下石节矿紧盯全年攻坚目标，从教育培训、责任落实、隐患治理、风险防控、违章整治、专项行动“六个维度”持续发力，补短板，筑根基，全力保障矿井安全生产持续向好发展。

抓实安全宣教培训，提升全员素养。该矿常态化开展安全警示教育，结合同类案例开展讨论自查，树牢职工安全责任意识。围绕顶板、瓦斯、应急处置等重点内容开展专项技能培训，提升职工风险处置能力。严格执行岗前礼仪“十步曲”，规范班前会安全交底流程，切实筑牢职工安全防范意识，确保职工上岗前明晰作业风险、掌握防护措施。

压实各级安全责任，筑牢管理根基。锚定“零事故、零三违、零重大隐患”核心目标，严格落实各级岗位安全责任，加强干部履职、班组包保、“四员两长”监管考核，坚持重拳出击，实行安全履职刚性考核、刚性问责。建立安全自保互保联保机制，落实干部一线包保制度，管理人员常态化下井排查隐患、开展职工帮教，包保成效直接纳入绩效考核，坚持奖惩双向发力，促进各岗位人员将责任落实在现场。

深化隐患闭环治理，实现动态清零。严格对照《煤矿重大事故隐患判定标准》开展常态化自查，重点盯防采掘顶板、工作面安装、瓦斯、运输、巷道维修等关键领域，加大隐蔽致灾因素普查，建立台账全程闭环管理。明确隐患整改时限、标准与责任人，定期通报典型隐患倒逼整改提质。同时建立自查自改和有奖举报机制，构建群防群治的管理格局。

聚焦重点风险管控，守牢现场防线。定期开展重大安全风险动态研判，结合采掘衔接、地质变化更新12项重大风险管控措施，专人负责、定期督查。紧盯231工作面回顺、巷道维修、228工作面贯通安装、掘进顶板管理等重点工程，加大监督检查力度，确保重点工程稳步推进。强化瓦斯专项治理，完善工作面瓦斯监测系统，加强通风设备管理与职工实操培训，确保矿井“一通三防”安全。

重拳整治违章行为，规范作业标准。采用“井下现场稽查+视频远程巡查”双重监管模式，全天候全覆盖排查各类“三违”行为，对习惯性、指挥性违章零容忍，做到查处一人、警示一片。压实班组长、安检员现场监管职责，对监管缺位人员严肃追责。定期汇总分析违章数据，针对高频岗位、人员开展专项整治，从源头杜绝不安全行为发生。

统筹推进专项行动，冲刺全年目标。扎实开展三季度“抓现场、筑基础、强根基、控风险”安全专项活动，细化监督检查举措，确保完成阶段任务。对照安全生产治本攻坚三年行动收官要求，调整剩余任务进度，统筹协调推进，确保各项攻坚任务顺利完成、取得实效，为矿井持续安全发展夯实基础。

安全是发展的前提，发展是安全的保障。该矿始终绷紧安全生产这根弦，精准施策，破局攻坚，从严落实各项安全管控举措，以严实作风推动安全工作落地见效，牢牢守住安全生产主动权，为矿井安全发展夯实根基。