要求，扎实推进调查研究工作，矿领导班子成员带头大兴调查研究之风，严格落实“心往基层想、人往基层走、事往基层办”工作要求，在全矿范围开展调查研究意见或建议征集，及时领题开展精准调研，各部门联动选定调研课题，紧扣现实工作需要，围绕补短板、防风险、通堵点，深入基层一线、深入车间班组、深入职工群众查实情听民声，通过现场座谈和发放问卷的方式，切实把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动问题解决、强化督导问效，深挖影响和制约高质量发展的问题短板及其根源，开展“靶向治疗”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决问题又建章立制，确保主题教育融入全过程、调研精细化、效果全覆盖。

坚持四个结合  打好解决问题“组合拳”

该矿把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神相结合、同扎实开展“三个年”活动相结合、同“我为职工群众办实事”主题实践相结合、同推进中心工作任务相结合，各级党员干部坚持问题导向，增强问题意识，带头打好理论武装头脑、深化调查研究、推动解决问题、跟踪督导问效“组合拳”。

该矿领导班子成员按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持理论联系实际、理论指导实践，努力抓好学习成果的转化运用，结合矿井中心工作和分管工作实际，紧盯党建管理、企业治理、科技兴煤、企业文化建设、党风廉政建设、矿井“四化”建设、防范重大风险、全面依法治企等11项调研内容，坚持抓大不放小，运用党的创新理论发现问题、分析问题、解决问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。梳理形成问题清单、责任清单、任务清单“三张清单”，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。真正使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、搭建党群干群连心桥的过程。

坚持精准施策  掌握高质量发展主动权

该矿坚持“四统筹、五坚持、六围绕”调查研究工作法，各级党员干部带头学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，深入研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》和《习近平著作选读》第一卷、第二卷等必学书籍，坚持“调”有方向 、讲方法，“查”有力度、重数据，“研”有思考、强理论，“究”有成果、能转化，着力在学思用贯通、知信行统一中，统筹发展与安全各项工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实“三管三必须”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

从地面到井下，从区队到矿区，该矿领导坚持用脚步丈量民情，以真情回应民意，坚持调研到哪里就把温暖送到哪里。不断完善服务职工十项实事清单，改造升级劳模工作室，加快二号职工宿舍楼维修和职工澡堂更衣室改造工程进度，建成井口医疗服务站，扎实开展“节日送祝福 亲情嘱安全”为主题的系列井口慰问送祝福活动，联合相关部门加快矿区道路和基础服务设施改造，扎实开展寓教于乐的群众性文体活动，让职工群众时时处处感受到企业大家庭的温暖。

同时，该矿把安全生产作为最大的民生，持续发力抓紧抓好。将灾害超前治理与风险超前防控相结合，将隐患排查整改与安全自查自纠相结合，将严格履职尽责与提升工作成效相结合，矿领导带头落实二十四小时跟值班制度，坚持精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行，深入开展全方位、全覆盖的安全大排查，坚持现场“把脉问诊”，做到隐患“对症下药”，超前防范化解重大安全风险，保障职工平安健康，牢牢掌握高质量发展“主动权”。

该矿将调查研究作为谋事之基、析事之要、成事之道。通过扎实推进主题教育，持续深化调查研究，全力构建“业务大融合、工作无彼此”和“上下一盘棋、同心谋发展”的工作格局，广大党员干部以“功成不必在我、功成必定有我”的决心和魄力，带头践行群众路线，厚植为民情怀，增进民生福祉，切实用高质量发展业绩检验主题教育成效。