9月7日，公司召开党委（扩大）会议，传达学习贯彻习近平总书记重要指示精神，中央、省委党的建设工作领导小组会议精神，总结公司树立和践行正确政绩观学习教育成效，研究部署巩固拓展学习教育成果工作。公司党委各委员、领导班子成员，公司树立和践行正确政绩观学习教育领导小组成员、工作专班成员参加会议。

会上，与会人员学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示，传达了中央、省委党的建设工作领导小组会议精神，从“强化统筹部署，构建闭环推进体系；深化学习研讨，多层次抓实理论武装；坚持对标对表，全方位检视查摆问题；狠抓整改整治，动真碰硬破解发展难题；健全制度体系，常态化巩固整改成效；深化开门教育，实打实回应基层期盼”六个方面，对公司树立和践行正确政绩观学习教育情况进行了全面总结，同时就推进巩固拓展学习教育成果工作进行了安排部署。

会议指出，树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，公司党委以高度的政治自觉，精心组织，以“严”的基调、“实”的举措，扎实推进学习教育各项工作，引导党员干部在推动企业发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为，学习教育取得务实成效。

会议强调，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，是一项长期重要政治任务。要坚持知信行、学查改贯穿始终，围绕巩固成效、拓展成果，切实把学习教育成效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动发展的强大力量。

会议要求，公司上下要围绕巩固拓展学习教育成果，推动学习教育常态化长效化，持续深化思想淬炼，筑牢正确政绩观的思想根基，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题培训等方式，认真学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，不断在深化内化转化上下功夫。要坚持问题导向，推进政绩观偏差问题整改整治，深化问题整改“清单式”监督、“销号式”管理，全面自查自纠，建立健全经常性发现问题、解决问题机制，推动整改措施落实见效。要强化制度保障，健全树立正确政绩观的长效机制，把“当下改”和“长久立”结合起来，进一步完善干部考核评价、管理监督等方面的制度机制，抓好党员干部的日常管理监督，从制度层面引导和保障党员干部树立和践行正确政绩观。要突出学以致用，把学习教育成效转化为推动发展的强大动力，围绕安全生产、经营管理、班子建设、高效协同等重点工作，主动对标对表，逐项梳理进度、找准短板缺口，细化落实措施，压实工作责任，确保各项任务落地落实。要紧盯职工群众急难愁盼问题，常态化开展“我为职工群众办实事”活动，不断增强职工的获得感、幸福感、归属感，以优良作风凝心聚力、砥砺奋进，不断开创公司高质量发展新局面。