在2023年工作中，欣荣配售电公司围绕深入贯彻落实矿业公司党政的各项决策部署，充分发扬“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的优良作风，以此凝聚思想共识、形成鲜明导向、强化作风转变，围绕担当尽责，心中有责、切实履责，以攻坚克难、注重实干，开拓进取、团结奋斗的实际行动，在真抓实干促发展、马上就办提效能中，依靠立奋发之志、聚实干之力、抓工作落实，交出了一份助力铜煤高质量发展的精彩答卷。

严抓管理  安全水平再提升

一年来，该公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实把“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的优良作风贯穿到企业安全管理工作的方方面面，以毫不懈怠、抓铁有痕、踏石留印、抓好落实的系列举措，护航安全发展，提升安全效能。年度，在安全管理方面，先后制定《安全风险动态研判与公告制度》、《安全生产风险管控和隐患排查理信息上报制度》等规章制度、办法和文件28个，切实以制度的刚性约束保障了安全工作的健康发展。在抓安全管理工作中各级干部心怀责任、主动作为，绷紧“思想弦”、跳出“舒适区”，坚持求真务实、真抓实干，围绕扎实开展安全生产专项整治三年行动，全年共开展重大事故隐患排查整治大检查10次，查出隐患126项，并做到了整改治理全覆盖，持续深化铜煤“四坚持、两强化”安全管理模式，深入开展“守法规、严规程、强监管、遏三违”等活动，关口前移，防患未然，确保安全。创新安全培训模式，切实提升职工自保互保能力，全年共举办班组长安全培训10期，特种作业操作证培训4期73人次，安全急救知识培训2次，在各项工作的推动下确保安全供电，顺利实现了安全生产“零”目标。

主动作为  光伏项目取得新进展

坚持把“真抓实干、马上就办，用行动表态、用事实说话”，作为推进项目建设的有力举措和重要保障，牢固树立“抓项目就是促发展”的理念，在推进项目建设方面，切实增强“主动作为、舍我其谁”的担当，“克难攻坚、坚持不懈”的韧劲，“聚焦问题、破解难题”的闯进，切实以逢山开路、遇水架桥的进取精神，主动作为、履职尽责、狠抓落实的行动，聚焦矿业公司转型发展战略，积极探索企业转型发展新路径，多次深入108平方公里的盘区内进行实地调研，经过多方论证，以及加强与上级的沟通交流，积极推进了建设90MWp分布式光伏发电项目的有关工作，经过一年的努力，该项目得到了在上级组织的关怀指导和支持帮助下，已获得陕煤集团立项和可研批复，并取得了铜川市印台区政府的支持性文件，目前正在完善相关手续，项目建设取得的积极进展，将对推动矿业公司转型发展产生积极作用，对推动欣荣配售电公司拓展项目、发展业务、提质增效、促进增收开辟了新路径、汇聚了发展的新动能。

创新驱动  线路“智巡”迈出新步伐

围绕实施科技创新，强化新技术应用，引领安全供电工作智能化发展，依靠思想再解放、观念再更新、创新意识再增强，围绕强化学习、提升能力、提高效能，大力倡导“有技术才能更有力量、有创新才能更有价值”理念，结合科技发展进步和智能化发展的新趋势，围绕保障安全供电，提升管理效能，提高效能效率，积极引进无人机巡线技术，充分发挥科技支撑优势，完成了人员培训并取得无人机驾驶证，完善了无人机日常使用管理制度的制定，充分利用无人机多维度、全方位、无死角的特性，巡视供电线路160余公里，并对隐患一一拍照并记录在册，切实做运维线路“心中有数”，大力提升了排查线路故障的速度和效率，下一步还通过扩大无人机应用的领域和场点，以“人机结合、相互协同”的方式，推进电力设施高科技运维，切实为提升供电安全的可靠性，运行管理的现代化水平提供有力保障。

党建领航  文化聚力激发新动能

切实推动党建工作的高质量发展，围绕实施党建领航，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，按照“强基础、抓规范、促融合、创特色、求实效”的工作思路，完善了党建工作相关制度措施，围绕深入开展了主题教育，积极探索实施了“116”党建体系，深入开展党建工作提质增效专项行动，大力推进党建“双融双创”，不断巩固提升党支部标准化建设，深入开展“一支部一品牌”创建活动，党建工作的效能和作用实现了新提升。高度重视精神文明建设，年度开展培育践行社会主义核心价值观活动10多次，举办道德讲堂3次，开展诚信教育6次、举办理论学习、教育培训、文体活动20多场次，同时围绕弘扬劳模精神、选树先进典型、开展红色教育、加强环境治理、推动绿色发展，关心职工生活等各项工作的协同推进，进一步提升了企业管理水平和职工队伍文明素质，2023年成功创建为铜川市文明单位。

面对充满机遇和挑战的2024年，欣荣配售电公司将以“起步就是冲刺、开局就是决战”的勇气和信心，以“真抓实干向前行、昂扬奋进新征程”的奋斗者姿态，围绕“抓好安全生产、提升管理效能、推进项目建设”等重点工作，努力以实际行动为推动铜煤高质量发展作出新贡献。