下石节矿聚焦现场安全管理重点，以常态化学习教育固本培元、以“四员两长”履职压实责任、以“零三违”班组创建激活班组自治，构建全员、全过程、全链条现场安全管控体系，持续夯实安全生产根基。

深化安全教育，筑牢全员安全思想防线。该矿把学习教育作为安全管理重要抓手，打通安全规章制度落实“最后一公里”，持续深化岗前礼仪“十步曲”，严格落实班前会“六必讲”制度，剖析煤矿典型违章、事故警示案例，讲解井下顶板、瓦斯、机电运输等现场风险辨识要点，常态化开展手指口述、岗位操作规程实操培训。定期组织全员安全大学习、安全知识测试、安全警示教育，通过观看事故纪录片、开展安全大讨论，不断加强职工安全意识和能力。同时，通过安全展板、内部工作群、安全宣讲等载体，普及反“三违”、隐患自查、紧急避险等实用技能，推动安全规范入脑入心，让按章操作成为行动自觉。

严抓“四员两长” 压实现场安全监管责任。充分发挥“四员两长”现场管理作用，细化各岗位安全履职清单，赋予现场安全处置权限，构建分工协作、全程盯防的现场监管格局。安检员全程跟岗巡查，严厉查处违章指挥、违章作业行为，跟踪督促各类隐患闭环整改；瓦检员紧盯采掘工作面，严格落实瓦斯检测制度，把控“一通三防”安全关口；质量验收员加大工程验收力度，严把工程施工标准；技术员下沉现场，动态优化安全技术措施。跟班队长、班组长统筹现场生产与安全，落实走动式巡查，每班开展风险预判、岗位安全确认。同时，严格履行考核激励机制，实现井下作业全流程监督，切实筑牢矿井安全生产第一道防线。

强化班组单元，夯实现场安全前沿阵地。持续深化“零三违”班组创建工作，健全自保、互保、联保安全责任制，细化班组安全管理考核细则。各班组推行班前叮嘱、班中互查、班后复盘机制，职工之间相互提醒、相互监督，主动制止身边不安全行为；开展“隐患随手拍”、安全合理化建议征集活动，鼓励全员主动排查现场微小隐患。建立月度评比、季度表彰机制，对实现月度“零违章、零隐患、零轻伤”的班组给予绩效奖励，树立先进班组典型，激发各班组“比学赶超帮”新热潮。严查各类“三违”行为，以班组自主管理减少现场“三违”现象发生，推动现场安全管理由被动管控向主动防范转变。

煤矿安全生产关键在现场。该矿将持续抓实安全教育、“四员两长”监管、“零三违”班组创建工作重点，不断细化现场管控举措，紧盯采掘、机电、“一通三防”关键作业环节，超前防范化解各类安全风险，以严细实的现场管理举措，保障矿井安全生产形势持续向好发展。