近日，陕煤集团2024-2025年度文明单位（标兵）暨劳动模范、陕煤工匠表彰大会传来喜讯，铜川矿业机电分公司获评集团 2024-2025年度“文明单位”荣誉称号。 这份荣誉，是上级对该公司在党建引领、经营管理、融合发展、社会责任履行及企业文化建设成果的高度肯定，更是全体干部职工崇德向善、实干担当、奋勇争先的生动写照，充分彰显了机电分公司作为煤机制造维修骨干企业，深耕文明创建、赋能企业高质量发展的国企责任与使命担当。

2024年以来，机电分公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及党的二十届历次全会精神，将精神文明创建纳入重点工作，实现文明创建与中心工作同谋划、同部署、同落实。制定文明创建实施方案等配套制度，建立公司、车间、班组三级考核机制，通过动态督导、常态考核、通报整改，形成齐抓共管、常态长效的创建格局，保障各项工作落地见效。

机电分公司坚持以党建凝心铸魂，常态化开展党委中心组学习、“三会一课”、主题党日及文明创建专题培训，夯实干部职工思想根基。持续升级职工书屋、技能大师工作室等文化阵地，为各党支部配发党史党建、企业管理、技术革新、心理健康、文明礼仪等各类图书两千余册，依托读书分享、经典诵读等活动打造书香厂区。高标准打造核心价值观文化长廊、企业文化墙、道德建设园地及健身休闲设施，常态化开展党课宣讲、红色教育实践等活动，引导干部职工厚植文明理念、涵养优良作风。

通过深入落实新时代公民道德建设要求，广泛开展岗位建功、作风提升等主题活动，选树推送爱岗敬业、诚实守信等先进典型事迹，让核心价值观融入日常、深入人心。常态化开展志愿服务、公益帮扶、道德模范学习宣讲等活动，组建专项志愿服务队，投身厂区环境整治、便民服务等志愿行动。依托“煤机大讲堂”“岗位担当强企有我”等特色载体，深入宣贯集团“四种经营理念”，全员参与覆盖面广、实效突出，先后涌现出劳动模范、最美家庭、文明家庭等先进典型，文明和谐新风在厂区蔚然成风。

坚持科创赋能，以创新驱动提质增效，机电分公司立足煤机制造维修主责主业，依托技能大师工作室深耕“五小”革新和技术攻关，累计完成创新项目四十余项，创造可观经济效益，实现降本增效与技术升级双向突破。先后取得矿山工程、设备安装总承包二级资质，新增安标产品证书19项、维修资质18项，研发多款智能化监测装备，构建5类20余种新产品布局。组建技术攻坚团队，破解多项生产技术难题，培育省市行业高技能人才，在各级职业技能赛事中斩获佳绩，为企业长远发展筑牢人才和技术支撑。

聚焦职工所思所盼，持续升级职工食堂、宿舍、浴室等后勤设施，严格落实劳动保护、健康体检等惠民政策，健全完善“十必访十必贺”暖心机制，2024年以来，帮扶困难职工40余人次，发放补助30多万元。推进绿色工厂建设，完成8项厂区环境治理工程，整修硬化道路6条7.2公里，栽种绿植1800余株，新增绿化面积3500平方米，积极打造“美丽厂区”。主动履行社会责任，与地方社区结对共建，积极参与义务植树、爱心献血、反诈宣传、环境共治等公益活动，以实际行动彰显国企社会责任。

文明凝聚力量，实干成就未来。机电分公司将以此次获评为契机，持续深化文明创建与生产经营深度融合，厚植奋进者文化，践行全新经营理念，不断创新创建载体、提升创建质效，推动精神文明建设与企业高质量发展同频共振、互促共进，以昂扬奋进的姿态奋力谱写企业转型升级、行稳致远的崭新篇章。