为纵深推进新时代产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，自6月份以来，公司统筹所属下石节矿、陈家山矿、柴家沟井、矿山救护大队、欣荣公司、欣盛公司、冶坪分公司7家单位自主开展的2026年度职工技术比武圆满落下帷幕。

本次比武严格落实陕煤集团技能提升专项行动与公司年度工作部署，紧扣安全生产、运营服务等主责主业，覆盖瓦斯检查工、井下电钳工、矿山救护工、电焊工、变配电工等14个专业工种，采用 “理论笔试 + 现场实操” 双重考核模式，共吸引7家单位244名在岗职工踊跃登台、同台竞技。

理论考试环节，7家单位紧扣各参赛工种岗位实际，聚焦安全生产规程、专业操作理论、岗位作业标准及应急处置要点等内容设题，全面检验参赛职工的专业知识储备与岗位理论素养。考场内秩序井然、纪律严明，参赛职工凝神思索、伏案作答，以严谨细致的态度完成每一道试题，在纸笔交锋中夯实专业根基、检验练兵成效。考务与裁判人员严格遵照比武规程全程驻场监督，统一评分标准、规范考试流程，确保整场考核公平公正、有据可依，为实操技能提升筑牢知识根基。

实操比拼现场，参赛职工个个精神抖擞、斗志昂扬，严守作业规程与安全红线，全程规范操作、巧手攻坚。从工序流程的精准衔接，到工艺参数的精细把控，每一个动作娴熟利落，每一道环节一丝不苟，在有限时间内比拼速度、较量精度、打磨质量，充分彰显出一线职工千锤百炼的过硬功底与岗位建功的奋进姿态。

经过激烈角逐，所有参赛职工结合理论、实操综合得分共评出“技术状元”24名、“技术标兵”29名、“技术能手”34名，前三甲的87名选手全部纳入公司技能人才储备库，建立专属成长档案，真正实现以赛识才、以赛育才、以赛储才的目的，在全公司营造出比学赶超、创先争优的浓厚氛围，为助力企业高质量发展提供了坚实的技能人才保障。

下一步，公司将常态化搭建技能提升平台，不断完善全链条技能人才培育机制，用心厚植工匠成长沃土，引导广大职工扎根岗位、深耕技艺、锤炼绝活，全力锻造一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍，以硬核技能人才为企业安全稳定高质量发展蓄力赋能，为公司“十五五”规划开好局、起好步筑牢坚实人才基石。