近日，铁运分公司组织青年团员开展“深耕四种经营理念 助力企业高质量发展”主题团日活动，聚焦集团“四种经营理念”，通过案例学习激发青年担当作为。以理论武装激发实干动能，推动青年员工在“四种经营理念”指引下，成为企业高质量发展的生力军和突击队。

活动中，青年团员共同学习了集团发布的典型四种经营理念案例，围绕市场开拓中的客户需求洞察、成本管控中的流程优化实践、生产过程中的技术突破路径、跨部门协同中的效率提升方法等展开深入交流。团员们结合铁运特点，就如何将理念转化为日常工作中的运输方案优化、服务品质提升等具体行动进行头脑风暴，现场氛围热烈。活动通过“案例学习+互动研讨”模式，让经营理念落地为可借鉴、可操作的实践经验，引导青年团员在学思践悟中找准工作切入点，为推动企业高质量发展做贡献。

此次主题团日活动以四种经营理念为纽带，搭建青年交流平台，引导青年团员从典型做法中汲取养分，进一步明晰岗位工作与企业战略的契合点，为青年成长注入了“知责思进”的动力。分公司青年团员表示，将以案例为参考，把经营理念融入日常工作与业务创新中，以实际行动助力企业高质量发展。下一步，该分公司将持续引导青年团员把学习成果转化为岗位建功实效，为企业高质量发展贡献青春智慧。