逐梦煤海十五载，他以铮铮铁骨带领矿工兄弟们鏖战千米井下第一线，带头当好“兵头将尾”，将一生中最美好的时光奉献给了煤炭事业，用奋斗挺起矿井安全发展的“钢铁脊梁”，树立了煤亮子实干兴业新标杆。他就是荣膺公司2021-2022年度劳动模范的下石节煤矿综掘五队生产一班班长全海鹏。

安全为天  当好班组“领头雁”

煤矿生产，安全为天。自2009年投身煤矿安全生产工作以来，全海鹏深知安全就是企业最大的效益，安全就是职工最大的幸福，一时一刻不敢有须臾放松。他带头将安全诚信建设落实班组，与班组职工签到安全承诺书，严守安全法律法规，绝不越安全红线和底线。

“全班长抓安全没有私心，他对事不对人，奖罚兑现公平公正，重活累活他带头干，我们大家打心眼儿里都佩服他！”班上的工友提到全海鹏，个个都赞不绝口。

喊破嗓子，不如干出样子。绞车司机、掘进工、炮工、电工不仅每个工种业务他都了如指掌，“全能班长”全海鹏有着一套独特的现场教学法。2023年6月，在2306回顺开始打钻场施工中，他严抓施工安全和质量，打钻孔、打锚杆、联网支护、挑顶拉底每个环节他带头示范操作方法和要领，让职工看的明明白白，做的规规范范，自觉落实岗位作业流程，从源头上杜绝违章指挥、违章作业。这样雷打不动的执着坚守，创出了班组连续15年实现安全“零”目标的全新业绩。

以人为本 打造创业“新标杆”

他始终坚持以人为本管理理念，带头打造学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型“五型班组”，全心全意当好班组“大家长”。让大家工作上安心，收入上放心，生活上舒心，就是他的初心。班上15名职工，哪个职工情绪不稳定，工作之余一起坐坐，听听工友的心里话，化解他们的思想包袱，把大家的事情当成自己的事情来解决，不断提升班组的战斗力、凝聚力和向心力。

作为大家“公推直选”的带头人，全海鹏严格履行班组长“四项权利”，带头落实“抓管理、严细节，互制约、重落实、把好关”安全工作法，以人性化、精细化、互动式的管理方式增强职工的安全自主能动性，树立班组创新安全管理新标杆。

作为矿井安全生产接续“最强辅助”，2022年4月矿井首个下分层222工作面回收之际，全海鹏带领职工严格落实《下石节煤矿222工作面回收工作安排》，配合综采队加班加点，提前做好区域内绞车安装、轨道铺设和调直调平等工作，坚持高标准，严要求，执行好敲帮问顶制度，从顶板支护、设备起吊、大件拉运、材料捆绑和支架卸车各环节做到安全万无一失，为矿井下分层222工作面安全高效回收立下“汗马功劳”。

精益求精  挖潜增效“细算账”

“安全与效益并重的管理模式”是全海鹏当好“兵头将尾”的看家本领。他带头树立“质效双优、人人有责”的管理理念，将“班前分解、班中严管、班后考核”植入班组管理全过程，鼓励大家精益求精抓管理，挖潜增效“算细账”，做到安全、质量、进度、效益“四创优”。班组先后多次荣获公司、矿井“安全先进班组”“优秀班组”“明星班组”等称号。

2022年10月份，在224工作面安全生产标准化建设过程中，全海鹏严格落实施工作业标准，带领工友苦炼“内功”，将“真功夫”下在日常，精益求精抓好170米设备列车硐室施工质量达标。坚持“季度规划、月度安排、每周完成”工作机制，将标准化建设项目标准层层分解落实到班组、细化到个人，抓好巷道成型质量、电缆吊挂标准、系统拉运安全，超前抓好过程管理，保证每项施工细节有标准，有验收，有考核，有奖罚。

面对2303回顺外段维修顶板压力大、工期紧张等重重困难，全海鹏严抓设备超前维护，以安全保质量、以质量保进度。在抓好巷道起底挑顶、锚杆锚索联合支护的同时，结合2303回顺外段50米处压力显现、顶板破碎成型差的实际，创新施工工艺，与生产部门携手进行现场实验，采取3米锚索+9米锚索联合支护的方式，有效解决顶板支护难题，材料使用达到最优化，施工质量达标完成，有效控制成本投入。在区队班组竞赛中，连续多次排名榜首，班组职工收入较其他班组高10%以上，真正让创新者有舞台，实干者得实惠。

矢志煤海建功，不负青春韶华。全海鹏十五年如一日扎根煤海践初心，牢记使命，大胆创新，履职尽责，攻坚克难，将青春梦融入铜煤梦，用奋斗彰显劳动价值，以身践行劳模精神、劳动精神和工匠精神，用行动将“实干答卷”镌刻在铜煤大地上。