自安全生产月活动启动以来，煤矿管理公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，精心部署、周密安排，迅速开展行动，多措并举推动“安全生产月”活动走深走实。

加强安全教育。该公司利用职工碎片化时间，组织职工掌握安全生产常识，给职工讲解安全生产动态及安全重点工作，及时了解安全生产形势，把握安全生产关键环节。组织开展事故案例讲解、观看事故案例教育片、违章人员现身说法等活动，通过以直观言传教育形式，教育引导广大职工吸取事故教训，规范自身行为，达到教育本人、警示他人的目的，使广大职工形成安全生产、规范操作的思想共鸣，时刻敲响安全警钟。

严格监督检查。该公司坚持定期检查与动态巡查相结合、专项检查与全面检查相对应的方式，形成岗位动态自查、班组过程排查、专项安全检查等动态化安全隐患排查方式，对查出的安全隐患，定措施、定时间、定责任跟踪整改落实，不断提升公司安全管控能力，夯实公司安全生产根基。加强职工行为规范纠偏检查，通过班前检查、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式，对安全技术措施和操作规程是否在现场得到落实等方面开展排查，深层次地查找各类隐患问题，严把规范操作细节关。

强化技能培训。该公司把加大职工安全培训和岗位技能培训作为安全管理重中之重，将理论知识学习与实操培训相结合，积极开展岗位技术练兵和事故应急演练，提高职工的安全生产技能，增强班组安全生产意识。根据单位岗位工种和人员数量，制定学习培训计划，建立操作技术等级档案，分批次、分岗位、分工种进行授课讲解，采用“一帮多”、“传帮带”的形式开展针对性的技术培训，采取理论与实际操作相结合的考试方法，检验职工岗位技能操作的掌握程度，有效提升了职工岗位操作技能水平，确保职工岗位标准化操作，实现安全生产。

下一步，该公司将继续以“安全生产月”活动为契机，持续抓牢抓实安全管理各项工作任务，为全年安全生产奠定良好基础。