一年之计在于春，龙马精神展宏图。

新的一年，新的气象，新的憧憬。迎着春的脚步，铆足干的劲头，向着新的未来，一年一度的公司职代会、年度工作会、安全工作会，于1月27日在公司煤业宾馆如期召开。

来自公司各条战线的职工代表，以及参会的列席代表和受表彰的先进集体代表，共计约200人在大会主会场参加了会议，大会设立的7个分会场的320多名干部职工，以视频会议的方式聆听了会议精神。

这次大会，既是对公司过去一年工作的总结回望，也是对目前公司面临的内外部形势和需要破解的问题的全面分析梳理，更是对公司2024年各项工作的系统部署、精心谋划。

带着责任与担当、肩负职责与使命，26日下午报到后，各位参会代表就纷纷在各代表团驻地认真学习了大会工作报告、年度工作要点和系列配套办法，并展开了热烈的讨论、深入的交流。

27日早8点，座无虚席的大会现场完成预备会议各项议程后，国歌奏响，全体起立，共唱国歌，群情振奋。

在传达学习陕煤集团、陕西煤业会议精神后，大会各项议程依次进行。

陕煤集团党委副书记、董事、总经理赵福堂在会上讲话时，向会议的召开表示热烈的祝贺，对公司各条战线的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问，让人倍感亲切和温暖。他还通过对铜川矿业公司发展变迁的回顾，对铜煤深厚历史文化底蕴、铜煤矿工可贵精神品质、铜川矿务局内外影响力，以及对陕西省、铜川市、陕煤集团发展的地位与贡献的回望与述说，让与会代表既增强了作为陕煤职工的荣誉感和自豪感，同时进一步增强了铜煤群英、矿山儿女开拓奋进、锐意前行的信心和勇气。他要求公司上下要紧密围绕陕煤集团“八个聚焦”“五个一流”部署要求，切实把思想和行动统一到集团公司党委书记、董事长张文琪对实现集团“十四五”“18765”战略目标，加快推动集团高质量发展提出的“五个新突破”和对陕西煤业提出的“五个更加注重”上来，切实把干事创业的精气神统一到陕煤集团“七个全面深化”和陕西煤业“六个坚持、八个提升”的工作部署上来，并对公司做好今年工作提出了“突出抓好矿区安全稳定、突出抓好优化布局工作、突出抓好经营管理提升、突出抓好科技创新驱动、突出抓好人力资源优化”的要求，这既是对铜煤的关心支持、鼓励鞭策，更是对公司加快高质量发展的精准把脉、路径指引。

公司党委书记、董事长路根奎在会上作的讲话，系统思维、通盘考虑，主题突出、聚焦关键，立足当前、着眼长远，以强烈的问题导向、责任意识、发展意识，对公司向何处去、年度工作怎么干、如何干好干出彩，开出了对症施策的良方，明晰了奋进前行的目标。特别是讲话中提出的：铜煤的发展必须坚持积极融入陕煤集团、陕西煤业发展大局和战略全局；必须坚持守牢安全、稳定、环保、廉洁底线；必须坚持智慧赋能，持续加大科研攻关和技术革新；必须坚持建强干部人才队伍，以“五型”要求建一流班子、创一流队伍，锻造高素质干部人才队伍；必须坚持改革创新，加快推动重大项目，树牢抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来的工作导向；必须坚持弘扬铜煤特色文化，继续发扬铜煤人的“三特”精神和“四不”精神”。这一“六个必须”的重要启示，在与会代表思想和心灵深处引发广泛关注、产生强烈反响。他还从“守红线筑防线，全力以赴保安全护稳定；勇担当善作为，推动企业发展行稳致远；深改革强管理，激发内生动力活力”等七个方面，对做好公司年度重点工作进行了安排部署，有力激发了公司上下、各条战线、各个岗位的干部职工，奋力谱写新时代铜煤高质量发展的新篇章，努力为陕煤集团创建世界一流企业作出新贡献的责任担当、行动自觉和干事创业的豪情壮志。

时光不负赶路人，成绩属于追梦者。回首2023年，公司精彩靓丽的奋斗答卷可圈可点，展望2024，企业未来发展的美好蓝图徐徐铺展。

代表们纷纷表示，聆听了公司党委副书记、董事、总经理雷铁山作的题为《真抓实干谋发展  开拓奋进启新程   奋力开创新时代铜煤高质量发展新局面》的行政工作报告，公司董事、副总经理邢彦民作的题为《夯实安全责任  强化事前预防  开创公司高质量发展新局面》的安全工作报告后，既为公司2023年工作的取得的成绩鼓舞，更为公司2024年擘画的蓝图振奋。

“煤炭产销实现‘双增’，营业收入连续三年突破50亿元，吨煤完全成本比稳增长目标下降1.3元，利润比计划盈亏持平增利0.6亿元，完成陕煤集团、陕西煤业下达的指标。安全稳定实现‘零’目标，公司被陕煤集团评为安全生产先进企业、信访稳定工作先进单位，全年科研立项42项，申报专利30项，11户亏损企业实现扭亏为盈，较年度治亏7户目标多完成4户。非煤产业深挖内潜、外拓市场、拓展项目61项，全年营收同比增收0.8亿元。矿区环境治理扎实推进，蓝天绿水生机盎然，持续关注改善民生，职工幸福感、获得感进一步增强............‘’。大会发布的一组组数据，镌刻的是荣光，激发的是力量。

通过大会确定的公司年度工作的指导思想、目标任务和事关企业长远发展的大事要事，“守红线、筑防线，保稳定、促和谐，抓改革、促创新，强经营、治亏损，重科技、育人才，优生态、增绿色，惠民生、聚民心，抓党建、强引领，转作风、重落实”，成为代表们热议的话题和关注的焦点。不论是分组讨论、现场参会，还是大家会议间隙的互动交流，只争朝夕、奋进实干，成为代表们共同的心声，强企有我、共谋发展，成为大家的思想共识和行动自觉。

掌声，献给勇毅前行的奋斗者。

奖牌，颁给拼搏进取的实干家。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。会议对公司2023年安全生产工作中作出突出贡献的北区生产矿井和冶坪分公司5家单位的“重金”特别嘉奖，对涌现的11个安全工作先进单位、7个先进安监处等先进集体，以及102名安全工作先进个人的表彰可谓名至实归。

只有历经艰难困苦，才能结出胜利果实。在受表彰的先进集体和先进个人的示范引领下，有力激发了现场人员学习先进、追赶先进、岗位比拼、人生出彩的干劲和力量。

正如参会代表公司副总工程师、柴家沟井矿长李满平所言，“参加公司‘三会’，听了领导讲话，讨论了大会工作报告，思路清、方向明、干劲增，新的一年，新的起点，柴家沟井的干部职将全力克服自然灾害和地质变化，通过科学布局，抓好接续，严抓安全，强化管理，奋进实干，担当作为，力争在原煤产量、创新求变、提质增效等方面争取更大成绩，努力为公司加快高质量发展再作新贡献。”

职工代表下石节矿李普在接受采访时激动地说，在公司党政的关怀支持下，2023年下石节矿在智能化建设方面取得了显著成效，听取大会工作报告后，备感振奋、深受鼓舞，信心更足了、干劲更大了。作为铜煤的一份子，在2024年工作中，要充分发挥好党员的先锋模范作用，矢志创新，闯关夺隘，努力在“智能矿井、智慧矿区”建设工作中建功立业，积极为推动公司高质量发展贡献力量。

公司生产部室参会代表表示，新的一年将在公司相关方面的配合下，全力搞好标准化建设和矿井冲击地压防治，充分发挥机械化效能，抓好智慧矿山建设，利用科技手段，促进生产发展，助力企业增效。

“今年，我们将围绕推进人力资源信息系统应用，完善人力资源线上办公，以信息化智能化，为构建现代化的人力资源管理新模式夯实基础，努力为企业长足发展聚力量、攒后劲”，公司人力资源管理岗位的参会职工就贯彻会议精神，谈了提升人力资源管理效能的看法和举措。

与会代表还纷纷表示，大会紧扣集团“十四五”“18765”战略目标，锚定集团“八个聚焦”“五个一流”部署要求，对公司2024年工作的安排部署重点突出、指向明确，面对问题不遮掩、回应关切勇担当、蓄势向新谋发展，必将引领公司在高质量发展新征程上行稳致远、扬帆远航。

蓝图已绘就、画图正铺展，奋进正当时、扬帆再启航。

让我们踏着时代的脚步，擂响奋进的战鼓，群策群力、聚心聚智，上下联动、协同发力，通过克难攻坚、实干作为，努力“做正确的事、正确地做事、把事情做正确”，共同以“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的崭新姿态，切实以时不我待、奋斗前行、强企有我、岗位建功的实际行动，努力在新征程上推动铜煤航船向着新的春天、新的目标，乘风破浪、昂扬进发！