玉华矿持续深入扎实开展安全宣教和安全培训工作，不断提升全员安全素质和工作质量，认真细致开展隐患排查，为矿井高质量发展筑牢安全“堤坝”。

安全宣教“振聋发聩”

该矿深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，坚持“规定+自选，静态+动态”相结合，确定“路线图”“时间表”，不断丰富安全宣教内涵，以开展安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”为抓手，持之以恒推动安全宣教进区队、进班组、进岗位、进现场，今年一季度集中宣讲安全形势，引导全员深刻认识开局起步夯实安全基础的重要性，统筹发展和安全，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。二季度安全宣教突出创新宣教载体，发挥电子教学技术优势，采取情景式、互动式宣讲模式，以更为直观、生动的方式开展安全宣教工作，将安全内化于心、外化于行，推动安全生产管理制度落实到现场，落实到岗位。同时，充分利用视频、广播等平台，开设安全法规、警示教育专栏专题，常态化开展“学法规、抓落实、强管理”活动，全员认真学习贯彻“一规程、四细则”等法律法规，深化依法生产，促进安全生产，筑牢安全思想防线。

安全培训“双管齐下”

该矿坚持“素质、装备、管理、人才” 四并重原则，持续加强基础建设，对全员安全培训考试中心电教室、VR实操中心等硬件设施进行升级，在完善硬件的基础上，不断创新形式、丰富载体，量身定制培训套餐，对安全培训“软件”进行迭代升级。将智能化岩巷快速掘进设备、无轨胶轮车等新设备、新工艺、新技术的风险辨识及安全学习培训等工作，制作成PPT课件、短视频，融入到矿井智能化学习平台，充分发挥多媒体电教室的优势，以提炼总结的“智慧大课堂”培训模式，采取“请进来”的方式，邀请合作的科研院所、设备厂商工程技术专家到矿授课，通过设备运行模拟动画和平面电子图纸，对设备的原理性能、主要构造等进行直观展示。充分利用虚拟VR平台，从视觉、听觉和操作等方面达到沉浸式专业化立体培训体验，让职工置身情景现场，使安全培训教育由“说教式”向“体验式”转变，针对性的开展风险辨识并制定管控措施，全方位为设备安全投用运行提供技术指导和安全保障，为矿井高质量发展培养技术人才。

防范风险“固本强源”

该矿坚持以问题为导向，加强风险隐患源头治理，不断深化双重预防机制建设，对照NOSA77元素和区域划分，将安全风险管控清单分级分类嵌入NOSA安健环风险管理体系，以网格化安全管理，实现监督检查内容规范化、制度化、清单化。全面推动隐患集中排查工作落地落细，进一步加强隐患日常监督管理和跟踪督导。以日、周、旬、月为周期，持续开展日常安全检查、周末安全大检查、安全生产标准化检查、“零点行动”动态安全检查、安全隐患集中排查等自查自改工作，全面排查治理安全隐患，按照“一隐患、一方案”，狠抓重点环节管控，实施安全隐患排查、整改、落实、验收、考核五位一体闭环管理，真正把安全管理落到实处，形成“事事有人管、人人都管事”的工作格局。不断加快“千眼”系统建设工作进度，建立人员行为安全管理信息化、智能化的安全管理体系，强化作业流程规范、人的不安全行为、设备和环境的不安全状态等工作的安全监督力度，充分利用工业视频、智能矿灯、人员定位等技术，紧盯重点工程项目、关键环节、要害场所、重点岗位的排查管控，夯实安全基础，推动安全发展。