从在煤矿参加工作算起，惠明喜从一名掘进工到玉华煤矿综掘三队区队长，再到荣获公司2022年度劳动模范，至今33年职业生涯，转变的是岗位，不变的是务实初心。

春雨秋霜、酷暑严寒，惠明喜带领区队过岩巷、打进尺，一次又一次出色完成掘进任务，安全生产标准化工作也成为矿内“标杆”，始终秉持“实干炼真金”的品质，在工作岗位上真抓实干，书写着对煤海和矿山的忠诚与热爱。

闻令而动党员突击在行动

今年4月中旬，矿井准备工作面回顺掘进施工中，综掘机悬臂突发故障，影响正常施工。听闻此讯，惠明喜迅速集结党员突击队奔赴现场对故障进行分析排查,制定检修方案并明确了零部件更换清单。设备拆解、安装作业环节多，技术标准高，他带领突击队员连夜奋战近20小时，精准操作、争分夺秒，工序环环相扣，运输无缝对接，扛住了运输线长、转运环节多等安全管理考验，最终安全高效完成了零部件转运与综掘机检修任务，及时恢复了生产施工。

当他带领党员突击队回到休息室围坐一起“综掘三队是钢铁之队，我们要对得起这个光荣称号，咱党员突击队就是越是艰难越向前，关键时刻发挥作用，招之能来、战之必胜”，大家为这铿锵有力的话语和三队精神传承不息而鼓掌叫好。

在苦干实干中淬炼真作风

把综掘三队敢打敢拼、敢啃硬骨头的优良作风传承好，事例比比皆是。按期完成892水仓掘进施工，对三队的全体人员来说，又是一项艰巨任务和矿井交予的重担。随着井下水仓服务年限延长，影响着排水效率。经矿井研究决定对水仓进行改造，首先想到的就是将重任交予三队这支能担重任、善打硬仗的队伍。在巷道掘到副水仓10米处时，受地质变化影响，顶板帮部管理给施工增加了难度，惠明喜将安全放在首位，为干好此项工作实行了“每日一会”制度，科学研判、统筹落实各项工作。他即当指挥员又是战斗员，自此开始每天往返于井下工作面、值班室的两点一线。跟班现场坚持第一项工作就是把每天辨识风险清单对照一遍，先消除隐患再开工。广开言路征集建议，加强管理优化工艺，制定了上下两次分层掘进的施工方案。始终强调弘扬三队作风，以身作则坚持扎在现场和职工一起敲帮问顶，一起打锚杆联网做好支护，又是一个连续奋战近16小时的攻坚，落实多项措施强化顶板管理，看到安全作业有保障，施工进度恢复正常，他操着一口醇厚的老陕话说到“咱的‘每日一会’模式要坚持下去，分析风险、消除隐患、总结经验，效果就体现到了安全生产上”就这样带领着三队干部职工苦战几个月，不仅安全按期完成了生产任务，同时还以打造精品的管理创出了安全生产标准化建设的“样板工程”。

初心不改淬炼真金

惠明喜在其担任近十年的基层党支部书记中，始终不忘为职工服务的初衷。在后勤保障岗位上，将提高服务质量为关键，在激发后勤保障岗位工作热情、提升服务水平和管理创新上做文章，大兴调查研究，就本单位服务窗口的服务质量在职工中开展满意度调查，与职工面对面交流，了解大家所需所想，完善了服务窗口监督评价考核等制度，办起了各窗口服务人员培训班，深化服务理念,提高服务品质，以优质服务体现窗口特色,赢得良好口碑塑造服务形象。在“为职工群众办实事”中提出为职工建立探亲房的设想，矿井采纳合理化建议探亲房建成投用，有力提升职工归属感。他策划打造的“情系职工”特色党建品牌，在服务窗口建立起“党员示范岗”，组建了“党员服务队”，顶着风吹日晒，连续多年开展劳动竞赛，将北风井生活区打造成集花园、果园、菜园于一体的宜居环境，把实事办到职工心坎上。

疾风知劲草，实干炼真金。惠明喜说“劳动模范这份沉甸甸的荣誉，是属于一直以来凝聚实干苦干劲头、展现坚定信仰光彩，身体力行从精神上、行动上传承劳动精神的这个光荣集体，我很荣幸是其中一员”。